管理學(xué)第六章ppt課件(參考版)

【摘要】第六章計(jì)劃通過(guò)調(diào)查研究預(yù)見未來(lái)，并制訂出組織的目標(biāo)和規(guī)劃，統(tǒng)一組織和指導(dǎo)組織內(nèi)部各單位、各類人員的活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)組織的宗旨。作為動(dòng)詞的計(jì)劃作為名詞的計(jì)劃它是一種結(jié)果，它是計(jì)劃工作所包含的一系列活動(dòng)完成之后產(chǎn)生的。它指計(jì)劃工作，包括目標(biāo)、規(guī)劃、預(yù)算等的制訂和組織執(zhí)行工作。第一

2025-01-13 02:21

管理學(xué)(第六章)ppt課件(參考版)

【摘要】1第六章人力資源管理?人力資源計(jì)劃?員工的招聘?人員的培訓(xùn)?績(jī)效評(píng)估?職業(yè)計(jì)劃與發(fā)展2人力資源計(jì)劃人力資源計(jì)劃的任務(wù)通過(guò)規(guī)劃人力資源管理的各項(xiàng)活動(dòng),使組織的需求與人力資源的基本狀況相匹配,確保組織總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)包括：需

2025-01-13 02:35

管理學(xué)原理第六章ppt課件(參考版)

【摘要】第6章人力資源管理資源管理概述工招聘與培訓(xùn)效評(píng)估學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)：了解人力資源、人力資源管理、人力資源規(guī)劃的含義，掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容與意義。技能目標(biāo)：了解招聘、培訓(xùn)的程序和方法，掌握績(jī)效評(píng)估的方法，具有一定的招聘、培訓(xùn)、考核方面的技

2025-01-13 22:33

管理學(xué)課件第六章組織(參考版)

【摘要】第六章組織第六章組織?第一節(jié)組織概述?第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的基本類型?第四節(jié)組織變革第一節(jié)組織概述?一、組織的含義?二、組織工作的重要性一、組織的含義1．組織的雙重涵義?名詞“組織”是指有著共同目標(biāo)與功能的、由人組成的群體。“組

2024-10-19 03:20

管理學(xué)課件第六章_組織(參考版)

【摘要】第三篇組織第六章組織學(xué)習(xí)內(nèi)容?組織理論?組織設(shè)計(jì)?組織結(jié)構(gòu)?組織變革?組織文化第一節(jié)組織與組織設(shè)計(jì)一、組織理論組織的含義：按照一定的目的和程序，人們通過(guò)分工協(xié)作組成的一種權(quán)責(zé)角色結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。組織系統(tǒng)的四個(gè)要素：①目標(biāo)：組織因目標(biāo)而存在②人

2024-10-19 03:21

管理學(xué)第六章組織ppt課件(參考版)

【摘要】Chapter6組織CBAofZJUT1Theme擰成一股繩的力量CBAofZJUT10-3本章內(nèi)容1.組織結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)六要素2.組織結(jié)構(gòu)的主要影響因素3.組織結(jié)構(gòu)的主要類型4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織從企業(yè)發(fā)展看組織變化–福特汽車公司–集中組織，垂直管理，標(biāo)準(zhǔn)化和一

2025-01-13 22:38

管理學(xué)第六章領(lǐng)導(dǎo)ppt課件(參考版)

【摘要】第六章領(lǐng)導(dǎo)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)及其作用?領(lǐng)導(dǎo)者的影響力?企業(yè)家與企業(yè)家精神?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的最新觀點(diǎn)?領(lǐng)導(dǎo)是影響人們?yōu)檫_(dá)成群體目標(biāo)而努力的一種行為；?領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)制定和完成企業(yè)目標(biāo)的各種活動(dòng)施加影響

2025-01-13 22:36

管理學(xué)基礎(chǔ)第六章ppt課件(參考版)

【摘要】第六章組織職能閱讀“本章點(diǎn)睛”?思考：王總的變革有可行性嗎？本章導(dǎo)入案例——巴恩斯醫(yī)院?思考：?1.這家醫(yī)院的正式指揮鏈?zhǔn)窃鯓拥?有人越權(quán)行事了嗎?戴維斯博士能做些什么改進(jìn)現(xiàn)狀??2．“巴恩斯醫(yī)院的結(jié)構(gòu)并沒有問(wèn)題。問(wèn)題在于，黛安娜·波蘭斯基不是一個(gè)有效的監(jiān)管者?！?/span>

2025-01-13 02:19

[管理學(xué)]管理學(xué)基礎(chǔ)第六章(參考版)

【摘要】第六章組織職能閱讀“本章點(diǎn)睛”?思考：王總的變革有可行性嗎？本章導(dǎo)入案例——巴恩斯醫(yī)院?思考：?1.這家醫(yī)院的正式指揮鏈?zhǔn)窃鯓拥?有人越權(quán)行事了嗎?戴維斯博士能做些什么改進(jìn)現(xiàn)狀??2．“巴恩斯醫(yī)院的結(jié)構(gòu)并沒有問(wèn)題。問(wèn)題在于，黛安娜·波蘭斯基不是一個(gè)有效的監(jiān)管者?！?/span>

2025-01-17 22:53

[管理學(xué)]第六章領(lǐng)導(dǎo)(參考版)

【摘要】Chap7領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)第六章領(lǐng)導(dǎo)

2025-01-07 14:05

文化管理學(xué)概論第六章(參考版)

【摘要】文化產(chǎn)業(yè)與管理第六章Page2本章要點(diǎn)?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的特點(diǎn)?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的構(gòu)成?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的培養(yǎng)?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的開發(fā)管理Page3第六章文化產(chǎn)業(yè)的人力資源管理?引導(dǎo)案例?動(dòng)漫游戲人才缺口百萬(wàn)完美之星探索解決之道Page4

2025-01-14 09:43

[管理學(xué)]第六章_網(wǎng)絡(luò)促銷(參考版)

【摘要】2021/11/101第六章網(wǎng)絡(luò)促銷西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系高鵬2021/11/102促銷是廠商拓展市場(chǎng)的重要手段。根據(jù)具體情況，選擇符合實(shí)際的促銷策略和手段是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)價(jià)值和利潤(rùn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。因特網(wǎng)的出現(xiàn)，極大地改變了原有的市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)物存在的基礎(chǔ)，使得網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在方式、手段、環(huán)境條件等方面都發(fā)生了深

2025-01-07 14:06

[管理學(xué)]第六章旅游規(guī)劃(參考版)

【摘要】版權(quán)：旅游發(fā)展研究院?馬勇Academyoftourismdevelopment中國(guó)·湖北大學(xué)HubeiUniversity,China第六章旅游規(guī)劃與開發(fā)的主題定位和功能分區(qū)Thethemelocationandfunctiondividingoftourismplanningand

2025-01-07 19:02

管理學(xué)基礎(chǔ)(第六章決策)(參考版)

【摘要】廣州銘軒教育集團(tuán)Tel:84429463第六章決策導(dǎo)師：林卓君Mail：廣州銘軒教育集團(tuán)學(xué)習(xí)目標(biāo)決策的概念、特征和分類1決策在組織管理中的地位和重要性2決策過(guò)程的七個(gè)階段及其任務(wù)3德爾菲法、頭腦風(fēng)暴法等定性決策方法的應(yīng)用4確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策方法的應(yīng)用5內(nèi)容框架圖

2025-01-14 13:16

[管理學(xué)]第六章資本成本(參考版)

【摘要】第六章資本成本唐毅泓本章內(nèi)容?資本成本概述?普通股資本成本的估計(jì)★?債務(wù)成本的估計(jì)★?加權(quán)平均資本成本一、資本成本的概念什么是資本成本資本成本是企業(yè)取得和使用資金所付出的代價(jià)，也是企業(yè)的投資者對(duì)投入資本所要求的最低報(bào)酬率或投資的機(jī)會(huì)成本。資本成本涵蓋—公司資本成本；投資項(xiàng)目

2024-10-22 02:04

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