羅蘭xx公司的經驗與方法-企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定與企業(yè)文化變革(參考版)
2025-05-27 12:48本頁面
【正文】 Partner, LLC International Management Consultants 2401 West Big Beaver Road, Suite 500 Troy, MI 48084 Phone ++12487 29 50 00 Fax ++12486 49 17 94 350, Park Avenue, 27th Floor New York, . 10022 Phone ++12126 51 96 60 Fax ++12127 56 87 50 。 Partner GmbH International Management Consultants 1. Tverskaja Jamskaja ul. 23 RF125047 Moscow Phone ++70957 21 19 51 Fax ++70957 21 19 54 SPAIN Roland Berger . International Management Consultants Avda. Diagonal, 567, 3rd Floor EBarcelona 08029 Phone ++34934 94 74 40 Fax ++34934 94 74 20 Paseo de la Castellana, 140, 3rd Floor EMadrid 28046 Phone ++34915 64 73 61 Fax ++34915 64 72 75 SWITZERLAND Roland Berger AG International Management Consultants Dufourstr. 56 CH8008 Zurich Phone ++4112 67 41 11 Fax ++4112 67 41 19 UKRAINE Roland Berger amp。 E P1050 Lisbon Phone ++351213 56 76 00 Fax ++351213 52 43 60 ROMANIA Roland Berger amp。 Partner GmbH International Management Consultants Brivibas Str. 1975, 4th Floor LV1050 Riga Phone ++3717 36 01 69 Fax ++3717 37 05 90 PORTUGAL Roland Berger amp。 Partner . International Management Consultants Via Sirtori, 32 I20xx9 Milan Phone ++390229 50 11 Fax ++390229 52 48 37 Via Ludovisi, 35 I00187 Rome Phone ++390648 82 11 9 Fax ++390648 91 94 83 JAPAN Roland Berger amp。ssy Partners Ltd. International Management Consultants 12 Stratford Place GBLondon W1N 9AF Phone ++442072 90 48 00 Fax ++442074 99 99 38 HUNGARY Roland Berger amp。ffelstra223。e 42 D60323 Frankfurt Phone ++496917 00 30 Fax ++496917 00 35 02 Stadthausbr252。e 3 D40474 D252。 Partner GmbH International Management Consultants 16, avenue Gee V F75008 Paris Phone ++33153 67 03 20 Fax ++33153 67 03 75 GERMANY Roland Berger amp。 Partner GmbH International Management Consultants Vsehrdova 2/ 560 CS110 00 Prague 1 Mal225。 andar 04717004 S227。 Partner International Management Consultants Freyung 3/2/10 A1010 Vienna Phone ++4315 36 02 0 Fax ++4315 36 02 60 BELGIUM Roland Berger International Management Consultants . 100, Boulevard du Souverain B1170 Brussels Phone ++3226 79 01 70 Fax ++3226 72 92 22 BRAZIL Roland Berger amp。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定與企業(yè)文化變革 – 羅蘭貝格公司的經驗與方法 – A. 戰(zhàn)略相 關 術 語 的 定義 和 作用 戰(zhàn)略相關術語異同比較 支 持 公司哲學和價值觀 愿景 使命 目標 戰(zhàn)略 (過程的計劃 ) 對象 目的 內容 應用 層 面 類型 所 有 有 關 聯(lián) 的 群 體 發(fā) 現(xiàn)公司整體 的 價值和 原則 公司 對 于 所 處 環(huán)境 和本 身 意 圖 的 基本 態(tài)度 公司 可 表 述 的 ， 委 婉 的 內部 成員， 但 出 于 公共 關系 的 原因 也 溝通給公司 外部 人 員 公司 行動 的指導方針，為目標的實現(xiàn)培養(yǎng)合作精神與熱情 公司未來 發(fā) 展 的 描 述 公司 可 表 述 的 ， 委 婉 的，但 有 約束 力 與 業(yè) 績 流 程 相關 聯(lián) 的利益 團體 集中 于 經營秩序 (權 力 的 集中 ) 經營 秩序 (定 性 ) 業(yè)務 單位 可 表 述 的，與行動 密切 相關 因 目標 不 同 對象 也 不同 提供 方向 、 衡量 標準 描 述 未來奮斗 的 狀況 (定 性 /定 量 ) 公司、業(yè)務 單位、 產品、 功能、 部門、 員工 非常具體，主要重點定量化，與成功的評判標準相關 主 要 是 內部 成員 (管理層、 員 工 ) 定義 通 向 目標 的 途徑 行動 的 參 數 和 指示 公司、業(yè)務 單位、 產品、 功能 完全 格式 化，操作性， 與行 為 相關 公司愿景和使命都受到某些內部和外部因素的影響 資源 市場環(huán)境 最重要的利益關聯(lián)方 (“股東” ) 公司的過去 /歷史 核心能力 愿景 /使命 愿景是面對未來設計的愿望的具體表述 ? 它描述了對公司 未來地位 的理解方式 (公司意圖、目標和自我形象 ) ? 一種表述公司希望 發(fā)展方向 的陳述 ? 傳達給 所有利益相關群體 – 對內建立同盟 (“發(fā)誓去實現(xiàn)共同的目標” ) – 對外主要出于公共關系考慮 ? 愿景是 增強公司管理效果 的一種管理工具 ? 關鍵：愿景是”活的”，它一直在不斷發(fā)展 資料來源：羅蘭 ?貝格公司 愿景為什么是必須的？ ? 愿景增加了對成功進行系統(tǒng)化管理的可能性 ? 缺乏愿景，公司將依賴于 – 高級和中級
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