工會年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 18:23本頁面
【正文】 通過開展職工歡迎的各項(xiàng)活動，推動企業(yè)的 “ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)。要使 “ 送溫暖 ” 工程經(jīng)?；?、制度化，切實(shí)為職工排憂解難，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，通過此項(xiàng)活動落到實(shí)處、細(xì)處。積極開展社會需要、基層擁護(hù)、職工歡迎的工作 和活動，不斷增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力。動員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)，開展群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及勞動競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導(dǎo)鼓勵(lì)職工爭當(dāng)新世紀(jì)知識型勞動者。落實(shí)職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，積極參與局務(wù)公開制度等工作，保障職工的政治民主權(quán)利。 （二）切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，要做到維護(hù)人民群眾總體利益與代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益相統(tǒng)一 ，敢于和善于維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，保障職工的人身權(quán)利。 （一）大力加強(qiáng)職工思想政治教育。 這些存在問題，工會在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真加以改正。 、規(guī)范化。 一年來，工會按照 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的新要求，依法行使了自己的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮了工會組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。工會對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的
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