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正文內(nèi)容

王牌內(nèi)訓(xùn)項目策劃書(參考版)

2024-10-12 13:11本頁面
  

【正文】 5 4 3 2 1 37. 好的創(chuàng)意大都來自團隊成員,而不是團隊的領(lǐng)導(dǎo)。 5 4 3 2 1 35. 領(lǐng)導(dǎo)團隊工作的重要一環(huán)是建立信任。 5 4 3 2 1 33. 領(lǐng)導(dǎo)者要盡可能保證團隊成員獲得與他們工作相關(guān)的新信息。 5 4 3 2 1 31. 我只做非我莫屬的工作,而把其他工作授權(quán)給員工。 5 4 3 2 1 29. 我監(jiān)控被授權(quán)者的工作進展,但不會經(jīng)常干預(yù)他們的工作。 5 4 3 2 1 27. 我把任務(wù)與行動看作促進員工發(fā)展的機會。 5 4 3 2 1 25. 對工作做得好的員工,我要當(dāng)面或?qū)懶疟磉_謝意。 5 4 3 2 1 23. 我盡量保證員工能享受工作的樂趣。 5 4 3 2 1 21. 我會在臨睡前思考籌劃明天要做的事情。 5 4 3 2 1 18. 我在每次行動之前能 會制定計劃 5 4 3 2 1 19. 我常常出于效率上的考慮來更改計劃。 5 4 3 2 1 16. 我鼓勵部下將他們的報告限定于一頁之內(nèi)。 5 4 3 2 1 14. 我喜歡 速讀 有關(guān)的報紙與雜志。分值越高,表示您越認同該項敘述,相反,您給的分值越低,表示你越不認同該項敘述。 4. 你目前工作中遇到的最令人頭痛的問題都有哪些,請將現(xiàn)象和你的處理辦法簡要描述一下? h) i) j) k) l) m) 5. 你認為公司您所在的部門和其它部門在工作的相互配合上目前普遍存在的問題有哪些? h) i) j) k) l) m) 6. 你的同事或下屬目前工作中報怨最多的問題有哪些 ?最后是如何解決的,效果如何?請舉例說明。 使用提示: 本資料是為了準(zhǔn)確界定提升內(nèi)容而進行,所搜集數(shù)據(jù)作為抽樣統(tǒng)計使用,內(nèi)容不會向第三方透露。 務(wù)必請您 認真填寫,其正確性與完整性將對公司內(nèi)部管理的改善產(chǎn)生極大貢獻?。ㄈ绻鄳?yīng)的描述不適合您的崗位,請在最后一欄中圈定“不適合”) 問 題 描 述 請仔細閱讀描述內(nèi)容 完全 符合 部分 符合 說不清 是否符合 不太 符合 完全 不符合 不 適 合 1. 我了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo) 5 4 3 2 1 0 2. 我清楚我的工作職責(zé)與工作目標(biāo) 5 4 3 2 1 0 3. 我從事的崗位有明確的工作說明書 5 4 3 2 1 0 4. 公司按照國家規(guī)定,為我繳納了各種社會保險 5 4 3 2 1 0 5. 公司的各種福利方案滿足我的一定 的需求,我感到滿意 5 4 3 2 1 0 6. 公司設(shè)有員工建議制度 5 4 3 2 1 0 7. 如果員工建議帶來了成本節(jié)約,其收益公司將與員工共同分享 5 4 3 2 1 0 8. 我們公司有明確的薪酬制度 5 4 3 2 1 0 9. 我們公司的薪酬制度是與員工績效考核制度密切聯(lián)系的 5 4 3 2 1 0 10. 我的薪酬水平比同地區(qū)同行業(yè)的員工要高 5 4 3 2 1 0 11. 基本上,我所得到的薪酬反應(yīng)了我對公司的貢獻 5 4 3 2 1 0 12. 從我進公司以來,公司發(fā)給我的薪酬沒有計算錯過 5 4 3 2 1 0 13. 我 知道我的薪酬處于公司哪一個工資等級 5 4 3 2 1 0 14. 我知道我崗位工資所處等級的晉級幅度以及每次晉級會增加多少 5 4 3 2 1 0 15. 對員工遲到、早退、懲處等扣薪均有明文規(guī)定 5 4 3 2 1 0 16. 公司除薪資外,還有獎金發(fā)放,而且均有明文規(guī)定 5 4 3 2 1 0 17. 員工與主管私人感情好壞與調(diào)薪并無直接關(guān)系 5 4 3 2 1 0 18. 公司一向重視員工的培訓(xùn)與教育 5 4 3 2 1 0 19. 公司針對我的崗位有專門知識培訓(xùn)的規(guī)定,而且我知道這些規(guī)定 5 4 3 2 1 0 20. 基于工作的需要,我 可以提出參加培訓(xùn)的申請 5 4 3 2 1 0 21. 公司員工大都接受過公司的培訓(xùn) 5 4 3 2 1 0 22. 新員工在入職前也都接受過公司培訓(xùn)和崗前培訓(xùn) 5 4 3 2 1 0 23. 各級部門主管在平時重視對下屬員工的輔導(dǎo) 5 4 3 2 1 0 24. 公司員工在晉升前通常均給予教育培訓(xùn) 5 4 3 2 1 0 25. 公司一向重視員工的自我發(fā)展 5 4 3 2 1 0 26. 公司崗位出現(xiàn)空缺時總是先讓內(nèi)部員工競聘 5 4 3 2 1 0 27. 公司員工績效評價有明確標(biāo)準(zhǔn) 5 4 3 2 1 0 28. 公司員工的績效評價結(jié)果與員工調(diào)薪息 息相關(guān) 5 4 3 2 1 0 29. 在我工作的場所,沒有員工打架斗毆的事情發(fā)生 5 4 3 2 1 0 30. 基本上,我的工作內(nèi)容與我的知識、能力相匹配 5 4 3 2 1 0 31. 我的工作有利于職業(yè)成長和個人發(fā)展 5 4 3 2 1 0 32. 我覺得我的工作有意義,也具有挑戰(zhàn)性 5 4 3 2 1 0 33. 當(dāng)我工作出色時,上級對我表示贊賞 5 4 3 2 1 0 34. 總的來說,我的主管能與我相處融洽 5 4 3 2 1 0 35. 我們有定期工作溝通制度,集中研究工作難題,制定克服計劃 5 4 3 2 1 0 36. 我的工作能讓我 與公司中不同部門的人發(fā)生工作聯(lián)系 5 4 3 2 1 0 17 37. 我對我工作時所處的物理環(huán)境感到滿意(溫度、濕度、采光、噪音等) 5 4 3 2 1 0 問 題 描 述 請仔細閱讀描述內(nèi)容 完全 符合 部分 符合 說不清 是否符合 不太 符合 完全 不符合 不適合 38. 我工作所使用的設(shè)備、工具處于良好的狀態(tài),一般不會影響我的工作 5 4 3 2 1 0 39. 我的工作經(jīng)常壓得我喘不氣,工作經(jīng)常需要加班 5 4 3 2 1 0 40. 我在執(zhí)行工作時,公司賦予
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