【正文】 合法權益，進行了 “女職工勞動保護特別規(guī)定知識競賽 ”，開展維護女教職工特殊利益和合法權益的維權周宣傳，嚴格執(zhí)行國家政策，對孕婦及哺乳期的女教師工作上給予關心照顧，深得民心。學校工會、婦聯還在每年的 “三〃八 ”婦女節(jié)表彰一批巾幗建功標兵、和諧家庭、好媳婦、好丈夫。 關愛退休職工 校工會同時不忘關心退休教職工的生活。經常召開退休教師座談會，贈送退休 紀念品；重陽節(jié)組織敬老座談，經常性地關心他們的生活和身體狀況，節(jié)假日家走訪慰問所有在家的退休教師，并給他們購置了簡單的體育活動器材，讓他們感到了溫暖和幸福。 五、扶貧幫困送溫暖 扶貧幫困送溫暖是工會的重要的一項任務。校工會非常關心教職工的生活情況，制定幫扶計劃，建立了困難職工檔案。學校有 4 位老師家境困窘，夫妻雙方一方有工作，一方沒工作。工會了解情況以后專門開會研究，把他們安排到學校公益崗位，解除 四十六團工會 2020年工作工作總結 2020 年，四十六團工會在師工會和團黨委的正確領導下，以黨的十七屆五 中全會和師市工會四屆七次全 7 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 委會議精神為指導，以增加職工收入、維護職工合法權益、提高職工整體素質、促進和諧勞動關系為重點，年度來，團工會積極創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，不斷提高服務大局意識，認真履行各項職能，圍繞工作重點，積極開展各項工作，成功召開了四十六團三屆五次、四屆一次職工代表大會，工會第四次會員代表大會等。使團工會在 “建設美好和諧團場 ”建設中發(fā)揮了積極作用。 一、黨政重視，黨群共建成效顯著 一是黨政重視，齊抓共管。 “和諧小康家庭 ”創(chuàng)建穩(wěn)步推進。按照師市工會工作要求，進一步完善了 “和諧小康家庭 ”實施方案，全團15個基層單位開展活動 100%，職工參與率 100%。 2020年創(chuàng)建了 48戶 “和諧小康家庭 ”示范戶。一連獲得了師級 “和諧小康家庭 ”創(chuàng)建先進單位。 二是黨委關心，行政支持。 團工會所有的會議、活動、競賽、方案等問題能及時向黨委作匯報，并提出工作建議，得到了黨委關心、行政支持，保證了會議、方案、競賽、經費等如期順利進行。 三是圓滿完成工會、婦聯換屆工作。 在師工會和團黨委的大力支持下，順利召開了 “46 8 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 團工會第四次會員代表大會，程序規(guī)范。選舉產生了新一屆工會主席、副主席、經審主任、女工主任等常委委員。 四是組織成立社區(qū)工會組織。 五是足額發(fā)放工會干部津貼。 二、民主議事、民主管理扎實有效 一是突出重點，抓保障。 依照《兵團團場職工代表大會暫行規(guī)定》條例，以落實職權為中心，嚴格履行民主程序。 2020年 3月、8 月召開了四十六團第三屆第五次職工代表大會和四十六團四屆一次職工代表大會。對《四十六團 2020年生產經營管理辦法》、《四十六團 2020年集體合同和女職工專項合同執(zhí)行情況報告》、《四十六團 2020年棉花、紅棗大宗農產品管理辦法》等進行了認真審議，明確了今后凡不經職代會審議不能實施細則的各 項管理辦法和未經職代會審議不能執(zhí)行涉及職工切身利益利的重大事項，保證了職代會職權的全面落實。 二是完善機制，抓規(guī)范。 在落實職權中，廣泛征集提案制度，堅持實行票決制，職代會提案表決前一星期發(fā)放到各基層單位職工代表手中，廣泛征集職工意見，嚴格審查。共收集職工提案 15條。職代會上采用無記名投票的形式審議并 9 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 通過了 6項工作報告。實現了 團、連兩級職代會建制率 100%，票決制 100%。嚴格規(guī)范了操作程序，確保了職代會的質量。使職代會制度在推動我團民主政治建設中發(fā)揮了更大的作用。 三是公開透明，抓落實。 為了 進一步規(guī)范各基層單位的連務工作，使連務工作達到全面規(guī)范化公開，年度來，團工會牽頭，協調紀委、財務等相關部門 3次對全團基層 15個單位進行了連務財務公開檢查，檢查組采取 “聽 ”單位領導關于民主管理、連務公開工作的匯報； “查 ”土地等級確定、職工合同簽訂、承包土地自理金繳納明細、職工生產各項成本費用、執(zhí)行財務收支和報賬情況； “看 ”低保金發(fā)放、義務工使用、棉花紅棗測產等公示情況； “訪 ”連隊職工對團連民主管理、公開內容的滿意程度及建議等，對團加強連務管理工作起到了積極的推動作用，有效地維護了職工群眾的合法權益，為構建和諧 社會，加快全面建設小康團場提供了有力保證。 四是創(chuàng)新形式，抓特色。 為切實推行民主議事，真正做到職工當家作主。今年 2 月份歷時一周團工會、財務科、紀委聯合參與并現場指導 9 個農業(yè)單位干部、職工 “一事一議 ”議事活動。共參與 “連隊小區(qū)道路新建、小區(qū)綠化、職工飲水 10 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 工程、群眾文化活動室建設和其他公益性設施建設 ”等 19個項目議事活動，總投資 1500萬元。此項目實施有力推進了團場 “三化 ”建設進程。通過 “一 事一議 ”真正發(fā)揮了職工群眾有效參與民主決策，行駛民主監(jiān)督、民主管理的權利，促進了重大事務決策的民主、公正、快捷， 進一步提高了連級班子民主管理連隊事務的能力，推進了連隊民主政治建設進程。 三、自營經濟政策優(yōu)惠，職工收入顯著增加 一是領導重視，職責明確。 團黨委對發(fā)展自營經濟工作的重要性認識到位，始終把職工自營經濟發(fā)展目標納入到團場地整體發(fā)展規(guī)劃中，建立健全了團、連自營經濟領導機構和工作機制，責任到人，分工明確，新制定了《四十六團自營經濟管理方案》、《四十六團 20202020 年自營經濟目標考核辦法》，團黨委把引導職工發(fā)展自營經濟的各項指標列為年度雙文明考核的內容，與單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動及單位領導的年薪掛鉤，大大提高 了連隊領導對自營經濟工作的認識，形成黨委牽頭，工會主抓，部門協調，指標分解，層層落實的格局。 2020年全團實現自營經濟收入 1028萬元，戶均收入 8350元，人均純收入 2985元。 二是自用地管理到戶，職工增收致富渠道廣泛。 11 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 按照《自營經濟管理方案》及 “五劃分原則 ”，為職工劃足 “兩用地 ”，引導職工種好、用好 “兩用地 ”，落實戶均至少 2 畝自用地面積，保證了無一處兩用地出現摞荒現象，全團共劃分兩用地 1530畝，為職工領先發(fā)展自營經濟，盡快致富拓寬增收渠道奠定了基礎。 三是措施得力，落實到位，自營經濟成效明顯。 團按照先富職工的原則，以市場為導向，根據地域條