年終獎(jiǎng)金發(fā)旋制度方案(參考版)
2025-05-14 06:59本頁面
【正文】 每年年末各部門負(fù)責(zé)人依據(jù)財(cái)務(wù)部、人力資源部提供的數(shù)據(jù)，結(jié)合員工年度績(jī)效考核結(jié)果，根據(jù)本制度年終獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，填寫員工年終獎(jiǎng)勵(lì)表，上報(bào)人力資源部 備案、財(cái)務(wù) 審核； 每年年末總經(jīng)理根據(jù)本制度規(guī)定填寫各部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)勵(lì)表，同時(shí)，針對(duì)人力資源部審核后上報(bào)的各部門員工年終獎(jiǎng)勵(lì)表，進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后下發(fā)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部依據(jù)本制度規(guī)定予以發(fā)放 七 、本辦法最終解釋權(quán)歸人力資源部。 具體細(xì)則 1 年終獎(jiǎng)金提取總額計(jì)算基數(shù)： 1）年終獎(jiǎng)金計(jì)劃提取總額計(jì)算基數(shù) =公司本年度銷售利潤(rùn)計(jì)劃額的 10%； 2）年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù) =本年度實(shí)際完成銷售利潤(rùn)額占公司本年度銷售利潤(rùn)計(jì)劃額的百分比 *年終獎(jiǎng)金提取計(jì)劃總額基數(shù)； 例： 2021 年年初計(jì)劃全年完成 900 萬銷售利潤(rùn)，年終獎(jiǎng)金計(jì)劃提取額為 900 萬 *=90萬， 2021 年年末全年實(shí)際完成銷售額 720 萬占年初計(jì)劃全年完成 90 萬銷售利潤(rùn)額的 2 / 4 80%，則年
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