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桂林市日出東方物業(yè)管理方案(參考版)

2025-05-14 17:54本頁(yè)面
  

【正文】 此建議方案在付諸實(shí)施過程中,肯定還會(huì)因地制宜,因時(shí)制宜,不斷充實(shí)完善,不斷創(chuàng)新求實(shí)。 日出東方物業(yè)管理方案 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 入伙準(zhǔn)備工作一覽表 序號(hào) 準(zhǔn) 備 工 作 負(fù)責(zé) 人 完成 時(shí)間 備 注 1 郵寄入伙通知書(可考慮 登 報(bào)紙上) 與銷售部聯(lián)系 2 聯(lián)系供電所抄總表、安裝分表 為抄表到戶做前期準(zhǔn)備 3 準(zhǔn)備各類收費(fèi)單據(jù)及表格 4 組織各類人員進(jìn)行樓宇驗(yàn)收 根據(jù)總公司工作計(jì) 劃 5 集中存放發(fā)展商所送物品 6 入伙前的清潔工作 7 有關(guān)參加入伙人員培訓(xùn) 8 聯(lián)系電話公司、有線電視、燃?xì)夤镜饺牖铿F(xiàn)場(chǎng)為業(yè)主辦理有關(guān)手續(xù) 9 編制入伙收費(fèi)表 10 滅火器的準(zhǔn)備 根據(jù)銷售情況確定 15 配合總公司布置入伙現(xiàn)場(chǎng) 16 參加 樓 盤組織的入伙前各項(xiàng)工程驗(yàn)收 17 對(duì)入戶門、信箱鑰匙進(jìn)行整理核對(duì)編號(hào) 需安排解決的問題 序號(hào) 事項(xiàng) 負(fù)責(zé)部門 數(shù)量 完成時(shí)間 備注 5 提 供 入 伙 表 格 業(yè)主公約 物業(yè)部 200 本 所有表格、資料在 交房 前一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備就緒。 總公司、 客戶服務(wù)中心 、售樓部、施工單位在入伙處聯(lián)合辦公,實(shí)行一條龍服務(wù),先由總公司結(jié)清購(gòu)樓手續(xù),再由 客戶服務(wù)中心 辦理入伙手續(xù),同時(shí)向業(yè)主宣傳《業(yè)主 臨時(shí) 公約》、《住戶手 冊(cè)》及有關(guān)管理規(guī)定等,做到熱情 客戶 ,處理好新業(yè)主的投訴,做到件件、事事有著落,有回音,使業(yè)主滿意。 ⑤ 房屋裝修咨詢組:回答業(yè)主提出的有關(guān)房屋裝修的問題,發(fā)放裝修資料并做好解釋工作。解答業(yè)主提出的有關(guān)辦理煤氣點(diǎn)火、電話安裝、有線電視等事宜。 ②、 收銀組:在總公司財(cái)務(wù)部指導(dǎo)下,發(fā)展商和物業(yè) 客戶服務(wù)中心 財(cái)務(wù)分別就應(yīng)收款項(xiàng)向業(yè)主收取,并出具證明(押蓋公章),物業(yè) 客戶服務(wù)中心 方面的收費(fèi)工作由 XXX 負(fù)責(zé)具體安排分工。 (六)入伙組織工作 成立入伙工作小組,下設(shè)禮儀組、收銀組、審核簽約組、收樓引導(dǎo)組、裝修咨詢組及社會(huì)工作服務(wù)組。 入伙時(shí)的環(huán)境美化、宣傳工作由售樓處負(fù)責(zé)聯(lián)系并安排, 客戶服務(wù)中心 由 徐松友 負(fù)責(zé)組織全體員工協(xié)助售樓處工作,于 2008 年 X 月 X 日前布置就緒,入伙場(chǎng)景布置具體方案由總公司另定。督促有關(guān)部門于入伙前 X 日正式向業(yè)主寄發(fā)由總公司準(zhǔn)備的 《入伙通知書》和 客戶服務(wù)中心 準(zhǔn)備的《入伙收費(fèi)表》、《收樓指引》、《入伙會(huì)簽單》等資料,資料準(zhǔn)備于 2021年 X 月 X 日前準(zhǔn)備就緒。 制定裝修管理措施,編繪有關(guān)房屋裝修的各項(xiàng)管理規(guī)定和圖紙,印制裝訂各類資料和表卡。 (五)入伙前的準(zhǔn)備工作 客戶服務(wù)中心 成立入伙工作小組,由 XXX 負(fù)責(zé),在 月 日 (暫定 )前開始運(yùn)作。 (三)資料準(zhǔn)備 入伙通知書 —— 售樓處負(fù)責(zé)印刷并發(fā)出; 收樓指引 —— 售樓處負(fù)責(zé)印刷并發(fā)出; 入伙收費(fèi)一覽表 —— 售樓處負(fù)責(zé)印刷并發(fā)出; 住戶成員登記表; 業(yè)主聯(lián)系電話一覽表 防火責(zé)任書; 《業(yè)主 臨時(shí) 公約》; 《用戶手冊(cè)》; 前期物業(yè)管理協(xié)議; 裝修管理規(guī)定;。 驗(yàn)收時(shí)所用的各種表格、資料(資料表格已提供)由總公司統(tǒng)一安排提供,驗(yàn)收后所填的各種工程資料、建筑物、設(shè)備設(shè)施、公共物品的登記、圖紙檔案資料由 客戶服務(wù) 中心 收集保管。對(duì)不符合接管要求的房屋一律不接收,待合格后再予以接收。 物業(yè)公司接管驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)人員與總公司、施工單位三方共同組成聯(lián)合交接小組,初步定于 2021 年 月 日 (暫定 )對(duì) 日出東方 一、二期進(jìn)行接管 驗(yàn)收,將不合格項(xiàng)目及質(zhì)量問題缺陷及時(shí)提交工程部與施工單位整改。力爭(zhēng)電話、電視、郵電開通。于 2021 年 月 日 (暫定 )前召開會(huì)議,研究 日出東方 三期樓宇接管事宜。 6. 對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日的在崗員工發(fā)給過節(jié)費(fèi)及生活加餐補(bǔ)貼,組織員工會(huì)餐,或適當(dāng)組織員工分批外出旅游,豐富員工節(jié)日生活。 4. 員工工資應(yīng)定位在桂林市同行業(yè)中等偏上為宜,工資結(jié)構(gòu)由基本工資加活動(dòng)獎(jiǎng)金構(gòu)成,活動(dòng)獎(jiǎng)金應(yīng)占基本工資的一定比例,根據(jù)員工的當(dāng)月表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勤罰懶,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。 2. 實(shí)行軍事化管理,員工統(tǒng)一吃、住及生活用品,工作及生活按軍事化進(jìn)行管理,按時(shí)作息,外出必須書面請(qǐng)假, 24 小時(shí)隨時(shí)聽從安排和調(diào)遣。 (二)、安全護(hù)衛(wèi)設(shè)施的配置 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 護(hù)衛(wèi)制服 套 15x2 巡更器 套 1 迷彩服 套 15 警棍 根 6 軍大衣 件 15 警鈴 只 實(shí)需 對(duì)講機(jī) 套 8 訓(xùn)練器械 批 1 訓(xùn)練鞋 雙 15 (三)、水、電維修工具的購(gòu)置 日出東方物業(yè)管理方案 第 20 頁(yè) 共 27 頁(yè) 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 萬用表 塊 1 電工工具 套 2 卡流表 塊 1 管工工具 套 1 沖擊鉆 套 1 維修工具 套 3 手電鉆 個(gè) 1 工作服 套 10x 2 管道疏通機(jī) 臺(tái) 1 對(duì)講機(jī) 部 2 鋁合金梯 部 2 2/5m (四)、清潔、綠化裝備的購(gòu)置 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 清洗精 箱 實(shí)需 膠水管 米 200 稀鹽酸 桶 實(shí)需 拖桶 個(gè) 10 去污粉 箱 實(shí)需 拖把 個(gè) 實(shí)需 地刷 把 實(shí)需 撮斗 只 實(shí)需 玻璃刷 把 實(shí)需 毛巾 條 實(shí)需 鋁 合金梯 架 公用 垃圾袋 包 實(shí)需 (五)員工宿舍用品的購(gòu)置 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 物品名稱 單位 數(shù)量 備注 單人床 張 實(shí)需 暖水瓶 個(gè) 實(shí)需 上下連床 張 實(shí)需 開水器 臺(tái) 1 床墊 張 實(shí)需 淋浴器 個(gè) 實(shí)需 單人衣柜 個(gè) 實(shí)需 洗衣機(jī) 臺(tái) 1 寫字桌 張 實(shí)需 電熨斗 臺(tái) 1 電風(fēng)扇 臺(tái) 實(shí)需 電視機(jī) 臺(tái) 1 折疊椅 張 實(shí)需 音響 套 1 日出東方物業(yè)管理方案 第 21 頁(yè) 共 27 頁(yè) 十一、 日出東方 人事管理及分配制度構(gòu)想 日出東方 定位為“高檔物業(yè)”樓盤,進(jìn)行的將是“酒店式物業(yè)管理”,目標(biāo)高遠(yuǎn),管理應(yīng)精嚴(yán),服務(wù)于細(xì)微處見真諦,因此在人事管理、薪金分配及福利待遇等方面應(yīng)有別于本地其他物業(yè)公司: 1. 施行聘用制,賦予物業(yè)公司經(jīng)理人事權(quán),凡招聘員工均試用 一、 三個(gè)月,試用期滿考試合格則錄用,轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同,合同期為一年。 考試考核:年終書面考試,同時(shí)進(jìn)行年度考核鑒定。 培訓(xùn)內(nèi)容: 1 )服務(wù)業(yè)的禮節(jié)、禮貌及服務(wù)意識(shí); 2 )清 潔用具和清洗用品的使用方法; 3 )綠化工具和除草、施肥的操作方式; 4 )花草的修剪及病蟲害的防治; 5 )各崗位職責(zé); 6 )各崗位工作流程; 7 )安全知識(shí); 培訓(xùn)方法:集中授課。 ( 5) 清潔綠化班在職培訓(xùn)。 培訓(xùn)人: 護(hù)衛(wèi)主管、班長(zhǎng)、及軍訓(xùn)教練。 培訓(xùn)內(nèi)容: 1 )服務(wù)業(yè)的禮節(jié)禮貌及服務(wù)意識(shí); 2 )安全保衛(wèi)工作知識(shí); 3 )物業(yè)管理知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī) ; 4 )發(fā)生緊急事件的初步處理技巧; 5 )工作中疑難問題及投訴的處理技巧; 6 )專業(yè)技能培訓(xùn); 7 )模擬消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。 考試考核:年終書面考試,同時(shí)做年度考核鑒定。 培訓(xùn)內(nèi)容: a)服務(wù)業(yè)的禮節(jié)禮貌及服務(wù)意識(shí); b)物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí); c)機(jī)電設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和維修知識(shí); d)維修工作技巧及緊急事故的處理方法;e)消防安全及消防設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和維修知識(shí);
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