人才測評工具和題庫的更新與升級(參考版)
2025-03-29 23:44本頁面
【正文】 12 / 12。無錫市人力資源市場就投標(biāo)方提供的投標(biāo)文件及相關(guān)資料僅用于本次招標(biāo)評審，并承擔(dān)對投標(biāo)人的商務(wù)機密、著作權(quán)應(yīng)有的保密義務(wù)。如有侵權(quán)，本單位保留一切追究法律責(zé)任的權(quán)利。投標(biāo)方只能用于本次招標(biāo)評審，不得用于其他用途。商務(wù)文件簡本技術(shù)方案聲明本招標(biāo)文件歸屬于無錫市人力資源市場，由無錫市人力資源市場負責(zé)解釋調(diào)整。投標(biāo)單位蓋公章 法定代表人或委托代理人簽字 參與本項目人員及其技術(shù)資格一覽表（可按本格式另行制作）項目角色姓名公司角色專業(yè)資格背景描述主要經(jīng)驗和主要項目經(jīng)歷（詳細）項目總監(jiān)項目經(jīng)理項目成員項目進度計劃表（投標(biāo)方可按下表格式另行制作）ID任務(wù)/模塊名稱參與人員起止日期備注投標(biāo)單位法定代表人或委托代理人簽字及蓋公章 簡本文件格式投標(biāo)方編寫的簡本文件應(yīng)包括下列內(nèi)容（投標(biāo)方必須按下列順序自編目錄及頁碼裝訂成冊,否則,文件失散以及由此而引起的后果由投標(biāo)方自負）：風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙鯉騏鍔。法定代表人授權(quán)書及被授權(quán)代表人身份證復(fù)印件（當(dāng)授權(quán)代理時提供）。分模塊報價，如某些模塊與需求文檔不同或系統(tǒng)不具備該功能請明確標(biāo)注并說明。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦萵騍潤。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶爾攤鱘嫗騅鐳。（1）保密要求本項目要求實施方在實施方案中針對本項目建設(shè)內(nèi)容制定保密措施并在項目實施過程中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證項目的成功實施。中標(biāo)方應(yīng)向業(yè)主方提供2名技術(shù)人員，進行現(xiàn)場訪談收集數(shù)據(jù)，并提供7*24小時服務(wù)熱線，一般故障排除時間不超過1小時，重大故障排除時間不超過4小時。工程維護期自終驗通過之日起算，提供二年免費質(zhì)保維護。在維護期內(nèi)，中標(biāo)單位需要向業(yè)主方提供系統(tǒng)維護服務(wù)。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘鯽礎(chǔ)輪駭騷獅。（3）運行維護培訓(xùn)組織相關(guān)維護人員熟悉系統(tǒng)軟件環(huán)境，進行網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)處理和安全管理的培訓(xùn)。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮揚銥鯊臘騖韋。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團藺締崳惲囂驁瘋。培訓(xùn)的主要內(nèi)容側(cè)重于對該系統(tǒng)的使用及系統(tǒng)的基本維護、常見問題及解決辦法等問題，并提供實踐性的操作，旨在使受訓(xùn)者熟悉系統(tǒng)設(shè)計的思路，掌握系統(tǒng)的操作和維護等。投標(biāo)人要根據(jù)工程實施的進度及時安排培訓(xùn)和授課。（3）軟件過程文檔驗收標(biāo)準(zhǔn)文檔內(nèi)容驗收標(biāo)準(zhǔn)：文檔內(nèi)容全面、真實、豐富，能清楚闡述實施內(nèi)容；文檔格式驗收標(biāo)準(zhǔn)：文檔格式與項目實施要求文檔規(guī)范相符，文檔具有詳細的修改記錄，版權(quán)、作者、時間等信息，包括完整的頁眉、頁腳等信息；溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵藹紼較騮額。確認系統(tǒng)實現(xiàn)的業(yè)務(wù)功能完備、正確、滿足用戶的需求。驗收內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)包括：陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗鮑軫溈騫硨。3. 項目驗收系統(tǒng)在達到了全部規(guī)定要求，且在提交全部相關(guān)文檔、報告等交付物的前提下，可以向采購方提出系統(tǒng)竣工驗收的申請。稟虛嬪賑維嚌妝擴踴糶欏灣鯧飫驃餒。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵輳慘纈騾窺。（7）需提交的文檔在項目實施過程中，由于項目實施的復(fù)雜性，雙方人員參加以及時間跨度長等因素，所以有關(guān)需求、建議、解決方案和結(jié)論都必須文檔化、標(biāo)準(zhǔn)化，以便查閱和引用。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞敘驄驗。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅贊驏紆。詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈韜鰍櫝驥鱭。峴揚斕滾澗輻灄興渙藺詐機憒頇驤經(jīng)。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應(yīng)頁諳絞綽髏鱉。櫛緶歐鋤棗鈕種鵑瑤錟奧傴輥刪髖綠。采購人或項目監(jiān)理方有權(quán)要求中標(biāo)單位對問題進行整改，中標(biāo)單位必須及時響應(yīng)，排查解決問題。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳責(zé)髕鵲?，嶀暈R曖惲錕縞馭篩涼貿(mào)錒戧晉魘繅。項目的《軟件需求分析報告》和《系統(tǒng)總體設(shè)計》必須由采購人審核同意后，方可進入下一階段的開發(fā)。驍顧燁鶚巰瀆蕪領(lǐng)鱺賻驃弒綈閶魎齠。項目經(jīng)理必須專職、全程負責(zé)本項目工作，不得無故更換，項目團隊主要成員應(yīng)保證在項目驗收前不得隨意變動，如確需變動，須征得采購人同意，并調(diào)配能力相當(dāng)人員進入項目團隊。中標(biāo)單位應(yīng)計劃成立本項目的實施團隊，確保有效人力和物力的投入。方案中要明確項目階段的目標(biāo)、各階段的實施內(nèi)容、管理控制措施、以及階段性成果等。完工期：本項目自合同簽訂之日起90個自然日內(nèi)完成建設(shè)工作。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧俁魷親。按照軟件工程要求，開發(fā)工作可分為需求分析、量表編制、常模編制、報告編制、系統(tǒng)升級、成果匯報等階段。 五、項目實施要求1. 組織實施要求中標(biāo)單位必須按照測評工具開發(fā)要求，組成開發(fā)團隊，合理制定開發(fā)計劃，保證工具開發(fā)的進度和質(zhì)量要求，按時完成項目建設(shè)內(nèi)容。適用于中層干部的評估選拔、培訓(xùn)發(fā)展。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮鏢鱸蕆。 適用于機關(guān)事業(yè)單位的后備人才測評工具：用以考察受測者的管理潛質(zhì)及與相關(guān)崗位的匹配度。可用于基層人員的招聘選拔、內(nèi)部盤點、崗位安置和培訓(xùn)發(fā)展。為了更及時、方便地為我市機關(guān)事業(yè)單位提供公益性人才測評服務(wù)，確保公益性人才測評工具的科學(xué)性和有效性，我市場擬購買其他專業(yè)測評機構(gòu)的在線測評工具，要求測評機構(gòu)能夠根據(jù)無錫地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的實際情況，通過訪談、數(shù)據(jù)分析等方式重新定制測評工
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