卓越領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)技巧(參考版)

【摘要】《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)技巧》李大志海納百川,取則行遠(yuǎn)一、授權(quán)的概念授權(quán)是什么授權(quán)是上級(jí)委派給下級(jí)一定的權(quán)力授權(quán)的主要特征是允許下屬自行決策授權(quán)通過權(quán)力的轉(zhuǎn)移?授權(quán)的涵義這里所說的授權(quán)，就是指由領(lǐng)導(dǎo)者授予直接被領(lǐng)導(dǎo)者以一定的權(quán)力，使其能夠

2025-05-16 11:23

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧(參考版)

【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧《創(chuàng)新何來》序?qū)а????致　謝????我要感謝以下人員對(duì)本書所提供的幫助和啟示：羅格·杰恩斯（RogerJeynes），比爾·佩恩（BillPenn），阿扎茲·阿梅德（AjazAhmed），布萊恩&#

2025-07-01 03:21

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧(參考版)

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2025-05-30 22:31

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧講義(參考版)

【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧《創(chuàng)新何來》序?qū)а????致　謝????我要感謝以下人員對(duì)本書所提供的幫助和啟示：羅格·杰恩斯（RogerJeynes），比爾·佩恩（BillPenn），阿扎茲·阿梅德（AjazAhmed），布萊恩&#

2025-05-15 00:18

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維管理技巧(參考版)

【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧《創(chuàng)新何來》導(dǎo)言????致　謝????我要感謝以下人員對(duì)本書所提供的幫助和啟示：羅格·杰恩斯（RogerJeynes），比爾·佩恩（BillPenn），阿扎茲·阿梅德（AjazAhmed），布萊恩·麥克布萊德（BrianMc

2025-04-21 07:10

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧-創(chuàng)新(參考版)

【摘要】139/139卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧《創(chuàng)新何來》????導(dǎo)　言????如果有一位企業(yè)家正在把你的公司的名字刻在一顆子彈上，那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)選擇——優(yōu)先把它發(fā)射出去。你必須要比這些創(chuàng)新者更具有創(chuàng)新精神。????格雷·哈默&#

2025-05-30 22:31

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧培訓(xùn)(參考版)

【摘要】141/141導(dǎo)言????致　謝????我要感謝以下人員對(duì)本書所提供的幫助和啟示：羅格·杰恩斯（RogerJeynes），比爾·佩恩（BillPenn），阿扎茲·阿梅德（AjazAhmed），布萊恩·麥克布萊德（BrianMcBride），安德魯&

2025-04-09 02:07

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧概述(參考版)

【摘要】137/138卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧《創(chuàng)新何來》????導(dǎo)　言????如果有一位企業(yè)家正在把你的公司的名字刻在一顆子彈上，那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)選擇——優(yōu)先把它發(fā)射出去。你必須要比這些創(chuàng)新者更具有創(chuàng)新精神。????格雷·哈默&#

2025-07-02 01:17

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)講義(參考版)

【摘要】2023/2/61Leadership......2023/2/62目錄一、基本理論(Core)二、領(lǐng)導(dǎo)方式三、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格四、領(lǐng)導(dǎo)技巧x2(領(lǐng)袖風(fēng)范...)五、成功領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)

2025-01-22 14:30

如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者(參考版)

【摘要】領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)展與走向成功英雄與時(shí)勢(shì)是時(shí)勢(shì)造英雄還是英雄造時(shí)勢(shì)？?天時(shí)－－把握機(jī)會(huì)（管理變革）?地利－－適應(yīng)環(huán)境（資源重組）?人和－－領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)（人本管理）領(lǐng)導(dǎo)行為研究領(lǐng)導(dǎo)方式理論：?專制型領(lǐng)導(dǎo)－－要求下級(jí)絕對(duì)服從?民主型領(lǐng)導(dǎo)－－發(fā)動(dòng)下級(jí)討論?放任型領(lǐng)導(dǎo)－－撒手不管，完全自由領(lǐng)導(dǎo)

2025-02-20 00:54

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧創(chuàng)新何來(參考版)

【摘要】序?qū)а????致　謝????我要感謝以下人員對(duì)本書所提供的幫助和啟示：羅格·杰恩斯（RogerJeynes），比爾·佩恩（BillPenn），阿扎茲·阿梅德（AjazAhmed），布萊恩·麥克布萊德（BrianMcBride），安德魯·尼德

2025-07-01 03:54

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧之創(chuàng)新何來(參考版)

【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧《創(chuàng)新何來》序?qū)а????致　謝????我要感謝以下人員對(duì)本書所提供的幫助和啟示：羅格·杰恩斯（RogerJeynes），比爾·佩恩（BillPenn），阿扎茲·阿梅德（AjazAhmed），布萊恩&#

2025-05-30 22:31

領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技巧(參考版)

【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技巧我們的使命我們的期望顧客滿意的笑容我們期望給予每一位顧客愉悅的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，建立良好的口碑，及超強(qiáng)的品牌。我們希望每一位光臨的顧客臉上都展現(xiàn)出洋溢的笑容。關(guān)愛成員的大家庭我們期望給予員工充滿關(guān)愛的歸屬感，讓所有員工都能成長發(fā)展，并對(duì)大家庭及其他成員的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，我們也關(guān)愛社會(huì)。領(lǐng)先的市場(chǎng)地位我們期望在市場(chǎng)中領(lǐng)先，并長期保持

2025-07-01 22:30

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(參考版)

【摘要】主講：劉曉波2023年元月卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)所謂領(lǐng)袖就是帶著大家一起向前走的人擁有領(lǐng)導(dǎo)地位的人，并丌一定是真正的領(lǐng)袖3目錄u認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)u中國式領(lǐng)導(dǎo)u領(lǐng)導(dǎo)不管理u領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)解讀u領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)精髓修煉什么是領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)——整合資源以達(dá)成組織目標(biāo)的活動(dòng)中

2025-01-22 14:28

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件(參考版)

【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力大連海事大學(xué)管理學(xué)院時(shí)建人從What到How的雙峰之旅分享平行生態(tài)系統(tǒng)協(xié)作式經(jīng)營高度透明放手去做正確的事方式創(chuàng)新在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出囤蓄自上而下壁壘商場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng)聯(lián)系松散易于隱藏只管去做方法創(chuàng)新在競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)得

2025-01-22 14:23

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卓越領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)技巧(已修改)

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)技巧(編輯修改稿)

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