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正文內(nèi)容

某家紡企業(yè)培訓(xùn)資料(參考版)

2025-04-04 23:56本頁(yè)面
  

【正文】     衛(wèi)生情況考核    所屬專賣店:            考核人: 考核日期:  考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果   是 否  燈具、空調(diào)、招牌、墻壁 確保無(wú)損壞,燈具干凈     招牌無(wú)燈光損壞、干凈    空調(diào)制冷效果好,無(wú)嗓音、干凈    墻壁無(wú)污漬   店頭、櫥窗 櫥窗玻璃、門框光潔、明亮、無(wú)褪色    展示臺(tái)無(wú)雜物、整潔   貨柜 整潔,無(wú)污漬,無(wú)灰塵   地面、床架 無(wú)污漬,無(wú)灰塵,隨時(shí)保持清潔   商品 無(wú)破損、無(wú)變形、整潔   收銀臺(tái) 整潔(只可放電腦、刷卡機(jī)及有關(guān)標(biāo)示牌)   地毯 干凈無(wú)泥,定期清洗   裝飾品,POP牌 合理配置,無(wú)破損,無(wú)灰塵,無(wú)褪色   倉(cāng)庫(kù) 干凈整潔,分類擺放   衛(wèi)生間 無(wú)異味,干凈,潔具擺放整齊   其它   備注:     突發(fā)事件處理考核  責(zé)任部門 責(zé)任部門負(fù)責(zé)人   報(bào)告提出人 報(bào)告批準(zhǔn)人   糾正和預(yù)防措施提出原因:□客戶投訴 □外審 □目標(biāo)未達(dá)成 □管理評(píng)審 □內(nèi)審 □其他:   事實(shí)陳述:不符合文件:不符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):不合格類型:嚴(yán)重□ 輕微□ 簽名: 日期:  原因分析:責(zé)任部門: 日期:  糾正和預(yù)防措施計(jì)劃:責(zé)任部門: 日期:跟蹤人: 日期:預(yù)定完成日期:  措施的驗(yàn)證:跟蹤人: 日期:領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可:25 / 25。第一次低于70分者,公司將勒令其改善?!     〉谑拢嚎己宿k法  店鋪考核表    店名:                     年  月  日  項(xiàng)目 總分 評(píng)核內(nèi)容 評(píng)分 說(shuō)明  店  面 8分 2 招牌是否有損壞跡象、外表是否干凈    2 店鋪內(nèi)是否整潔、明亮    2 店鋪入口處是否有阻礙物    2 海報(bào)等廣告宣傳品是否按公司要求張貼或擺放   銷售場(chǎng)所 16分 2 地面是否干凈    2 櫥窗玻璃、試背鏡是否擦拭干凈    2 陳列架是否清潔無(wú)塵    2 店鋪內(nèi)的通道是否暢通無(wú)阻    2 音樂(lè)、燈光的控制是否適當(dāng)    2 商品陳列是否規(guī)范    2 產(chǎn)品的品牌、價(jià)格牌是否擺放正確    2 廣告宣傳品的展示是否美觀   倉(cāng)  庫(kù) 14分 2 地面是否干凈    2 貨品分區(qū)的標(biāo)識(shí)是否準(zhǔn)確、明顯    2 貨品的擺放是否整齊、安全    2 貨品的品種擺放是否正確    2 貨品的包裝是否完好無(wú)損    2 日用品擺放是否清晰明了    2 倉(cāng)庫(kù)的安全狀況   設(shè)備管理 20分 4 空調(diào)    4 音響、傳真機(jī)    4 電腦、打印機(jī)(收銀機(jī))    4 電燈、保險(xiǎn)柜(錢柜)    4 門墊   人員服務(wù) 24分 3 員工是否遵守公司制度    3 員工的儀容、儀表是否符合公司要求    3 員工是否具的團(tuán)隊(duì)合作精神    3 顧客入店,售貨員是否禮貌迎客    3 售貨員是否主動(dòng)為顧客介紹商品    3 售貨員是否靈活運(yùn)用禮貌用語(yǔ)    3 收銀員是否按規(guī)定收銀    3 顧客離店,售貨員是否能禮貌送客   營(yíng)業(yè)管理 18分 3 售貨員開單的流程是否規(guī)范    3 營(yíng)業(yè)款結(jié)算是否準(zhǔn)確無(wú)誤    3 進(jìn)退貨作業(yè)是否規(guī)范    3 貨品、現(xiàn)金盤點(diǎn)是否準(zhǔn)確    3 制度是否有貫徹執(zhí)行    3 銷售業(yè)績(jī)達(dá)成率     銷售人員考核:  所屬專賣店店名: 考核對(duì)象: 考核日期:  序號(hào) 考核項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 差勁(0分) 勉強(qiáng)可接受(1分) 合格(2分) 良好(3分)  1 崗位認(rèn)知水平   2 產(chǎn)品知識(shí)   3 顧客知識(shí)   4 公司及品牌認(rèn)知   5 禮儀規(guī)范   6 商品陳列   7 銷售技巧   8 訂單處理   9 簡(jiǎn)單帳務(wù)知識(shí)   10 市場(chǎng)認(rèn)知   11 銷售分析   12 前臺(tái)POS運(yùn)用   13 店面形象維護(hù)   14 信息反饋   15 培訓(xùn)運(yùn)用   16 表達(dá)能力   17 團(tuán)隊(duì)精神   18 敬業(yè)與服務(wù)精神   19 客戶建立   20 工作紀(jì)律   滿 分 100分 合計(jì)   綜合評(píng)核: 考核成員簽名:    產(chǎn)品陳列考核    所屬專賣店:考核人:    考核日期:  考 核 項(xiàng) 目 考核結(jié)果   是(2分) 否(0分)  一、床位陳列   床上鋪裝飾海棉裝飾床墊(除個(gè)別商場(chǎng)特殊限制外)   加放被芯(多用被+無(wú)紡布被芯+裝飾被芯),夏天至少加無(wú)紡布被芯1床,小四件加白色厚被芯1床或無(wú)紡布被芯1床   枕芯不少于6個(gè)(要用乳膠枕陳列)、枕頭高低錯(cuò)落   床上產(chǎn)品平整,無(wú)明顯褶痕,床裙下擺平整、均勻,需熨燙   床上放置產(chǎn)品圖片(或區(qū)域的其他陳設(shè)處放置圖片,例:床前臺(tái))   花色相同的產(chǎn)品組合(相關(guān)產(chǎn)品的配置,至少2個(gè)產(chǎn)品以上進(jìn)行組合)   櫥窗陳列的時(shí)效性、櫥窗海報(bào)更換的及時(shí)性   陳列的周期性(更換頻率不少于1次/ 3天并填寫“更換時(shí)間表”)   應(yīng)季產(chǎn)品陳列的及時(shí)性(新品陳列至少23天)   二、高柜陳列(套件柜、拆件柜、小件柜陳列以此為前提)   產(chǎn)品排列整齊,包裝方正,前端嚴(yán)禁突出格外   圖片齊全,位置居中,外包裝無(wú)破損   標(biāo)價(jià)簽位置一致(圖片左上角)   新花及主推花色放置于貨柜上層空間,重復(fù)、過(guò)季、常備產(chǎn)品置于貨柜下層   每組貨柜所放置的產(chǎn)品色調(diào)、風(fēng)格統(tǒng)一   陳列展示空間相鄰若干個(gè)格內(nèi)整體形式統(tǒng)一(可局部變化),色彩合理過(guò)渡   展示格內(nèi)陳列商品的更換頻率(1-2次/周,并填寫“更換時(shí)間表”)   三、套件柜   短枕+床裙(或多用被)+工藝品(標(biāo)識(shí)牌/產(chǎn)品圖片)   床裙(或多用被)裹成圓筒形,高度在5055cm,直徑在3540之間   上下寬窄一致,放置平穩(wěn),無(wú)傾斜,突出產(chǎn)品工藝特色(如繡花等)   格內(nèi)商品放置整齊,包裝方正,前端無(wú)突出套件格外。但為了您的放心使用,延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命,我建議您采用如下的洗滌方法:  我是老顧客了,今天又買了這么多,能不能給我們一些優(yōu)惠呢?  答:您是我們的老顧客,十分感謝您對(duì)我們產(chǎn)品的信任和支持,不過(guò)公司現(xiàn)在沒(méi)有這項(xiàng)政策,我們也無(wú)能為力,下次我們有新品上市的促銷活動(dòng)的話,我們一定通知您?! ∧氵@產(chǎn)品水洗時(shí)會(huì)褪色縮水嗎?  答:一般不會(huì),我們的產(chǎn)品在加工前經(jīng)過(guò)三道預(yù)縮水處理,我們甚至還考慮到您可能因?yàn)椴僮魇д`帶來(lái)的偏差(比如說(shuō)熱水處理)?!   ☆櫩屯对V登記表   編號(hào):  投訴人 投訴原由   電話 受理人   投訴事件描述   處理結(jié)果   情況反饋   審核     三、常見(jiàn)疑問(wèn)的解答技巧  你這產(chǎn)品為什么這么貴?  方案一:錢對(duì)于人來(lái)說(shuō)是一個(gè)敏感的話題,對(duì)于敏感的話題的解決方案是一般不采用正面回答,可以通過(guò)反問(wèn)的方式“您認(rèn)為多少才不貴呢”?然后在顧客面前重復(fù)FAB法則中的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),強(qiáng)化顧客的視、聽(tīng)、感覺(jué)系統(tǒng),使其關(guān)注的重心不在錢的問(wèn)題上,從而達(dá)到促進(jìn)購(gòu)買的目的。   產(chǎn)品質(zhì)量投訴應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)知會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)或店長(zhǎng)進(jìn)行處理。  二、顧客投訴處理步驟   顧客前來(lái)投訴時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)接待,并認(rèn)真填寫《顧客投訴登記表》。   在不適合處理問(wèn)題的時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),應(yīng)婉轉(zhuǎn)的留下顧客的相關(guān)資料,進(jìn)行拜訪或改變時(shí)間進(jìn)行問(wèn)題的解決。   一、處理顧客投訴的原則:   態(tài)度誠(chéng)懇,主動(dòng)聆聽(tīng),站在顧客立場(chǎng)思考。除業(yè)績(jī)指標(biāo)外,此跟蹤指標(biāo)成為目標(biāo)管理基本內(nèi)容之一?! ?.《手冊(cè)》之相關(guān)檢查評(píng)價(jià),形成連鎖店人員之考核指標(biāo)?! ?.總經(jīng)理不定期巡回評(píng)審,參照《手冊(cè)》對(duì)整個(gè)運(yùn)行檢查,指出不合格,提出改進(jìn)方案、計(jì)劃、見(jiàn)效時(shí)間,再行復(fù)審。以此反復(fù)檢驗(yàn),改進(jìn)不合格,持續(xù)提升。仍不能糾正改進(jìn)時(shí),先警告后按《專賣店管理手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)示范指引,若規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍無(wú)改進(jìn)作離職處理?! ?.連鎖店片區(qū)督導(dǎo)隨機(jī)巡檢(平均每日至少一個(gè)以上),指出不合格,提出糾正方式及時(shí)間?! ?.每日晨會(huì)15分鐘,店長(zhǎng)或店助檢驗(yàn)、指引、糾正、達(dá)成效果?! 〕绦颉 ?.每日導(dǎo)購(gòu)員自己晨會(huì)與交接班會(huì)提示、指引、激勵(lì);每月不定期培訓(xùn);每三個(gè)月按星級(jí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次評(píng)星級(jí)考核,使員工養(yǎng)成習(xí)慣。  店鋪銷售額增長(zhǎng)計(jì)劃表    產(chǎn)品型號(hào) 店鋪名稱 上月銷售額 銷售增長(zhǎng)額 銷售增長(zhǎng)預(yù)測(cè) 銷售增長(zhǎng)預(yù)計(jì)額 促銷方法 促銷品種 備注   最高限度 較快增長(zhǎng) 稍有增長(zhǎng) 不明                       第九章:店務(wù)管理及突發(fā)事件處理  店務(wù)管理程序  目的  規(guī)范連鎖店管理的正規(guī)化作業(yè)   范圍   本公司的連鎖店及專柜管理均在其范圍  職責(zé)   :按規(guī)定執(zhí)行合理營(yíng)銷,改正發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)?! ?商品分類顧客分類 商品A 商品B 商品C 商品D 商品E ┄ ┄   1. 購(gòu)買者(%)  ?。?)  ?。?)  ?。?)     店鋪銷售增長(zhǎng)計(jì)劃表  本表在對(duì)針對(duì)店鋪上月銷售額基礎(chǔ)上,通過(guò)預(yù)測(cè)銷售增長(zhǎng)情況,來(lái)分析本月的預(yù)計(jì)銷售情況,進(jìn)而確定可行的促銷品種和促銷方法?! ?.做好店鋪產(chǎn)品庫(kù)存報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)提供適銷產(chǎn)品評(píng)估表和庫(kù)存情況。  2.對(duì)店鋪日常培訓(xùn)進(jìn)行月度考核,評(píng)定月度先進(jìn)工作者。人員的流動(dòng)即為門店的員工的情況。資金的流動(dòng)是門店的營(yíng)業(yè)性資本的變化,主要是指門店的整個(gè)財(cái)務(wù)體系。   商品的流動(dòng)是門店的主要商業(yè)行為,沒(méi)有商品的流動(dòng),就不會(huì)有門店的其他方面的流動(dòng),所以商品的流動(dòng)是門店的立足之本。其他非固定模式的工作?! ?. 迅速處理門店發(fā)生的各種緊急的突發(fā)事件,如:火災(zāi),水災(zāi),停電,搶劫,盜竊?! ?. 負(fù)責(zé)門店的人員,商品,設(shè)備,現(xiàn)金,帳務(wù),安全等管理工作,是店鋪業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)行?! ?. 對(duì)門店員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和崗位教育與培訓(xùn),并向公司總部直屬主管提供晉升建議?! ?. 依據(jù)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)來(lái)制定本門店的各個(gè)時(shí)段的計(jì)劃,如:日計(jì)劃,周計(jì)劃,月計(jì)劃。他不僅是整個(gè)店鋪活動(dòng),營(yíng)運(yùn)的負(fù)責(zé)人,還是經(jīng)營(yíng)者的代理人。  觀察法和詢問(wèn)法  場(chǎng)景設(shè)計(jì)和問(wèn)句設(shè)計(jì)  適時(shí)成交——二選一法則  封閉式成交法則,在固定的答案里讓顧客進(jìn)行選擇,最大限度提升顧客在購(gòu)買時(shí)的成交率。   商品時(shí)間 商品A 商品B 商品C 商品D 商品E ┄ ┄ 合計(jì)  何月 一年  何日 一月  周幾 一周  幾點(diǎn) 一天    銷售前的準(zhǔn)備——預(yù)先框示法:  設(shè)計(jì)各類產(chǎn)品的介紹方式,語(yǔ)言組織及顧客應(yīng)對(duì)策略。這些信息是企業(yè)發(fā)展的依托,是銷售增長(zhǎng)的要素之一。因此我們?cè)谌粘9ぷ鏖_始前就應(yīng)該做好銷售工作所需要的數(shù)據(jù)資料。 讓7條“特別的微笑知識(shí)”實(shí)地應(yīng)用,你會(huì)驚訝于它們對(duì)你自我推銷的幫助。一開始可能覺(jué)得很滑稽而大聲笑出來(lái),假如這樣是最好不過(guò)。   練習(xí)在你的聲音里加入微笑,最容易的辦法是當(dāng)你講話時(shí)就微笑,別人即使不能看到你,也一樣可以聽(tīng)到你微笑?! ‖F(xiàn)在馬上去做這些事!  把以下這小小的告示放在你可以看到的地方:“我看見(jiàn)一個(gè)人臉上沒(méi)有微笑,所以我給他一個(gè)微笑?! ?第七,“不要說(shuō)‘氣死’,說(shuō)‘我喜歡你’。大笑是世界上最好的運(yùn)動(dòng),它對(duì)你的身體有很好的作用,即使笑到你嘴巴都痛了,也不會(huì)真正傷害你?!奔偃缥⑿κ蔷哂绪攘Φ模敲闯鲎苑胃拇笮Σ痪哂谐攘??!   大聲笑出來(lái)也需要練習(xí),下一次你笑的時(shí)候,讓它發(fā)出輕微的咯咯聲。指的是好的,真正有趣的故事。你跟你鄰座的人一樣,能夠欣賞一個(gè)好笑話。   第五,“運(yùn)用你的幽默感。”當(dāng)你做到的時(shí)候,它就變成一個(gè)微笑。一個(gè)成功的微笑是包括整個(gè)臉的,并且讓人看起來(lái)很高興?! ?第三,“用你整個(gè)臉微笑?! ∧阍娇扉_始和別人分享樂(lè)觀的思想,你就越快會(huì)發(fā)現(xiàn)這些人的臉上,永遠(yuǎn)伴著微笑。關(guān)于這條規(guī)則,有一些事情要記?。褐粋鞑ズ孟?,停止討論報(bào)紙上關(guān)于犯罪和暴力的事件。很快地他們也會(huì)跟著你笑?!毕笤S多其他樂(lè)觀的事情一樣,微笑是會(huì)蔓延的。讓別人問(wèn):“你到底在笑什么?”在推銷你自己當(dāng)中,讓人保持猜測(cè)總是好一點(diǎn)。”把這條規(guī)則告訴你自己,在一個(gè)特別的時(shí)刻,無(wú)論你心里多么沉重,多么哀傷憂郁,你都不會(huì)讓別人知道。讓我們簡(jiǎn)短的考慮一下每一條規(guī)則?! ?“氣死”,說(shuō)“我喜歡你”?! ??! ?。微笑的訓(xùn)練方法是每天有意識(shí)的進(jìn)行微笑訓(xùn)練  如何微笑   ?!薄   椭山坏奈⑿Α ∽鳛殇N售人員而言,微笑待客是最基本的。提高自信,是一個(gè)積極的、自我激勵(lì)的心理強(qiáng)化過(guò)程。心理訓(xùn)練的一種有效方法是自我暗示,推銷員可在推銷實(shí)踐中經(jīng)常進(jìn)行積極的自我心理暗示,逐步增強(qiáng)自信心?! ?第三,要在推銷實(shí)踐中加強(qiáng)心理訓(xùn)練。成功可以生長(zhǎng)自信,失敗也能從反面培植和強(qiáng)化自信。失敗是暫時(shí)的,失敗僅僅發(fā)生在某次行為或某件事情上,對(duì)于一名優(yōu)秀的推銷員來(lái)說(shuō),他的內(nèi)心永遠(yuǎn)沒(méi)有失敗的陰影,只有充分的自信,必勝的信念。心理實(shí)驗(yàn)表明,越是懼怕的事情就越容易發(fā)生??朔员案械牧硪粋€(gè)重要方面,就是用發(fā)展的眼光看待自己,今天不會(huì)的,通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)明天就能成為內(nèi)行,現(xiàn)在不是干推銷這塊“料”,通過(guò)奮發(fā)努力將來(lái)
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