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管理學基礎第11章激勵理論及其應用(參考版)

2025-01-14 13:16本頁面
  

【正文】 6.強化理論的基本內容及原則是什么? 7.期望理論的基本內容是什么? 8.目標設置理論的基本內容,并分析什么樣的目標最具有激勵作用? 9.請比較本章所列舉的幾種激勵理論。 4.請闡述公平理論的有關內容,并分析公平理論對管理實踐的意義。 ?評價 目標設置理論 管理學基礎 公共管理核心課程系列教材 激勵的概念和過程 內容型激勵理論 過程型激勵理論 激勵理論的比較與整合 激勵理論的應用 管理學基礎 公共管理核心課程系列教材 第 11章 激勵理論及其應用 管理學基礎 公共管理核心課程系列教材 激勵的概念和過程 內容型激勵理論 過程型激勵理論 激勵理論的比較與整合 激勵理論的應用 管理學基礎 公共管理核心課程系列教材 第 11章 激勵理論及其應用 ?認請個體差異 ?人與崗位要匹配 ?運用目標設置方式 ?個性化獎勵 激勵理論的應用 ?獎勵與績效掛鉤 ?隨時檢查公平性系統(tǒng) ?不要忽視金錢的作用 管理學基礎 公共管理核心課程系列教材 關鍵詞 管理學基礎 公共管理核心課程系列教材 激勵 需要層次理論 ERG理論 雙因素理論 成就動機理論 強化理論 期望理論 公平理論 目標設置理論
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