【摘要】畢業(yè)論文2內容提要在激烈的市場競爭中,企業(yè)要想立于不敗之地就必須加強品牌管理,以樹立企業(yè)的核心競爭力。本文探討了國有企業(yè)品牌經(jīng)營的重要性和普遍存在的幾個品牌經(jīng)營的誤區(qū),進而提出了樹立國有品牌及提升企業(yè)核心競爭力
2025-06-11 06:26
【摘要】畢業(yè)論文內容提要在激烈的市場競爭中,企業(yè)要想立于不敗之地就必須加強品牌管理,以樹立企業(yè)的核心競爭力。本文探討了國有企業(yè)品牌經(jīng)營的重要性和普遍存在的幾個品牌經(jīng)營的誤區(qū),進而提出了樹立國有品牌及提升企業(yè)核心競爭力的有效途徑,同時指出只有科學的進行品牌化經(jīng)營才能樹立企業(yè)良好的形象。由于中國經(jīng)
2025-01-16 18:10
【摘要】1國有企業(yè)人才開發(fā)問題研究跨入二十一世紀,我們已經(jīng)進入一個高科技飛速發(fā)展的時代。中國社會、經(jīng)濟發(fā)生著巨大變化,這給國有企業(yè)帶來了參與國際競爭、充分享受國際市場份額的機遇,同時也將面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)歷前所未有的沖擊,引發(fā)企業(yè)間的相互競爭。企業(yè)間的競爭,歸根到底是人才的競爭,誰能在市場中占有人才,特別是高層次人才,誰比競爭對手更快、更
2025-06-09 11:05
【摘要】PAGE1論信息社會企業(yè)管理創(chuàng)新由于在信息社會現(xiàn)代化下企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不同,因此管理的作用也迥然不同。自20世紀以來,有三種因素對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境造成了巨大的影響,其一是以知識經(jīng)濟為主體的新經(jīng)濟特性的形成;其二是經(jīng)濟全球化趨勢的日益顯現(xiàn);其三是基于互聯(lián)網(wǎng)技術的網(wǎng)絡經(jīng)濟的出現(xiàn),在這三種因素的作用下,企業(yè)外部環(huán)境日趨開放,國際市場競爭更加激烈,如何加強
【摘要】論現(xiàn)代企業(yè)團隊建設摘要信息與知識經(jīng)濟時代,企業(yè)管理理論必須創(chuàng)新。本文從團隊的含義及其對現(xiàn)代企業(yè)組織的重要性出發(fā),探素了國內企業(yè)團隊建設中存在的問題以及團隊建設中的關鍵環(huán)節(jié),為實施團隊建設的企業(yè)提供理論參考。關鍵詞現(xiàn)代企業(yè)團隊團隊建設團隊作為一種組織形式在很久以前就出現(xiàn)在了體育、軍事、經(jīng)濟領
2025-06-09 00:06
【摘要】中美企業(yè)員工比較摘要:當今的企業(yè),大多數(shù)都很重視人才的培養(yǎng)。特別是歐美的一些大企業(yè),像世界500強IBM摩托羅拉等公司,每年僅用于員工培訓的費用就相當于中國一般中型企業(yè)的營業(yè)額。一些企業(yè)甚至明文規(guī)定企業(yè)領導有培養(yǎng)下級的責任,并將領導者是否有能力培養(yǎng)下級作為考察領導者是否稱職的一個重要指標。美國在企業(yè)員工的培訓與開發(fā)方面一直處于世界領先地位,其方法和理
2025-06-07 06:36
【摘要】論國有企業(yè)改革的重大轉變及其法制方略一、國有企業(yè)改革的重大轉變首先,國有企業(yè)改革的轉變表現(xiàn)在與市場經(jīng)濟目標體制的聯(lián)系上。黨的十一屆三中全會以后,關于目標體制的提法有過三次變化,開始提“計劃經(jīng)濟為主,市場調節(jié)為輔”,后來提“有計劃的商品經(jīng)濟”,再后來提“計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合”,相應地,國有企業(yè)的改革內容也在作不斷調整:擴大企業(yè)自主權、利改
【摘要】1企業(yè)品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀及提升對策研究21世紀,全球已進入品牌國際化的競爭時代,品牌已成為一種新的國際語言進入到全世界的千家萬戶。品牌是一個企業(yè)為自己的產(chǎn)品設計的名稱和圖案,而從廣義上來講,品牌代表了企業(yè)和消費者之間的一種契約形式,品牌是一種把產(chǎn)品和消費者聯(lián)系起來的有鮮明特色的長期承諾,它暗示了一種信任、一種一致性、一種消費者所期望的質量和價值。中國改革
2025-06-07 09:33
【摘要】論信息社會企業(yè)管理創(chuàng)新由于在信息社會現(xiàn)代化下企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不同,因此管理的作用也迥然不同。自20世紀以來,有三種因素對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境造成了巨大的影響,其一是以知識經(jīng)濟為主體的新經(jīng)濟特性的形成;其二是經(jīng)濟全球化趨勢的日益顯現(xiàn);其三是基于互聯(lián)網(wǎng)技術的網(wǎng)絡經(jīng)濟的出現(xiàn),在這三種因素的作用下,企業(yè)外部環(huán)境日趨開放,國際市場競爭更加激烈,如何加強管理,應對新經(jīng)濟環(huán)境下的激烈競爭,這既是向我國現(xiàn)代
2025-01-20 04:11
2025-01-12 16:43
【摘要】1本科畢業(yè)設計(2021屆)題目:溫州地區(qū)新創(chuàng)企業(yè)品牌經(jīng)營的策略研究學院:創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)學院專業(yè):工商管理(創(chuàng)業(yè)管理方向)班級:2
2025-06-09 13:44
2025-01-15 19:36
【摘要】1企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關系研究在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天。企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略變成企業(yè)中必不可少的一部分,為企業(yè)經(jīng)營的核心。戰(zhàn)略問題是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須研究和思考的首要問題。世界新經(jīng)濟浪潮的到來,使現(xiàn)代企業(yè)進入了一個戰(zhàn)略制勝的年代,實施企業(yè)戰(zhàn)略管理比任何時候都顯得更為重要。所以企業(yè)管理的發(fā)展方向是戰(zhàn)略導向的企業(yè)管理一方面,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)文化的重要組成單元,
2025-06-09 09:16
【摘要】1論企業(yè)文化與人力資源開發(fā)的關系及其作用人力資源管理作為管理的一項主要職能,它的運作和文化的因素息息相關,不同的文化假設前提下的政策有著不同甚至是相反的操作,特別是在異文化的管理背景下,文化假設差異更大,使人力資源的管理效果和風格也不同。企業(yè)文化是以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學,即價值觀念和思維方式為核
2025-06-11 06:24
【摘要】中小企業(yè)如何吸引人才中小企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟中具有重要的作用。統(tǒng)計資料表明,全國工商注冊企業(yè)中,中小企業(yè)占90%以上,其產(chǎn)值和利潤分別約占60%和40%;而且,中小企業(yè)還提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會;此外,中小企業(yè)在滿足人們的多樣化需求、培養(yǎng)企業(yè)家、進行技術創(chuàng)新、參與專業(yè)協(xié)作等方面都具有重要的作用。中小企業(yè)在一定程度上影響地區(qū)乃至整個國家經(jīng)濟的繁榮和社會的穩(wěn)定。
2025-06-09 12:30