公共行政學(xué)_第五章_人事行政(參考版)
2025-01-06 01:46本頁面
【正文】 （ 二 ） 控告 第五章完 謝謝！ LOGO 各級政府的職務(wù)及對應(yīng)關(guān)系 中 央 省（自治區(qū)、直轄市） 自治州（地級市、行署） 縣（自治縣、自治旗） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 國務(wù)院總理 國務(wù)院副總理、國務(wù)委員 委員會主任、部長、秘書長、審計長、中國人民銀行行長 省長、自治區(qū)主席、直轄市市長 LOGO 委員會副主任 副部長、副秘書長、副審計長、辦事機構(gòu)主任、中國人民銀行副行長、參事室主任 副省長、自治區(qū)副主席、直轄市副市長、副省級城市市長 司長、局長、主任、直屬局副局長、辦事機構(gòu)副主任 、巡視員 廳長、局長、辦公廳主任、 副省級城市副市長 、巡視員 州長、市長、盟長、專員 LOGO 副司長、副局長 副巡視員 副廳長、副局長、辦公廳副主任、副巡視員 副州長、副市長、副盟長、副專員 處長、調(diào)研員 處長、調(diào)研員 處長、調(diào)研員 縣長、市長 副處長、副調(diào)研員 副處長、副調(diào)研員 副處長、副調(diào)研員 副縣長、副市長 主任科員 主任科員 主任科員 局長委員會主任 鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長 副主任科員 1副主任科員 副主任科員 副局長、委員會副主任 副鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長 1科員 科員 科員、股長 科員 科員 1辦事員 辦事員 辦事員 辦事員 辦事員 LOGO 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ? 國務(wù)院總理； ? 副總理、國務(wù)委員； ? 省長、自治區(qū)主席、直轄市市長、部長、主任、 署長； ? 副省長、自治區(qū)副主席、直轄市副市長、副部長、副省長、副署長等； ? 廳長、司長、州（盟）長、專員等； ? 副廳長、副司長、副州（盟）長、副專員等； ? 處長、縣（旗）長等； ? 副處長、副縣（旗）長等； ? 科長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長等； ? 副科長、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長等。 （ 三 ） 退休 LOGO 第四節(jié) 國家公務(wù)員制度的基本內(nèi)容 公務(wù)員對國家機關(guān)作出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定，向原處理機關(guān)提出重新審查的意見和要求的一種制度。 八 、 公務(wù)員辭職、辭退、退休 （ 一 ） 辭職 公務(wù)員所在單位按照法定的理由和程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)對不適宜在本單位工作的公務(wù)員解除其工作關(guān)系的行為。 （ 三 ） 保險 LOGO 第四節(jié) 國家公務(wù)員制度的基本內(nèi)容 根據(jù)公務(wù)員本人意愿提出，并經(jīng)過任免機關(guān)批準(zhǔn)依法解除其與機關(guān)之間的職務(wù)關(guān)系，或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 七 、 公務(wù)員工資、福利、保險 （ 一 ） 工資 （ 一 ） 工資國家和單位為了保障和解決公務(wù)員工作、家庭和生活中的基本需要和特殊困難，在工資和保險之外給予經(jīng)濟幫助和生活照顧的保障制度。其目的在于減少公務(wù)員因親屬關(guān)系等人為因素對工作的干擾，保證公務(wù)員清正廉潔地執(zhí)行公務(wù)。在我國，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。 晉升程序： 民主推薦，確定考察對象 組織考察 按照管理權(quán)限討論決定 按照規(guī)定履行任職手續(xù) 五 、 公務(wù)員職務(wù)升降、任免 （ 一 ） 職務(wù)升降 LOGO 第四節(jié) 國家公務(wù)員制度的基本內(nèi)容 職務(wù)任免應(yīng)貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢和黨管干部的原則。國家建立專門的培訓(xùn)機構(gòu)，如行政學(xué)院等。 獎懲應(yīng)貫徹精神獎勵與物質(zhì) 獎勵相結(jié)合、教育與懲戒相 結(jié)合、功過分明、賞罰得當(dāng) 原則。分為平時考核與 定期考核，平時考核是定期 考
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