人才測(cè)評(píng)工具和題庫的更新與升級(jí)(存儲(chǔ)版)
【正文】 嫗騅鐳。投標(biāo)單位蓋公章 法定代表人或委托代理人簽字 參與本項(xiàng)目人員及其技術(shù)資格一覽表（可按本格式另行制作）項(xiàng)目角色姓名公司角色專業(yè)資格背景描述主要經(jīng)驗(yàn)和主要項(xiàng)目經(jīng)歷（詳細(xì)）項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目成員項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表（投標(biāo)方可按下表格式另行制作）ID任務(wù)/模塊名稱參與人員起止日期備注投標(biāo)單位法定代表人或委托代理人簽字及蓋公章 簡本文件格式投標(biāo)方編寫的簡本文件應(yīng)包括下列內(nèi)容（投標(biāo)方必須按下列順序自編目錄及頁碼裝訂成冊(cè),否則,文件失散以及由此而引起的后果由投標(biāo)方自負(fù)）：風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙鯉騏鍔。無錫市人力資源市場(chǎng)就投標(biāo)方提供的投標(biāo)文件及相關(guān)資料僅用于本次招標(biāo)評(píng)審，并承擔(dān)對(duì)投標(biāo)人的商務(wù)機(jī)密、著作權(quán)應(yīng)有的保密義務(wù)。如有侵權(quán)，本單位保留一切追究法律責(zé)任的權(quán)利。法定代表人授權(quán)書及被授權(quán)代表人身份證復(fù)印件（當(dāng)授權(quán)代理時(shí)提供）。（1）保密要求本項(xiàng)目要求實(shí)施方在實(shí)施方案中針對(duì)本項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容制定保密措施并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證項(xiàng)目的成功實(shí)施。謾飽兗爭(zhēng)詣繚鮐癩別瀘鯽礎(chǔ)輪駭騷獅。培訓(xùn)的主要內(nèi)容側(cè)重于對(duì)該系統(tǒng)的使用及系統(tǒng)的基本維護(hù)、常見問題及解決辦法等問題，并提供實(shí)踐性的操作，旨在使受訓(xùn)者熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思路，掌握系統(tǒng)的操作和維護(hù)等。驗(yàn)收內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)包括：陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗鮑軫溈騫硨。（7）需提交的文檔在項(xiàng)目實(shí)施過程中，由于項(xiàng)目實(shí)施的復(fù)雜性，雙方人員參加以及時(shí)間跨度長等因素，所以有關(guān)需求、建議、解決方案和結(jié)論都必須文檔化、標(biāo)準(zhǔn)化，以便查閱和引用。峴揚(yáng)斕滾澗輻灄興渙藺詐機(jī)憒頇驤經(jīng)。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳責(zé)髕鵲。項(xiàng)目經(jīng)理必須專職、全程負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工作，不得無故更換，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員應(yīng)保證在項(xiàng)目驗(yàn)收前不得隨意變動(dòng)，如確需變動(dòng)，須征得采購人同意，并調(diào)配能力相當(dāng)人員進(jìn)入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧俁魷親。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮鏢鱸蕆。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜訴鮐巹。紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲僨鴛鋅鮚嗚。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機(jī)庫圓鍰緘鶚鱭圓。我市場(chǎng)的測(cè)評(píng)工具主要集中在人格類測(cè)驗(yàn)（感知偏好、工作動(dòng)機(jī)），缺乏關(guān)于崗位勝任力測(cè)驗(yàn)的產(chǎn)品。對(duì)于上述難題，人才測(cè)評(píng)是一個(gè)很好的解決方案，對(duì)于企事業(yè)單位來說，他們通過人才測(cè)評(píng)可以更好地了解求職者的工作驅(qū)力和個(gè)性特征等方面，幫助企事業(yè)單位更好地了解求職者，也幫助求職者更好地認(rèn)知自我。中標(biāo)確認(rèn)根據(jù)議標(biāo)的最后結(jié)果確定中標(biāo)方，并與招標(biāo)方簽訂《中標(biāo)確認(rèn)書》。議標(biāo)議標(biāo) 本招標(biāo)項(xiàng)目的議標(biāo)，不以最低報(bào)價(jià)作為中標(biāo)的唯一依據(jù)。一旦正本和副本、簡本內(nèi)容有差異，以正本為準(zhǔn)恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶燈鰷軫。字跡潦草、表達(dá)不清、未按要求填寫或可能導(dǎo)致非唯一理解的投標(biāo)文件將視為廢標(biāo)。招標(biāo)方不接受有任何選擇的報(bào)價(jià)。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵(lì)蜆贅瀝紕縭墾鯇換。投標(biāo)文件注意事項(xiàng)投標(biāo)方應(yīng)仔細(xì)閱讀招標(biāo)文件，了解招標(biāo)文件的要求。如果沒有按照招標(biāo)文件要求提交全部投標(biāo)文件或者資料，沒有對(duì)招標(biāo)文件做出實(shí)質(zhì)性響應(yīng)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，該投標(biāo)將被拒絕，其風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由投標(biāo)方自行承擔(dān)。不論投標(biāo)的結(jié)果如何，招標(biāo)方在任何情況下均無義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)這些費(fèi)用?！白h標(biāo)方”系指向招標(biāo)方提交議標(biāo)文件的公益性人才測(cè)評(píng)工具出售機(jī)構(gòu)。第一節(jié) 投標(biāo)方的組織機(jī)構(gòu)和法律地位：11贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。第六節(jié) 其他5廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩龔長鰥檷。第一節(jié) 投標(biāo)須知3聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測(cè)樅鋸鰻鯪。第三章 投標(biāo)報(bào)價(jià)格式10籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。第四節(jié) 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表12買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻歿鯰錆。項(xiàng)目名稱：《人才測(cè)評(píng)工具與題庫的更新與升級(jí)（適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才測(cè)評(píng)工具）》招標(biāo)方式：內(nèi)部比價(jià)。招標(biāo)項(xiàng)目需求、技術(shù)標(biāo)書內(nèi)容。招標(biāo)方將以書面形式予以答復(fù)，其他澄清方式無效，招標(biāo)方認(rèn)為必要時(shí)，將通知所有投標(biāo)方到場(chǎng)答疑。投標(biāo)文件中使用的計(jì)量單位除招標(biāo)文件中有特殊規(guī)定外，一律使用公制。報(bào)價(jià)總表（按本招標(biāo)文件第三章第一節(jié)“投標(biāo)報(bào)價(jià)總表”格式填寫單獨(dú)裝訂成冊(cè)）。證明投標(biāo)方合格和資格的文件投標(biāo)方有效的“法人營業(yè)執(zhí)照”正本或副本復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）；投標(biāo)方法定代表人身份證明書和身份證（復(fù)印件）及法人授權(quán)委托書（按所附的格式填寫，原件）；投標(biāo)方法定代表人的授權(quán)代理人身份證（復(fù)印件）；投標(biāo)方認(rèn)為有必要提供的聲明及文件資料。并在文件左上角注明“正本”、“副本”、“簡本”、“報(bào)價(jià)總表”字樣。投標(biāo)截止時(shí)間投標(biāo)文件按本招標(biāo)文件規(guī)定以密封形式遞交至：無錫市人力資源市場(chǎng)（廣瑞路2號(hào)），聯(lián)系人：李敏，聯(lián)系電話：82411601，18706195636。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜蘞鰱幟。其他解釋權(quán)本招標(biāo)文件根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并參照國際慣例編制，解釋權(quán)屬無錫市人力資源市場(chǎng)。作為無錫市最權(quán)威、影響力最大的人力資源公共服務(wù)平臺(tái)，無錫市人力資源市場(chǎng)承擔(dān)著優(yōu)化全市人力資源配置、吸引高層次人才來無錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要使命。2. 擴(kuò)大測(cè)評(píng)產(chǎn)品范圍，提高測(cè)評(píng)工具的對(duì)象適用性針對(duì)不同的測(cè)評(píng)對(duì)象應(yīng)該有特定的測(cè)
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