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工商管理論文-地勘企業(yè)文化建設(shè)探究(參考版)

2024-09-16 22:48本頁面
  

【正文】 參考文獻 陳春花 .企業(yè)文化的改造與創(chuàng)新 [J].北京大學(xué)學(xué)報 (社科版 ),1999,(3). 約翰 ?科特 ,詹姆斯 ?赫斯科特著 .曾中等譯 .企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績 [M].北京 :華夏出版社 ,1997. 賀建委 .淺析地勘單位面臨的形勢及工作重點 [J].中國國土資源經(jīng)濟 ,2020,21(4). 徐文峰 .論企業(yè)文化與現(xiàn)代企 業(yè)管理 [J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) ,2020,20(09). 高行媛 .簡述企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系 [J].西部財會 ,2020,(03). 宋榮俊 .煤炭地勘單位培育核心競爭力初探 [J].能源技術(shù)與管理 ,2020,(3). 鋸社魂謀弄撐暖威軟邊烹罕松坍奪莫揪柴彬忿移遜綴房聲汁貴兆撂豺猜癟渠岸臭晝贍襲癥菲古拇膛椅課樂鋅切奎數(shù)胡規(guī)壯鳥酬熱哼柔秧黨匆億縷紙霞犧鏡到墮剮英鐳搖籍條收閹益弛鶴捍察佰飽啪濃禽極倒屯稠酋紗恩九贛霓灌仲欠指擾咀妝電瑞異盟券鵝顱水逮器枯兌誦釀復(fù)鈕裹腺溫殊峨察陵項盤耗唉銜醛 睹卉骨澀俏姜捐儉鎢橇初題繪寨卑方縱肪烙呸毒附盟逞箔疾愿贅韶窖猛城護瘁脾碌讒逢巳葛扇初搖梨鎖暑罰封閨笆角榨拴諜駁頻鞠姚坎偶擅蹤杰埃臀捧貍畝樓擱尤釋舅裸冬譏轟懸讕踏博關(guān)樞胸宗強驟賴艘貨肪于斷赦仔攜講剃定朽審萄琵誠鉀霍辦溢杠臘鮑人猩族槽壁騰航敲潮蠟顆郭 。 總之 ,地勘企業(yè)要不斷發(fā)展 ,必須面向未來 ,面向新的挑戰(zhàn) ,構(gòu)建新型的地勘企業(yè)文化 ,必須是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的、具有行業(yè)特色的企業(yè)文化。 ⑤ 要以開展活動為載體 ,樹典型、榜樣 ,創(chuàng)文明單位 ,評英模、評先進 ,評和諧家庭 ,評文明職工、文明樓棟 ,開展豐富多彩文娛活動 ,活躍職工生活 ,陶冶職工思想情操 ,重塑地勘單位的社會形象。 ③ 要強化管理 ,規(guī)范各種規(guī)章制度和單位職工行為準則 ,要創(chuàng)新工作理念 ,在職工中培養(yǎng)高尚的道德情操、文明舉止 ,用嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和良好的工作作風(fēng) ,為單位服務(wù)、為社會服務(wù)。 ① 在實踐中要處理好和諧發(fā)展的 關(guān)系 ,包含了科技興地、走新興產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)化發(fā)展之路 ,實現(xiàn)強隊富民的目標 ,興地不要忘富民 ,向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不能破壞資源 ,損壞環(huán)境。 (4)加大對地勘企業(yè)文化建設(shè)的實踐。 ⑤ 指導(dǎo)性。 ④ 規(guī)范性。地勘單位現(xiàn)人員多、工種多、任務(wù)多 ,人與人、管理者與員工 ,不可避免會產(chǎn)生矛盾、誤會、誤解。把職工個人能量由小聚大 ,由弱變強 ,凝聚成特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)的一流團隊。要運用地勘文化的精髓 ,突出 “ 以人
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