【正文】 27 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 鎮(zhèn)管中心工會 2020年 7月 18日 。在黨員干部的帶動(dòng)下，職工群眾積極參與捐款，共計(jì)捐款 1003元，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷，集體的溫暖，同志間的友 愛，也充分體現(xiàn)了單位干部職工團(tuán)結(jié)互助、一方有難，八方支援的奉 獻(xiàn)精神，使單位真正成為職工心目中具有凝聚力的、有歸屬感和榮譽(yù)感的集體。馬建軍腿部有剛動(dòng)過手術(shù)，家庭生活比較困難。在今年開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們按照把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)的要求，充分發(fā)揮其自身的職能優(yōu)勢，走訪 職工 57戶，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取意見，及時(shí)反饋信息，收集職工群眾意見、建議 12條，單位解決職工提出的問題 9項(xiàng)，其余 3項(xiàng)單位無法解決的已上報(bào)團(tuán)黨委。 五、關(guān)心困難職工，開展扶貧幫困活動(dòng) 鎮(zhèn)管中心工會以職工為本，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，關(guān)心和解決他們在工作上、生活上的困難，盡量幫助 26 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 那些一時(shí)遇有困難的職工渡過難關(guān)。上半年以來我們組織職工開展了春節(jié)文藝演出、乒乓球比賽、三八婦女節(jié)組織女職工參加團(tuán)開展的拔河跳繩比賽，參加團(tuán)組織的慶祝建 黨九十三周年的系列活動(dòng)和黨史知識競賽并取得好成績。 為了加強(qiáng)單位職工對物業(yè)知識與技能的掌握，鎮(zhèn)管中心工會積極組織職工及員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使職工掌握了一些物業(yè)管理方面的知識，明確了物業(yè)管理的概念以及物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)具有專業(yè)知識和專業(yè)技能，服務(wù)意識、服務(wù)水平明顯提高。鎮(zhèn)管中心工會密切配合單位黨支部抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德 25 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 建設(shè)，充分利用職工政治思想學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 三、加強(qiáng)道德建設(shè)，塑造物業(yè)服務(wù)新形象 鎮(zhèn)管中心工會致力于加強(qiáng)職工群眾道德素質(zhì)教育，開展了 “道德講堂 ”活動(dòng)，組織全體干部職工學(xué)習(xí) 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》讀本、《加強(qiáng)未成年人教育實(shí)施意見》等有關(guān)材料，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，全面推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，引導(dǎo)干部職工自覺把道德原則、道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己言行的實(shí)際行動(dòng)，不斷提高其自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識。今年以來，我單位工會繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《鎮(zhèn)管中心政務(wù)公開工作制度》，調(diào)整 了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，克服官僚主義作風(fēng)，單位經(jīng)營管理、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了政務(wù)公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)，一是提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，二是增強(qiáng)了職工的工作責(zé)任感和主人翁精神，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，為更好地做好工會工作夯實(shí)基礎(chǔ)。今后的工作中，我們將在上級工會和 ***黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，更好的開展工作，努力為全體員工做好服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作的拓展而努力。四是力求做到部門工會工作的透明、公開，為了便于廣大員工了解工會工作，對部門工會進(jìn)行監(jiān)督，我們每當(dāng)工會活動(dòng)開展之前都注意傾聽員工意見，請員工一起參 與活動(dòng)的組織策劃，并將工會各項(xiàng)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)使用情況予以公開，以取得廣大員工對工會工作的積極支持。三是盡力為員工做好日常服務(wù)工作，扎扎實(shí)實(shí)的為大家多辦事，辦好事，辦實(shí)事。員工一旦發(fā)生生病住院、婚喪、生育等事情，工會都會及時(shí)組 織慰問，盡力幫助他們解決困難，代表公司送上組織的關(guān)懷。一是群眾利益無小事，工會在日常工作中注意把重視員工的意見、積極維護(hù)員工切身利益作為維護(hù)員工權(quán)益的起點(diǎn)，采用多種形式、從多種渠道廣泛聽取意見，并將員工反映較為集中的意見及時(shí)提交公司有關(guān)部門，主動(dòng)做好上下協(xié)調(diào)工作，促成相關(guān)問題的解決，把工會維權(quán)工作落到實(shí)處。四是按照 “服務(wù)年 ”主題活動(dòng)和 “我要安全 ”主題活動(dòng)要求，組織開展 21 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 達(dá)標(biāo)爭優(yōu)活動(dòng)，促使員工在活動(dòng)中理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，熟悉管理要求，深化管理理念和思路，為業(yè)務(wù)安全奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是貫徹以人為本理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人，為員工在企業(yè)中的 職業(yè)生涯拓展提供有效的幫助，讓員工在企業(yè)中有無限發(fā)展的空間，從而增強(qiáng)員工對公司的更大的向心力。在合理化建議活動(dòng)中，大家有提出合理化建議 **項(xiàng)，其中， ***所提的 “業(yè)務(wù)建設(shè) ”合理化建議被評為集團(tuán)公司合理化建議三等獎(jiǎng)， 二、部門工會要為提升員工綜合素質(zhì)搭建平臺 為了打造一支能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展、適應(yīng)市場激烈變化、適應(yīng)用戶多 種需求的能戰(zhàn)、善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)員工隊(duì)伍，工會積極配合部門開展 “四強(qiáng)四優(yōu) ”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，精心打造高素質(zhì)業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。如在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們組織全體員工開展 “我的服務(wù)職責(zé) ”討論問卷，共有 **名員工參加了問卷答 20 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 題，大家暢所欲言，建言獻(xiàn)策，提出了許多好的建議。二是將工會成為支部群眾工作的一個(gè)重要組成部分，積極組織員工開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展和業(yè)務(wù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。 因此，我們一是緊緊圍繞部門中心工作，主動(dòng)貼近，配合支撐，發(fā)揮作用，體現(xiàn)優(yōu)勢。我們的體會主要有三點(diǎn)： 一、部門工會要做到有所為，有所不為 在當(dāng)前形勢下，部門內(nèi)部也必然會面臨有許多新情況和新問題，作 為部門工會如何做到有所為，有所不為，如何找準(zhǔn)工會工作與部門中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會工作與員工需求的最佳切入點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會工作能充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢的最佳發(fā)力點(diǎn)，就顯 19 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 得非常重要。共計(jì)支出費(fèi)用： 。 結(jié)合實(shí)際，活動(dòng)開展有學(xué)問。日常福利發(fā)放方面，截止 5 月末，公司為全體員工發(fā) 放牛奶： 1759 箱，合計(jì)： 73940 元；其他生活用品合計(jì)： 。成立紅娘團(tuán) 舍得投入，福利改善樂哈哈。同時(shí)上半年公司五對大齡青年喜結(jié)連理，參加股份公司十九屆集體婚禮，分享企 17 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 業(yè)發(fā)展成果。