【正文】 總之，在今年上半年的工作中，鎮(zhèn)管中心工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合黨支部圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 在大走訪活動(dòng)中了解到馬建軍身體殘疾，妻子身患重病，醫(yī)療費(fèi)用很高。 通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了單位文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng) 員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹立良好的職工形象。在積極推動(dòng)政務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，真正做到了集思廣益，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，充分發(fā)揮了溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。 鎮(zhèn)管中心工會(huì) 2020年上半年工作總結(jié) 半年來，鎮(zhèn)管中心工會(huì)組織在上級工會(huì)和單位黨組織的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和工會(huì)十 六大精神，以開展黨的群眾路線教育實(shí) 23 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞本單位的中心工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)工會(huì)活力，充分地調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和主動(dòng)性，現(xiàn)將本單位工會(huì)上半年的工作開展情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 今年上半年，鎮(zhèn)管中心工會(huì)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，利用職工學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、討論會(huì)等形式，把 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工 ”活動(dòng)與單位實(shí)際相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察 蘭考時(shí)重要講話以及觀看《雷鋒》、《楊善洲》等影片，樹立職工終身學(xué)習(xí)理念，發(fā)揮職工學(xué)習(xí)的能動(dòng)性和積極性。如為駐廠辦員工做好小孩醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷、療休養(yǎng)安排及費(fèi)用報(bào)銷等瑣碎工作，用自己的真心、誠心、細(xì)心、耐心來換取員工的信任。二是開展送溫暖活動(dòng)，努力為特困員工排憂解難。三是鼓勵(lì)員工開展 自我培訓(xùn)，以貼近公司實(shí)際和員工需求在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。在 “服務(wù)理念征集 ”活動(dòng)中，我們組織全員參加，提出服務(wù)理念 **項(xiàng)，并有多人獲得各等獎(jiǎng)項(xiàng)。例如在去年 開展的 “雙促 ”、 “服務(wù)年 ”、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們較好的利用了工會(huì)組織的優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)員工群策群力，深化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，通 過理順業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)組織，規(guī)范業(yè)務(wù)管理來確保業(yè)務(wù)順暢和安全，取得了切實(shí)的成效?；顒?dòng)不但豐富了員工及家屬的業(yè)余生活，也增加了員工對企業(yè)活動(dòng)的關(guān)注度，更 提升了員工的素質(zhì)，得到 ***工會(huì)年度工作總結(jié) ****工會(huì)現(xiàn)由 ***、 ***、 ***和 ***四個(gè)部門組成，在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和 ***黨支部的具體指導(dǎo)下，***工會(huì)緊緊圍繞公司 “服務(wù)年 ”等主題活動(dòng)和營銷工作中心，堅(jiān)持以人為本的思想，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)，通過倡民主、辦實(shí)事、送溫暖、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，在工會(huì)工作開展作出了一些積極有益的嘗試，在部門內(nèi)創(chuàng)造了良好的氛圍，取得了較好的效果。以上各項(xiàng)福利費(fèi)用合計(jì)支出：。通過這些活動(dòng)不僅使員工放松了心情，為 公司青年員工創(chuàng)造彼此認(rèn)識平臺(tái)，搭建相互溝通橋梁，同時(shí)促進(jìn)公司與外部單位及公司內(nèi)部信息交流，更是讓員工家屬了解特變文化的更好機(jī)遇， 進(jìn)而建設(shè)輕松活躍的企業(yè)文化氛圍。 齊聚一堂，青年聯(lián)誼促鴛鴦。首先，在一月份組織公司 60多名 30歲以上員工在股 16 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 份公司參加腫瘤篩查的醫(yī)療檢查。制定 “常慰問、給補(bǔ)貼、勤走訪、幫資助 ”等扶助措施，真正幫扶困難職工。 15 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 二、制定切實(shí)民心工程，讓員工感受家的溫暖。 第四、福利眾口難調(diào)，供應(yīng)選擇解難題。自年初至五月末截至，成功開展 3 次總經(jīng)理接待日活動(dòng)，共計(jì) 50余人次參與此項(xiàng)活動(dòng)。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓(xùn)。工會(huì)面對公司新形勢，尋找工會(huì)工作新思路，讓成績穩(wěn)步提高。利用冬閑科技有意識進(jìn)行種植、養(yǎng)殖業(yè)等方面的培訓(xùn)，經(jīng)考核 合格 298 人，進(jìn)一步提高了職工群眾在發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)中科 2020年半年度工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作 計(jì)劃 2020 年是公司實(shí)現(xiàn)三年翻番的開局年，改革創(chuàng)新發(fā)展年，是公司 “十二五 ”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的 500 億企業(yè)集團(tuán)的極為關(guān)鍵一年。 12 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 、防疫上給予大力支持，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖大戶，其防疫費(fèi)用相應(yīng)給予優(yōu)惠，最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于應(yīng)收費(fèi)用的 60%。 為了發(fā)展畜牧業(yè)，團(tuán)出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策和幫扶措施，積極鼓勵(lì)職工群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。 三是措施得力，落實(shí)到位，自營經(jīng)濟(jì)成效明顯。 團(tuán)黨委對發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)工作的重要性認(rèn)識到位，始終把職工自營經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)納入到團(tuán)場地整體發(fā)展規(guī)劃中，建立健全了團(tuán)、連自營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，責(zé)任到人，分工明確，新制定了《四十六團(tuán)自營經(jīng)濟(jì)管理方案》、《四十六團(tuán) 20202020 年自營經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核辦法》，團(tuán)黨委把引導(dǎo)職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)指標(biāo)列為年度雙文明考核的內(nèi)容，與單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及單位領(lǐng)導(dǎo)的年薪掛鉤，大大提高 了連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對自營經(jīng)濟(jì)工作的認(rèn)識，形成黨委牽頭，工會(huì)主抓，部門協(xié)調(diào)，指標(biāo)分解，層層落實(shí)的格局。共參與 “連隊(duì)小區(qū)道路新建、小區(qū)綠化、職工飲水 10 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 工程、群眾文化活動(dòng)室建設(shè)和其他公益性設(shè)施建設(shè) ”等 19個(gè)項(xiàng)目議事活動(dòng)，總投資 1500萬元。 為了 進(jìn)一步規(guī)范各基層單位的連務(wù)工作，使連務(wù)工作達(dá)到全面規(guī)范化公開，年度來，團(tuán)工會(huì)牽頭，協(xié)調(diào)紀(jì)委、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門 3次對全團(tuán)基層 15個(gè)單位進(jìn)行了連務(wù)財(cái)務(wù)公開檢查，檢查組采取 “聽 ”單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于民主管理、連務(wù)公開工作的匯報(bào)； “查 ”土地等級確定、職工合同簽訂、承包土地自理金繳納明細(xì)、職工生產(chǎn)各項(xiàng)成本費(fèi)用、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支和報(bào)賬情況； “看 ”低保金發(fā)放、義務(wù)工使用、棉花紅棗測產(chǎn)等公示情況； “訪 ”連隊(duì)職工對團(tuán)連民主管理、公開內(nèi)容的滿意程度及建議等，對團(tuán)加強(qiáng)連務(wù)管理工作起到了積極的推動(dòng)作用，有效地維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧 社會(huì)，加快全面建設(shè)小康團(tuán)場提供了有力保證。實(shí)現(xiàn)了 團(tuán)、連兩級職代會(huì)建制率 100%，票決制 100%。 二是完善機(jī)制，抓規(guī)范。 二、民主議事、民主管理扎實(shí)有效 一是突出重點(diǎn)，抓保障。 在師工會(huì)和團(tuán)黨委的大力支持下，順利召開了 “46 8 / 27