勞動(dòng)與社會(huì)保障法第二講勞動(dòng)合同的簽訂(參考版)

【摘要】第二講勞動(dòng)合同的簽訂一、勞動(dòng)合同的訂立（一）遵循原則合法公平平等自愿協(xié)商一致誠實(shí)信用（二）合同訂立過程中的注意事項(xiàng)1、合同簽訂的形式？2、勞動(dòng)關(guān)系存在的依據(jù)？3、對事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的處理？（1）待遇的確定（2）勞動(dòng)關(guān)系的確定（三）勞動(dòng)合同的內(nèi)容

2025-05-16 09:24

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(第二講勞動(dòng)合同的簽訂)(參考版)

【摘要】第二講勞動(dòng)合同的簽訂一、勞動(dòng)合同的訂立（一）遵循原則合法公平平等自愿協(xié)商一致誠實(shí)信用（二）合同訂立過程中的注意事項(xiàng)1、合同簽訂的形式？2、勞動(dòng)關(guān)系存在的依據(jù)？3、對事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的處理？（1）待遇的確定（2）勞動(dòng)關(guān)系的確定（三）勞動(dòng)合同的內(nèi)容

2025-05-16 09:24

勞動(dòng)合同法與社會(huì)保障法(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法的調(diào)整對象?勞動(dòng)合同法??用人單位勞動(dòng)者?

2025-05-16 17:06

勞動(dòng)合同法與社會(huì)保障(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同法？畢業(yè)生“三方協(xié)議”與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？？、工資、勞動(dòng)報(bào)酬、加班等是怎么規(guī)定的？？，如何保護(hù)自己的合法權(quán)益？???前言：第一節(jié)勞動(dòng)合同法的立法背景和宗旨第二節(jié)勞動(dòng)合同的概念及其適用范圍第三節(jié)勞動(dòng)

2025-05-19 22:53

勞動(dòng)與社會(huì)保障法二(參考版)

【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法(二)華東政法大學(xué)董保華勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因?資本主義生產(chǎn)方式的要求?適應(yīng)了自由競爭的需要?工人階級長期斗爭的結(jié)果關(guān)于資本主義生產(chǎn)方式的爭論如何理解馬克思？如何理解馬克思？勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因?資本主義生產(chǎn)方式的要求?適應(yīng)了自由競爭的需要?工人階

2025-05-02 05:31

勞動(dòng)與社會(huì)保障法第一講(參考版)

【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法陳玉山博士揚(yáng)州大學(xué)法學(xué)院授課老師簡介陳玉山，法學(xué)博士，主攻方向：憲法理論與憲法制度。辦公地點(diǎn)：揚(yáng)大法學(xué)院憲法與行政法教研室，荷花池校區(qū)主樓1401郵箱：法律博客:為憲消得西湖瘦勞動(dòng)法的基本原理一、勞動(dòng)法的概念和意義（一）概念調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)

2025-05-16 09:24

勞動(dòng)與社會(huì)保障法第十二講(參考版)

【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法陳玉山博士揚(yáng)州大學(xué)法學(xué)院第十二講社會(huì)保險(xiǎn)法（下）一、工傷保險(xiǎn)法（一）工傷保險(xiǎn)的概念與對象（1）概念又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在工作中或法定的特殊情況下發(fā)生意外事故，或因職業(yè)性有害因素危害，而負(fù)傷（或患職業(yè)?。?、致殘、死亡時(shí)，對其本人或其供養(yǎng)的親屬給予物質(zhì)幫助或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2025-05-16 09:24

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法第二章(參考版)

【摘要】勞動(dòng)法和社會(huì)保障法普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法主編林嘉勞動(dòng)法和社會(huì)保障法普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材21世紀(jì)法學(xué)系列教材第二章勞動(dòng)法的歷史?第一節(jié)外國勞動(dòng)法的歷史?第二節(jié)中國勞動(dòng)法的歷史

2025-05-14 11:22

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法(參考版)

【摘要】勞動(dòng)法與社會(huì)保障法（第二版）前言一、勞動(dòng)法學(xué)的研究對象與學(xué)科體系(一)勞動(dòng)法學(xué)的研究對象勞動(dòng)法學(xué)的研究對象主要是分析勞動(dòng)法產(chǎn)生、發(fā)展和實(shí)踐的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及其與鄰近法律部

2025-05-18 05:43

勞動(dòng)與社會(huì)保障法專題(參考版)

【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法專題講座精華第一章勞動(dòng)法歷史專題第一節(jié)勞動(dòng)法的產(chǎn)生過程?勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提：勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相分離，歸屬不同主體。?勞動(dòng)力的所有者勞動(dòng)合同?勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法

2025-05-16 09:22

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(4)(參考版)

【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院一、非全日制用工的含義第八節(jié)非全日制用工《勞動(dòng)合同法》第68條:非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。二、非全日制用工的特殊規(guī)則第八節(jié)非全日制用工(一)可以建立雙重或多

2025-05-02 04:57

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(8)(參考版)

【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院基礎(chǔ)理論篇4勞動(dòng)法概述勞動(dòng)法與社會(huì)保障法5法律關(guān)系6勞動(dòng)法主體7法律責(zé)任第4章勞動(dòng)法概述知識結(jié)構(gòu)概念和調(diào)整對象地位和基本特征勞動(dòng)法基本原則形式和體系勞動(dòng)法的作用勞動(dòng)法的概念

2025-05-15 18:32

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(2)(參考版)

【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院勞動(dòng)爭議處理體制勞動(dòng)爭議1、廣義：勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人或其團(tuán)體之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的爭議；2、狹義：勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的爭議。1著重調(diào)解原則；2合法、公正、及時(shí)處理原則；3適用法律一律平等原則。勞動(dòng)爭議處理體制勞動(dòng)

2025-05-16 09:22

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(6)(參考版)

【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)篇1勞動(dòng)合同勞動(dòng)法與社會(huì)保障法2集體合同3用人單位內(nèi)部規(guī)則4職工民主管理第五節(jié)勞動(dòng)合同的解除和終止一、勞動(dòng)合同解除和終止的概念與特征勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系

2025-05-17 17:21

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(7)(參考版)

【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)篇1勞動(dòng)合同勞動(dòng)法與社會(huì)保障法2集體合同3用人單位內(nèi)部規(guī)則4職工民主管理一、勞動(dòng)合同的概念第一節(jié)勞動(dòng)合同概述勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，亦稱勞動(dòng)契約或勞動(dòng)協(xié)議。勞

2025-05-17 17:21

勞動(dòng)與社會(huì)保障法第二講勞動(dòng)合同的簽訂-文庫吧在線文庫

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勞動(dòng)與社會(huì)保障法第二講勞動(dòng)合同的簽訂(留存版)