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正文內(nèi)容

從專業(yè)人才走向管理質(zhì)問(參考版)

2025-04-10 12:03本頁面
  

【正文】 第1題: 下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為管理人員需要克服的思維習(xí)慣和角色認(rèn)知上的障礙的是A 親力親為 B 強(qiáng)將手下必弱兵 C 追求技術(shù)完美 D 不打無準(zhǔn)備之仗 第2題: 越接近一線越側(cè)重的管理技能是A 技術(shù)性技能 B 人際關(guān)系技能 C 理論操縱技能 D 目標(biāo)管理技能 第3題: 管理者角色這一概念的提出者是A 亨利明茲伯格 B 帕金森 C 科威 D 第4題: 數(shù)一數(shù)二原則的提出者是A 科威 B 帕金森 C 韋爾奇 D 德爾菲 第5題: 下列不屬于潛意識(shí)的是A 服從欲望 B 睡夢中的心理活動(dòng) C 社會(huì)集體主義 D 探索欲望 第6題: 下列不屬于德爾菲在開會(huì)討論中可以排除的情況是A 會(huì)議被一兩個(gè)非常外向或主觀的人主導(dǎo) B 高層管理者的一言堂 C 由于平時(shí)相處不愉快而不愿意表態(tài) D 由于不同意見從爭論演變成爭吵 第7題: 下列中不屬于資源的是A 政策支持 B 原材料 C 對時(shí)機(jī)的把握 D 風(fēng)險(xiǎn)
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