【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/111天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112什么是關(guān)系?天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569
2024-10-22 05:52
【摘要】2022/2/61主講人:趙智敏中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟2022/2/62什么是關(guān)系?2022/2/63關(guān)系的三種境界:1、以溝通技巧為導(dǎo)向的人際關(guān)系。2、以實(shí)際產(chǎn)品和服務(wù)銷售為導(dǎo)向的生意關(guān)系。3、以資源分享、誠(chéng)信雙贏為導(dǎo)向
2025-01-13 04:01
【摘要】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322什么是關(guān)系?3關(guān)系的三種境界:1、以溝通技巧為導(dǎo)向的人際關(guān)系。2、以實(shí)際產(chǎn)品和服務(wù)銷售為導(dǎo)向的生意關(guān)系。3、以資源分享、誠(chéng)信雙贏為導(dǎo)向的成功合作伙伴關(guān)系。
2024-10-19 04:44
【摘要】什么是關(guān)系?關(guān)系的三種境界:1、以溝通技巧為導(dǎo)向的人際關(guān)系。2、以實(shí)際產(chǎn)品和服務(wù)銷售為導(dǎo)向的生意關(guān)系。3、以資源分享、誠(chéng)信雙贏為導(dǎo)向的成功合作伙伴關(guān)系。對(duì)應(yīng)三種關(guān)系,形成三類不同銷售風(fēng)格的公司經(jīng)營(yíng)者(或銷售從業(yè)人員)。
2025-05-09 02:15
【摘要】管理關(guān)系?:管理關(guān)系是管理主體與管理客體在管理活動(dòng)中形成的關(guān)系,它表征了以一定組織為紐帶、以協(xié)調(diào)活動(dòng)為中心的各種參與管理活動(dòng)的社會(huì)要素相互作用的規(guī)范形式和有序結(jié)構(gòu)。?:通過(guò)一定的組織,管理主體對(duì)管理客體進(jìn)行協(xié)調(diào)活動(dòng)所形成的人與人之間的關(guān)系。管理關(guān)系的構(gòu)成?(1)經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系?定義:人們通過(guò)各種經(jīng)濟(jì)組織對(duì)各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)
2025-01-13 03:46
【摘要】關(guān)係營(yíng)銷與關(guān)係管理-人際關(guān)係網(wǎng)絡(luò)理論如何被應(yīng)用於企管研究上羅家德清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系兼任教授一、為什麼網(wǎng)絡(luò)理論應(yīng)用於網(wǎng)上營(yíng)銷我的兩本新書(shū)「網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)際關(guān)係行銷」與「NQ風(fēng)暴-關(guān)係管理的智慧」皆是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)理論於企業(yè)管理之上的著作一、大眾傳播與大眾行銷不適用於網(wǎng)路二、網(wǎng)路是通訊革命不是傳媒革命三、DirtyJack故
2024-08-18 13:34
【摘要】1顧客關(guān)係管理CustomerRelationshipManagement主講人:王昭雄國(guó)立中山大學(xué)企管博士樹(shù)德科技大學(xué)企管系副教授2大綱31.CRM的緣貣?數(shù)位經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)物?“一對(duì)一”個(gè)人化行銷?顧客價(jià)值的重新定位?Int
2025-01-23 00:48
【摘要】2022-04-15助理人力資源管理師第一章人員資源規(guī)劃傅紅梅TEL:13501349960EMAIL:助理人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2022-04-15助理人力資源管理師關(guān)注熱點(diǎn)事件2022-04-15助理人力資源管理師?本章內(nèi)容提要
2025-01-12 12:23
【摘要】HumanResourceManagement第10講員工關(guān)系管理HumanResourceManagement本講主要內(nèi)容員工關(guān)系的涵義和本質(zhì)1員工關(guān)系調(diào)整模式2集體談判的涵義、內(nèi)容和過(guò)程3員工參與的基本形式4內(nèi)部員工管理的基本內(nèi)容5HumanResourceManagement員工關(guān)系的
2025-01-12 12:20
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)關(guān)系管理2鑒定要素細(xì)目及重要系數(shù)要素細(xì)目系數(shù)根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)的要求,及時(shí)審核企業(yè)勞動(dòng)合同和各類專項(xiàng)協(xié)議書(shū),組織修訂企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)制度。9運(yùn)用各種方式進(jìn)行集體協(xié)商,處理和防止重大爭(zhēng)議事件,采取措施化解矛盾。9以人力資源專業(yè)管理者身份指導(dǎo)企業(yè)管理者協(xié)調(diào)化解日常工
2025-01-07 02:17
【摘要】110100101100101100110010010110011011001101100110011001110001101001100100110011001100110010110110110011001101001100101001Hewlett-PackardCompanyJosephChiewCustomerRelatio
2024-08-16 06:32
【摘要】11企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證第六章勞動(dòng)關(guān)系管理22本章主要內(nèi)容勞動(dòng)關(guān)系管理集體合同制度用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則企業(yè)民主管理制度工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系
2025-01-12 07:53
【摘要】第一節(jié)勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例入職入職通知入職必備材料入職流程關(guān)鍵點(diǎn)入職中的勞動(dòng)法入職通知書(shū)工作職責(zé)工作時(shí)間工作地點(diǎn)休假、考勤薪資福利主要人事政策目錄入職必備材料OFFER錄用審批流程薪資福利審批流
2025-01-12 12:28
【摘要】第六章勞動(dòng)關(guān)系管理學(xué)習(xí)目標(biāo)第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式?一、勞動(dòng)關(guān)系的定義?勞動(dòng)關(guān)系通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。?勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)涵是指勞動(dòng)者與勞動(dòng)力的使用者因勞動(dòng)給付與工資支付而產(chǎn)生的關(guān)系。2022年5月試題?78、(C)是勞動(dòng)者
2025-01-13 22:54
【摘要】第十三章:勞資關(guān)系管理?本章重點(diǎn)勞資關(guān)系的基礎(chǔ)及概述勞資關(guān)系的管理勞資關(guān)系的和諧我國(guó)勞資關(guān)系的前景?學(xué)習(xí)目的闡述勞資關(guān)系的構(gòu)成,類型以及典型地區(qū)的勞資關(guān)系明確勞動(dòng)合同的簽訂,集體談判的過(guò)程,技巧和兩種沖突類型的管理了解幾種有效的是勞資關(guān)系和諧的方
2025-01-14 11:55