[管理學(xué)]全國2007年1月高等教育自學(xué)考試管理心理學(xué)試題歷年試卷(參考版)
2025-01-12 02:41本頁面
【正文】 。 （１）運用領(lǐng)導(dǎo)理論，說明黃國誠的個性品質(zhì)是否具有領(lǐng)導(dǎo)有效性的現(xiàn)代品質(zhì)。 黃國誠， 1957 年畢業(yè)于湘潭電力學(xué)校，在北京開關(guān)廠歷任技術(shù)員、車間主任、總工程師、副廠長等職， 1994 年出任廠長。 42．聯(lián)系實際論述如何利用群體動力克服員工對組織變革的抵制。 40．簡述組織變革的外部動因。 37．簡述馬斯 洛需要層次理論對激勵理論的主要貢獻。錯選、多選、少選或未選均無分。 1．心理學(xué)的知識在工廠和企業(yè)中的運用開始于 ( ) A．人群關(guān)系理論 B．需要層次理論 C．“場”理論 D．心理技術(shù)學(xué) 2．人的心理現(xiàn)象是和外部環(huán)境的刺激、主體的狀況和反應(yīng)活動緊密地聯(lián)系著，所以，在管理心理學(xué)的研究中，還必須貫徹 ( ) A．客觀性原則 B．聯(lián)系性原則 C．科學(xué)性原則 D．發(fā)展性原則 3． 不屬于 ． ． ． 由基本需要引起的最基本的情感是 ( ) A．社交 B．愛好 C．嫌惡 D．憤怒 4．初具雛形胚胎的西方管理理論是 ( ) A．早期管理理論 B．經(jīng)驗管理理論 C．行為科學(xué)理論 D．科學(xué)管理理論 5．具有直率熱情、精力旺盛行為特征的人的氣質(zhì)類型屬于 ( ) A．膽汁質(zhì) B．抑郁質(zhì) C．多血質(zhì) D．粘液質(zhì) 6．以榮格和麥迪為代表人物的理論是 ( ) A．社會學(xué)習(xí)理論 B．心理分析論 C．特質(zhì)論 D．個性類型論 7．從知覺的對象來看，可以把知覺劃分為 ( ) A．人際知覺和角色知覺 B．對物的知覺和對人的知覺 C．對個人的知覺和人際知覺 D．對物的知覺和角色知覺 8．一個
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