如何執(zhí)行好企業(yè)制度(參考版)
2025-01-13 12:25本頁面
【正文】 公司放行條有那幾種類型？ ? 內部物品放行條：針對公司不同廠區(qū)物料周轉使用設置；由于物料出入頻繁，內部放行條權限下放到拉組長以上簽發(fā)確認。 ? 外來客戶車輛、送貨車輛及客戶貨柜車輛。 門禁管理對象共分為那四類 ？ ? 外來客戶、供應商及應聘等來訪人員。 打卡方式分類 ? 免打卡 ? 經理卡 ? 直落卡 ? 出入卡 對考勤如何進行區(qū)分 ? 未事先請假 ,上班遲于規(guī)定上班時間稱為遲到 ,下班早于規(guī)定下班時間稱為早退。撤消該崗位員工的一切職務和權力。并在“處罰意見”欄寫明“警告 /行政處罰 /特別行政處罰”字樣， ? 降職、降薪：由部門經理、人力資源部簽發(fā)，主管副總批準生效執(zhí)行。 ? 涉及以上行為處罰只能由上級向下級作出；稽核小組、人力資源部、行政部作出，部門作出的處罰必須要具部門經理的簽字，行政部、人力資源部作出的處罰必須要具人力資源副總的簽字。 獎勵形式 ? 通報表揚 ? 記小功 ? 記大功 ? 嘉獎 ? 提薪、晉升 處罰形式 ? 警告、批評教育 ? 記小過 ? 記大過（行政處罰） ? 降職、降薪 ?
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