【正文】 15分 每日進(jìn)出。 20分 廚房用具生熟嚴(yán)格分開，并有明確標(biāo)志。供給幼兒的飯菜適時不能過量，造成浪費；不能太少，達(dá)不到營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。冬天要防凍保暖，供應(yīng)熱菜、熱飯、熱開水，夏天要供應(yīng)溫飯、溫菜和溫開水。 10分 根據(jù)幼兒年齡特點，肉類要煮爛，蔬菜要切細(xì)。 20分 能主動了解教師和幼兒對伙食的反映。努力鉆研烹調(diào)技術(shù)。 5 分 1遵守幼兒園規(guī)章制度和教師職業(yè)道德，堅持說普通話。須加蓋公章并由單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽章。按會計制度規(guī)定的方法更正借帳。會計帳簿必須內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，字跡工整，帳面整潔。 5 分 根據(jù)會計制度的規(guī)定正確設(shè)置會計科目，不得任意增減或合并會計科目，并正確使用會計科目。 10分 記帳憑證必須按時間或分類順序編號，分期裝訂成冊，填寫封面簽名或蓋章，裝訂規(guī)范整齊。 10分 按時按要求編制幼兒園獎金、福利發(fā)放表。 10分 總 計 100分 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園會計崗位職責(zé)考核表 姓名： 考核人： 時間： 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 分值 自評 考核 得分 會計工作有計劃，按時編制預(yù)算、決算，經(jīng)費使用安排恰當(dāng)，無因此造成的工作失誤。 10分 45 遵守幼兒園規(guī)章制度和教師職業(yè)首先，堅持說普通話。 10分 及時和銀行對帳，管理好支票和印章。 10分 及時和會計對帳，做到帳證、帳表、帳帳、帳實相符。 5 分 按時、按規(guī)定向會計報帳，正確計算收入、支出，做到月清月結(jié)，正確無誤。且必須內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，字跡清楚、工整，帳面清潔。 10分 認(rèn)真審核各項報銷憑證，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)報銷。無因此造成的工作失誤。因與家長產(chǎn)生糾紛或家長對工作不滿一次扣 15 分 44 分。 10分 遵守教職工職業(yè)首先規(guī)范和幼兒園規(guī)章制度，堅持說普通話。配合班上教師不斷為幼兒補充和更新材料。 10分 根據(jù)工作需要做好家長工作（談話、家訪、交流意見）每月不低于全班幼兒的 10%（超過 10%加分），有記錄，家長滿意?？p針、骨折扣 3 分。 10分 觀察幼兒精神、飲食活動狀況，特殊問題主動和醫(yī)生聯(lián)系，對體弱兒照顧仔細(xì)，進(jìn)餐過程中不催飯，不提前打掃衛(wèi)生，保證幼兒吃好吃飽，每天保證幼兒有充足的飲水。 10分 主動配合教師照顧好幼兒一日生活，天氣冷熱幫助或提醒幼兒增減衣服。消毒工作一次未按時完成扣 分，離園時關(guān)好水、電，不浪費不失竊。 3 分 合 計 100分 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園保育員崗位職責(zé)考核表 姓名： 考 核 人 ： 時間： 43 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 分值 自評 考核 得分 本班清潔衛(wèi)生、消毒、責(zé)任書符合幼兒園檢查標(biāo)準(zhǔn)，按要求完成。 3 分 大型活動能力 六一、開放日 活動組織宣傳工作，效果佳，家長滿意。 9 分 有良好 職業(yè)形象 穿著打扮得體，言行舉止符合教師身份，對待家長熱情大方，形成虛心、耐心、細(xì)心 ，對幼兒有愛心基本職業(yè)形象。 6 分 家長工作 家園聯(lián)系 各班充分利用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊、談話、家訪家長會等形式做好家園聯(lián)系工作，態(tài)度積極主動，家長無意見。 8 分 材料提供 根據(jù)幼兒能力水平和年齡特點，滿足幼兒發(fā)展需要不斷補充和更新材料。發(fā)現(xiàn)一次或家長投訴一次扣 1 分。低于標(biāo)準(zhǔn) 1 個百分點扣 分。 4 分 月出勤率。 4 分 清潔衛(wèi)生。 5 分 預(yù)防疾病。 5 分 衛(wèi)生保健 日常保健教育。 7 分 教 育 教 學(xué) 完成計劃總結(jié) 認(rèn)真按時完成班務(wù)工作，月、周工作，半日活動計劃總結(jié)，一次不符扣 分。文章發(fā)表，縣級業(yè)務(wù)刊物一次加 3 分，市省級翻倍加分。年級組一次加 1 分，園級加 2 分，縣級加 4 分，市級加 6分。 5 分 觀摩活動 盡職盡守提供全園常規(guī)性觀摩活動，不履行義務(wù)一次扣 2 分。（半日活動扣 1 分） 5 分 學(xué)習(xí)態(tài)度。 合 計 100分 42 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園教師期末考核及評辦法 時間： 年 月 —— 年 月 被考核人： 考核人： 項目 子項目 評估細(xì)則及考核標(biāo)準(zhǔn) 分值 自評 考評 得分 政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 考勤。 5 分 模范表率 工作態(tài)度、教學(xué)研究探索、家長工作等方面能起到模范帶頭作用。 5 分 常規(guī)教育 堅持保教一致對幼兒實施自 我保健、講清潔、愛衛(wèi)生，保護(hù)個人和環(huán)境清潔衛(wèi)生的教育。對幼兒實施愛護(hù)集體財產(chǎn)以及自己和別人物品的美德教育。 10分 幼 兒 觀察評 觀察評估 根據(jù)教育教學(xué)的要求采用適合幼兒的方法引導(dǎo)幼兒做好動植物生長情況和觀察自然科學(xué)現(xiàn)象的有關(guān)記錄。 5 分 家長工作 利用家園聯(lián)系欄、 聯(lián)系冊、談話、家訪家長會等形式積極主動做好家園聯(lián)系和溝通工作，按要求作好記錄。 5 分 教 育 教 學(xué) 計劃總結(jié) 按時、按要求完成班務(wù)工作計劃，指導(dǎo)配班老師和班級保育員的工作，達(dá)到教育一致。班級工作協(xié)調(diào)配合好，對幼兒的要求一致、教育一致。會議有記錄， 精練扼要，體現(xiàn)實質(zhì)內(nèi)容。 10分 教師活動 團(tuán)結(jié)教師，組織教師開展豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂 活動，促進(jìn)年級組成員相互間的交流、協(xié)作和探索，承擔(dān)指導(dǎo)和培養(yǎng)組青年教師的任務(wù)。 5 分 教學(xué)探索 反思教學(xué)的意識強(qiáng)，教學(xué)鉆研和探索的自覺性高，有主持教研的能力和水平。對家長熱情大方，對幼兒有愛心，耐心細(xì)心做好保教工作。經(jīng)驗成果性文章 有一定深度。 20分 專題教研 結(jié)合園課題、年級組子課題制訂教研計劃，分階段有目的的實施，實施過程中有記錄。 10分 教 研 工 作 常規(guī)活動 平均每月安排常規(guī)教研活動至少 2 次，間周有教研活動 1 次以上。 10分 工作協(xié)調(diào) 工作安排到位，組織協(xié)調(diào) 好，無相互推諉、影響工作的事情發(fā)生。 10分 40 率 教學(xué)探索 反思教學(xué)的意識強(qiáng)、教學(xué)鉆研和探索的自覺性高，有主持大型活動及指教師的能 力和水平。 10分 模范 表思德表率 遵守幼兒園規(guī)章制度和教師職業(yè)首先堅持說普通話 . 在不同的對象面前都能以身作則，做到行為表率，對家長熱情大方、對幼兒有愛心，耐心細(xì)心做好保教工作。 每月檢查教研 組長、班長、保健醫(yī)生工作月、周工作計劃和工作情況，有記錄在案，并對其進(jìn)行工作考核，并對其適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。有月工作檢查記錄、評估，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，制定合理科學(xué)的措施。 20分 工作指導(dǎo) 堅持日巡視，有記錄、有分析，能解決實際問題。及時總結(jié)經(jīng)驗。 5 分 工作匯報 團(tuán)結(jié)全園教職工，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，無影響工作的發(fā)生 。 附：各類人員期月考核表 39 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園保教主任崗位職責(zé)考核表 時間： 年 月 —— 年 月 被考核人： 考核人： 項目 子項目 評估細(xì)則及考核標(biāo)準(zhǔn) 分值 自評 考評 得分 日 常 工 作 計劃總結(jié) 保教業(yè)務(wù)有計劃、有目標(biāo)、安排恰當(dāng)，無因此造成的工作失誤。 三、 考核和評估的方法： 幼兒園實行分級管理和自下而上的 分級考核與評估 辦法 。同時考核結(jié)果記入被考核評估人（班級）檔案。 考核和評估的結(jié)果應(yīng)通知被考核評估人。 考核和評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)由考核和評估部門根據(jù)黨和國家有關(guān)政策、規(guī)定和 38 上級主管部門要求、幼兒園管理制度、各類人員崗位職責(zé)提出， 經(jīng)參與考核和評價與被考核和評價的人員充分討論、修改、完善后執(zhí)行，力求 充分發(fā)揮管理職能與民主精神。 考核和評估工作以教職工自評和有關(guān)管理人員、其他教職工、 家長 等各類人員 參與評價相結(jié)合的方 式。 通過考核與評估，教職工可以反省自己 的工作； 管理者可以 從中 發(fā)現(xiàn)問題，從而使管理者和 所有教職工不斷改進(jìn)工作，提高工作效率及 質(zhì)量。 所有家長工作教師均應(yīng)有記錄，并有目的，有計劃，行之有效，家長反映好。 特色家園活動：每班每月一次 。 教師家訪 、個別談話 ，每班每月不得低于全班總數(shù)的 1/5，全期每 名 幼兒接受家訪 至少一次。 家長座談會： 每期期初、期末召開班級家長會議，同時根據(jù)班級 教學(xué)情況不定時的、 有計劃 有目的地組織家長座談，匯報幼兒園工作，及時收集家長的意見和建議。每班在活動室門口較醒目的地方開辟專欄，向家長宣傳幼兒教育方針、政策，幼兒園及班級教育教學(xué)情況，教育 目標(biāo)，和家長共同構(gòu)建教育教學(xué)活動，認(rèn)真聽取家長的反饋意見，不斷改進(jìn)保育 保健工作和教育 教學(xué)工作。 幼兒園開辟 保教宣傳 專欄，利用黑板報、櫥窗、文字、圖片、照片、圖畫宣傳科學(xué)育兒、防病治病、幼兒教育、家庭教育及家園共同關(guān)心的信息。 十七、 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 家長工作制度 幼兒園建立家長委員會，共商幼兒園保教大事，做好保教工作。 入托手續(xù)：幼兒戶籍證明、出生證明、健康證明均可，完成登記后，繳納相關(guān)費用。 收托時間：分春秋兩季招生，在有缺額時也可插班招生。 十六、 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 收托幼兒制度 本園為雙流縣 籍田鎮(zhèn)中心 幼兒園，本著 服務(wù) 于社會 的原則， 我園將 收托 本鎮(zhèn)范圍內(nèi) 及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 的適齡幼兒 。 對輕微中毒者無需送醫(yī)院的，要現(xiàn)場進(jìn)行安撫、救護(hù)，進(jìn)行疏導(dǎo)，保持現(xiàn)場穩(wěn)定。 化學(xué)性食物中毒要追究原料來源源頭，看是否是人為破壞，并對所有現(xiàn) 35 場人員進(jìn)行現(xiàn)場詢問，檢查有無放化學(xué)毒素，配合有關(guān)部門調(diào)查工作。 封閉內(nèi)部通道，關(guān)閉大門，不準(zhǔn)工作人員和外來人員進(jìn)出、接觸，等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并準(zhǔn)備好員工健康證及食品留樣記錄、留樣食品。 進(jìn)行內(nèi)部清理，并由部門負(fù)責(zé)人尋找中毒原因，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查 留樣食品及留樣記錄備好送有關(guān)職能部門檢查、化驗。 停止食物銷售，保護(hù)現(xiàn)場，封存可疑食品，安撫好其他輕微的中毒者，并立即與醫(yī)院聯(lián)系，送往治療。 六、對已驗收的物資，驗收人員應(yīng)填寫好驗收報告或驗收單 (并在上面簽字確認(rèn) )，備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員存檔。 五、庫房驗收人員 必須掌握如何處理驗收入庫的物品，并及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。 三、庫房驗收人員必須了解即將入庫的原材料與采購定單上規(guī)定的質(zhì)量要求 (標(biāo)準(zhǔn) )是否一致，不得驗收與采購單上規(guī)定的質(zhì)量不符的原材料。 （十一） 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 庫房驗收制度 一、庫房驗收人員必須以幼兒園利益為重，堅持原則，秉公驗收，不收人情秤，不圖私利。庫房管理人員禁止采取“盈時多送，虧時克扣”的違紀(jì) 做法。 33 九、庫房物資如遇貶值、報廢、報損、盤盈、盤虧等，要及時上報中心經(jīng)理，分析原因、查明責(zé)任，按規(guī)定辦理報批手續(xù)。 七、庫房管理人員要嚴(yán)格庫房物資進(jìn)、出庫手續(xù)，嚴(yán)禁事后補辦，做到帳物相符，隨時接受單位主管或財務(wù)稽核人員的抽查。 五、每天定時對庫房內(nèi)的物資進(jìn)行規(guī)范化整理，對地面、貨架、門窗、墻壁進(jìn) 行全面清潔。 三、物資驗收過程中，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不得短斤少兩、以次充好、以假亂真。 （十） 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 庫房管理制度 一、庫房要由專職管理人員負(fù)責(zé)庫房物資的驗收、出入庫、儲存、保管等日常工作。 32 九、庫存物資貯藏應(yīng)設(shè)專人管理，非工作需要，其他人員不得進(jìn)入貯藏庫。