人才測(cè)評(píng)工具—標(biāo)準(zhǔn)之星測(cè)評(píng)產(chǎn)品介紹v(參考版)
2025-05-10 22:22本頁面
【正文】 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 ?人才識(shí)別何難之有 ? ?人才測(cè)評(píng)的工作原理 ?人才測(cè)評(píng)產(chǎn)品的三大優(yōu)勢(shì) ?招聘選拔測(cè)評(píng)產(chǎn)品報(bào)告解讀 ?職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)報(bào)告解讀 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 。張三完成 348題，用時(shí) 90分鐘。 ? 如果個(gè)性特征指標(biāo)得分過高，而其它能力指標(biāo)得分過低，則崗位匹配度的星級(jí)評(píng)價(jià)需慎重對(duì)待。 答題基本情況：完成題目數(shù)量和答題時(shí)間 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告解讀 5詳細(xì)解釋 詳細(xì)解釋： 細(xì)致了解被測(cè)者每項(xiàng)資質(zhì)的詳細(xì)情況 高分評(píng)價(jià)語 低分評(píng)價(jià)語 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告解讀 6關(guān)于報(bào)告 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 如何選擇星級(jí)評(píng)價(jià)相同的人？ 成 績 表 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告解讀 7簡(jiǎn)化版 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告解讀 8最簡(jiǎn)版 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 解釋： 掩飾性是與個(gè)性特征有關(guān)的一個(gè)指標(biāo)，測(cè)評(píng)中的個(gè)性特征主要考察測(cè)試者的性格是否適合目標(biāo)崗位。 對(duì)于初次閱讀此類報(bào)告的人，需在專業(yè)人士的指導(dǎo)下閱讀。 應(yīng)用范圍 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 ?人才測(cè)評(píng)的工作原理 ?人才測(cè)評(píng)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì) ?招聘選拔產(chǎn)品介紹 ?招聘選拔測(cè)評(píng)產(chǎn)品報(bào)告解讀 ?職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)報(bào)告解讀 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 1. 測(cè)評(píng)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和版式 2. 如何使用測(cè)評(píng)報(bào)告 3. 如何解讀測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù) 4. 如何閱讀每一部分的解釋語 5. 如何看待 “ 掩飾性 ” 分?jǐn)?shù) 主要解決的問題 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告形式 —PDF格式 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告解讀 1封面 綜合評(píng)價(jià)等級(jí) ★★★★★ ，強(qiáng)烈推薦 ★★★★☆ ，積極推薦 ★★★☆☆ ，推薦使用 ★★☆☆☆ ，慎重使用 ★☆☆☆☆ ，淘汰不用 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告解讀 2目錄 全國統(tǒng)一咨詢電話： 4000013188 吳老師 報(bào)告解讀 3導(dǎo)語 測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性依賴于被評(píng)價(jià)者在測(cè)驗(yàn)中是否認(rèn)真和坦白，以及是否答完題目、所用時(shí)間等信息，以保證測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)信息的可靠性。 ? 人員配置 ? 快速掌握人員素質(zhì)與崗位的匹配狀況 ? 后備人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ) ? 培訓(xùn)需求分析 ? 快速了解員工群體能力素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，幫助制定培訓(xùn)計(jì)劃，考核培訓(xùn)結(jié)果。
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