工傷保險條例_變化點解讀(參考版)
2025-05-15 04:53本頁面
【正文】 2021年 1月 1日前 工傷認(rèn)定時間 【 與受到工傷事故傷害或患職業(yè)病時間無關(guān) 】 2021年 1月 1日后 。 根據(jù)法律法規(guī)修訂的現(xiàn)狀（ 《 公務(wù)員法 》 、《 工傷保險條例 》 ）進(jìn)行相應(yīng)的修訂。 第六十五條 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員 因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院 勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門 規(guī)定。 刪除了有關(guān)職工的定義。 追加規(guī)定了用人單位在事故調(diào)查核實中的協(xié)助義務(wù)。 明確了用人單位不依法參加工傷保險時（包括用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的情形）的責(zé)任，并追加規(guī)定了在用人單位補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)和滯納金之后新發(fā)生的費(fèi)用的處理方式。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 非常重要 —— 21 第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由 勞動保障行政部門責(zé)令改正 ；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 第六十條 用人單位、工傷職工或者其 近親屬 騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配臵機(jī)構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由 社會保險行政部門 責(zé)令退還，處騙取金額 2倍以上 5倍以下 的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 續(xù)表 對公司或員工本人的直接影響 內(nèi)容變更 內(nèi)容刪除 內(nèi)容追加序號 原條款 原條文內(nèi)容 修改后 條款 修改后條文內(nèi)容 變化點解讀 影響度 注意事項 20 第五十八條 用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額 1倍以上 3倍以下的罰款。 取消了必須先申請行政復(fù)議才能起訴的規(guī)定，有利于勞動者主張自身權(quán)利；明確將不予受理工傷認(rèn)定申請的決定納入復(fù)議（訴訟）范圍，擴(kuò)大了權(quán)利保護(hù)的范圍。 —— —— 19 第五十三條 有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟 ： （一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其 直系親屬 、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （二）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的； （三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配臵機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； （四）工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。 第四十三條 第四款：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費(fèi)用。 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的情況下不再停止享受工傷保險待遇。 大大提高了一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。合同（增加了聘用合同）期滿或由職工本人提出的合同解除，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險基金支付。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 非常重要 應(yīng)密切關(guān)注今后廣東省政府發(fā)布的相關(guān)規(guī)定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 提高了一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)， 5至 6級分別增加 2個月的本人工資。 第三十六條 第一款第（一）項：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為 18個月 的本人工資，六級傷殘為 16個月 的本人工資； 第二款： 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的 60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。 提高了一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)， 1至 4級分別增加 3個月的本人工資。 第三十五條 第一款第（一）項：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為 27個月 的本人工資，二級傷殘為 25個月 的本人工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1