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中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)部規(guī)范_20xx0517_培訓(xùn)會(huì)用[企業(yè)審計(jì)管理推薦(參考版)

2024-09-11 21:37本頁面
  

【正文】 附表 1:會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)分表 2:會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn) 3:會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量調(diào)查問卷 附表 1: 會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)分表 會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱: 被審計(jì)企業(yè)名稱: 序號(hào) 項(xiàng) 目 評(píng)分說明 會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作中存在的問題 得分 評(píng)分人 1 審前準(zhǔn)備 ( 8 分) 審前調(diào)查匯報(bào)結(jié)束時(shí)評(píng)分 2 現(xiàn)場審計(jì)( 16分) 現(xiàn)場 審計(jì)匯報(bào)結(jié)束時(shí)評(píng)分 3 企業(yè)訪談 ( 8 分) 訪談結(jié)束后評(píng)分 4 專家評(píng)議 ( 8 分) 專家評(píng)議會(huì)結(jié)束后評(píng)分 5 審計(jì)報(bào)告( 16分) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告完成后評(píng)分 6 底稿與文檔( 8 分) 上交檔案材料時(shí)評(píng)分 7 人員配備 ( 8 分) 現(xiàn)場審計(jì)結(jié)束后評(píng)分 8 綜合評(píng)價(jià) ( 8 分) 項(xiàng)目結(jié)束后評(píng)分 合計(jì)得分: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 評(píng)價(jià)組長: 審計(jì)處: 附表 2: 會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 計(jì)工作質(zhì)量評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào) 項(xiàng) 目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 1 審前準(zhǔn)備 ( 8 分) 審前調(diào)查深入,對(duì)被審計(jì)企業(yè)的經(jīng)營管理及財(cái)務(wù)狀況有較充分的了解 4 審前調(diào)查報(bào)告符合要求 2 審計(jì)實(shí)施方案符合要求,并能夠根據(jù)審計(jì)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整 2 2 現(xiàn)場審計(jì) ( 16分) 現(xiàn)場審計(jì)深入細(xì)致,符合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要求 8 周報(bào)上報(bào)及時(shí)、內(nèi)容清晰、完整 4 與被審計(jì)企業(yè)和國資委的溝通良好 4 3 企業(yè)訪談 ( 7 分) 制定了切合實(shí)際的訪談?dòng)?jì)劃和訪談提綱,對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問題列入訪談提綱 3 認(rèn)真細(xì) 致地完成訪談?dòng)涗浐驮L談總結(jié) 2 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)合理、針對(duì)性強(qiáng) 2 4 專家評(píng)議 ( 12分) 按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要求準(zhǔn)備專家評(píng)議資料,相關(guān)內(nèi)容較好地反映了工作成果 6 專家評(píng)議材料準(zhǔn)備工作效率高,資料提供及時(shí) 2 定量評(píng)價(jià)準(zhǔn)確 2 專家評(píng)議會(huì)陳述效果較好 2 5 審計(jì)報(bào)告 ( 16分) 財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告符合要求(格式規(guī)范、內(nèi)容完整、披露充分、敘述準(zhǔn)確、結(jié)論恰當(dāng)) 5 協(xié)助起草經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,質(zhì)量較高 5 績效評(píng)價(jià)報(bào)告分析準(zhǔn)確、深入 2 審計(jì)報(bào)告交換意見過程中,及時(shí)、準(zhǔn) 確核實(shí)反饋意見 4 6 底稿與文檔 ( 5 分) 工作底稿完整 3 電子檔案符合要求 2 7 人員配備 ( 8 分) 按照業(yè)務(wù)約定書中的人員約定配備審計(jì)人員 2 審計(jì)人員變更或減少報(bào)經(jīng)評(píng)價(jià)組長同意 1 遵守審計(jì)工作紀(jì)律 1 項(xiàng)目經(jīng)理(比選陳述人)現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間需達(dá)到現(xiàn)場審計(jì)整個(gè)時(shí)間的 50% 4 8 綜合評(píng)價(jià) ( 8 分) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織、溝通、協(xié)調(diào)和對(duì)應(yīng)重大事項(xiàng)的處理能力,以及總體工作效果 8 附表 3: 會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量調(diào)查問卷 會(huì)計(jì)師事務(wù)所: 被審計(jì)單位: 您認(rèn)為參與本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)能力如何? 強(qiáng)( 2 分)□ 一般( 1 分)□ 差( 0 分)□ 您認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量如何? 質(zhì)量很高,有較強(qiáng)說服力( 2分)□ 質(zhì)量一般,審計(jì)結(jié)論較牽強(qiáng)( 1分)□ 質(zhì)量很差,多數(shù)審計(jì)結(jié)論沒有說服力( 0 分)□ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間是否達(dá)到整個(gè)現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間的 50%? 達(dá)到( 2 分)□ 基本達(dá)到 ( 1 分)□ 未達(dá)到( 0 分)□ 參加現(xiàn)場審計(jì)工作的會(huì)計(jì)師人數(shù)是否符合業(yè)務(wù)約定書要求? 人數(shù)符合( 2分)□ 基本符合( 1分)□ 不符合,人員較少( 0分)□ 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)進(jìn)度是否嚴(yán)格按照審計(jì)計(jì)劃實(shí)施? 符合審計(jì)計(jì)劃( 2 分)□ 基本符合審計(jì)計(jì)劃( 1 分)□ 不符合,工作進(jìn)度較慢(或較快)( 0 分)□ 會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)辦公資源利用情況如何? 很節(jié)儉,資源利用效率較高( 2 分)□ 比較節(jié)儉( 1 分)□ 無節(jié)約意識(shí),隨意浪費(fèi)( 0 分)□ 審計(jì)人員是否對(duì)辦公環(huán)境、住宿條件存在過分要求? 未有( 2 分)□ 暗示企業(yè)提供( 1 分)□ 提出過高要求( 0 分)□ 您認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過程中與被審計(jì)企業(yè)的溝通情況怎樣? 溝通良好( 2 分)□ 對(duì)方溝通較被動(dòng)( 1 分)□ 對(duì)方缺乏溝通意識(shí)( 0 分)□ 會(huì)計(jì)師在工作效率如何? 思路清晰、判斷準(zhǔn)確、工作效率較高( 2 分)□ 工作時(shí)間利用不充分,工作效率一般( 1 分)□ 工作拖沓,現(xiàn)場審計(jì)結(jié)束后返場情況較多(。 (四)對(duì)于審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大問題,或者較好地堅(jiān)持審計(jì)原則,充分客觀揭示問題、表現(xiàn)突出的事 務(wù)所,經(jīng)項(xiàng)目組長同意,可以酌情加分。 (二)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)將作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所招標(biāo)的重要參考依據(jù),各審計(jì)項(xiàng)目組與被審計(jì)企業(yè)應(yīng)本著實(shí)事求是的原則打分。 (三)被 審計(jì)企業(yè)人員完成調(diào)查問卷后,應(yīng)征求其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人意見,并確認(rèn)簽字。 三、調(diào)查問卷計(jì)分方法 (一)調(diào)查問卷由被審計(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系人員在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后填寫。 (四)評(píng)價(jià)組長完成對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作質(zhì)量評(píng)分后,需征求審計(jì)處的意見,并在評(píng)分表上簽字。如,項(xiàng)目經(jīng)理(比選陳述人)現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間不到整個(gè)現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間50%,審計(jì)工作進(jìn)度及審計(jì)質(zhì)量因此受到影響,則酌情扣 減相應(yīng)項(xiàng)目分?jǐn)?shù)。 二、評(píng)分表的計(jì)分方法 (一)評(píng)分表由評(píng)價(jià)組長會(huì)同項(xiàng)目聯(lián)系人根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,在各審計(jì)階段結(jié)束時(shí)參考《會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)》(附表 2),結(jié)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所該階段的工作表現(xiàn)填寫《會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)分表》(附表 1)。 (二)調(diào)查問卷由被審計(jì)企業(yè)完成,國資委根據(jù)填列情況計(jì)分。 一、質(zhì)量評(píng)估體系 會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì) 量評(píng)價(jià)計(jì)分體系由《會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)分表》(簡稱評(píng)分表)和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況調(diào)查問卷》(簡稱問卷)兩部分構(gòu)成,分別由國資委和被審計(jì)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行打分。 (五)本規(guī)范要求的文檔不包括審計(jì)工作底稿,各項(xiàng)目組應(yīng)督促負(fù)責(zé)審計(jì)的中介機(jī)構(gòu)根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則等有關(guān)要求建立審計(jì)工作檔案并按要求時(shí)限保存。 (四)各項(xiàng)目組應(yīng)高度重視審計(jì)檔案的建立移交工作,及時(shí)建立并移交審計(jì)檔案并保證審計(jì)檔案內(nèi)容的完整。 (二)審計(jì)處 應(yīng)做好檔案的整理與保存,并按照委內(nèi)檔案管理要求會(huì)同綜合處做好文件定期移交工作。沒有電子版的文件(如有關(guān)反饋意見),不建立相應(yīng)電子文檔。 (一)紙質(zhì)檔案應(yīng)當(dāng)包括《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案移交清單》,以及上述所列文件與 項(xiàng)目實(shí)施過程中形成的其他書面材料,并按照上述文件順序編號(hào)整理歸檔。 、被審計(jì)人和其他有關(guān)方面書面反饋意見 。 。各項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)工作主要 程序編寫檔案明細(xì)單并整理相應(yīng)檔案,檔案資料至少應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 。 二○ XX 年 X 月 日 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)文件歸檔工作規(guī)范 為提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的利用效率,建立規(guī)范的審計(jì)檔案,根據(jù)《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。 (八)對(duì)于你公司所屬個(gè)別子企業(yè)存在重大經(jīng)營活動(dòng)不簽訂書面合同,以及未按要求執(zhí)行會(huì)議紀(jì)要和公章使用登記制度等問題,請(qǐng)你公司規(guī)范所屬子企業(yè)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,確保子企業(yè)照章辦事,堵塞管理 漏洞 。 (六)對(duì)于你公司所屬 XX公司固定資產(chǎn)處置缺乏控制,所屬 XX公司個(gè)別資產(chǎn)登記在個(gè)人名下以及離職員工長期占用公司資產(chǎn)未收回 等問題,請(qǐng)你公司加強(qiáng)子企業(yè)固定資產(chǎn)管理,規(guī)范建立固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、使用、處置相關(guān)制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí),對(duì)于已經(jīng)注銷或停業(yè)的分公司應(yīng)當(dāng)盡快予以清理。 (三) 對(duì)于 你公司 XX虧損較大,個(gè)別項(xiàng)目成本費(fèi)用核算不規(guī)范等問題,請(qǐng)你公司認(rèn)真研究 XX運(yùn)作模式,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,規(guī)范成本費(fèi)用核算,并妥善處理涉及的合同糾紛,積極維護(hù)國有權(quán)益。 二、對(duì)你公司存在主要問題的 處理意見 (一)對(duì)于你公司 擁有的 XX資產(chǎn)處置程序不規(guī)范,相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益沒有得到很好保障的問題,請(qǐng)你公司認(rèn)真貫徹國家有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)管理要求,規(guī)范重大經(jīng)營決策行為,完善決策程序,并在事項(xiàng)推進(jìn)過程中注意 防范風(fēng)險(xiǎn), 確保國有權(quán)益不受侵害 。 國務(wù)院國資委 二○ XX 年 XX月 附件 2: 審計(jì)意見通知參考格式模板 根據(jù)《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理暫行辦法》(國資委令第 7 號(hào)),(結(jié)合你公司合并重組工作 ,)我們組織對(duì)你公司進(jìn)行了離任(任期)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 (四)規(guī)范重大經(jīng)營決策程序,建立健全相關(guān)內(nèi)部控制制度,積極防范風(fēng)險(xiǎn)。 (二)發(fā)揮企業(yè)品牌資源優(yōu)勢, 改進(jìn)企業(yè)盈利模式,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,擺脫生存困境。對(duì)于以上問題, XXX同志作為 XX公司原總經(jīng)理應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其中對(duì)XX論證不足虧損較大問題應(yīng)負(fù)主管責(zé)任。同時(shí),對(duì)擁有的 XX資源進(jìn)行整理,保護(hù)了 XX資源,并建立完善相關(guān)規(guī)章制度,努力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作管理。 …… 。 …… 。 …… 。 …… 。 (三)基礎(chǔ)管理方面。 。 。 。 。 。 ,部分現(xiàn)金和支票收入存在坐支現(xiàn)象。 ……。 …… 。 …… 。 …… 。 …… 。 四、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題 (一)重大經(jīng)營決策方面。 (五)積極解決歷史遺留問題。 (四)加強(qiáng) XX資源整理,保護(hù) XX資源。 (三)制訂了相關(guān)規(guī)章制度,推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理。 (二)努力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn) XX國際交流。 (一)鞏固 傳統(tǒng)業(yè)務(wù),努力打造 XX精品。 XX 公司 200X 年、 200X 年由于積極開拓 XX等新項(xiàng)目業(yè)務(wù),其銷售規(guī)模增長較快,分別為 XX%、 XX%,處于行業(yè)平均水平; 200X年由于公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步萎縮, XX項(xiàng)目亦沒有形成成熟的運(yùn)作模式,主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模縮減,銷售增長率為 XX%,企業(yè)主業(yè)收入來源不穩(wěn)定,沒有形成對(duì)效益的穩(wěn)固支撐,未來發(fā)展不明朗。審計(jì)發(fā)現(xiàn),由于貨幣資金在各子企業(yè)間分布不均衡,且 XX 公司對(duì)子企業(yè)資金調(diào)控能力較弱,個(gè)別企業(yè)仍面臨一定償債壓力。 XX公司 200X- 200X 年資產(chǎn)負(fù)債率逐年下降,分別為 XX%、 XX%、 XX%,處于行業(yè)平均水平。 XX公司審計(jì)期間由于資產(chǎn)規(guī)模大幅縮減達(dá)XX萬元,使得總體資產(chǎn)運(yùn)營效率有所提高,企業(yè)三年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為 XX次、 XX次、 XX 次,流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為 XX次、 XX次、 XX 次,低于行業(yè)平均值。 200X年 XX公司由于 XX項(xiàng)目虧損較大、企業(yè)管理成本較高,當(dāng)期虧損 XX萬元; 200X年公司 XX實(shí)現(xiàn)小幅盈利,管理成本亦得到一定控制,實(shí)現(xiàn)減虧 XX萬元; 200X年因 XX項(xiàng)目獲取咨詢收益XX萬元,全年實(shí)現(xiàn)盈利 XX萬元,企業(yè)財(cái)務(wù)效益有所好轉(zhuǎn),當(dāng)年實(shí)現(xiàn)國有資本 保值增值,國有資本保值增值率為 XX%,處于行業(yè)平均水平。評(píng)價(jià)結(jié)果顯示, XX公司200X— 200X年綜合績效有所好轉(zhuǎn),但處于行業(yè)較差水平。(主要寫明審計(jì)期間財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)原因和具體變動(dòng)情況) 200X- 200X 年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)表 金額單位:億元 項(xiàng)目 期初 200X年 200X年 200X年 審計(jì)期間增減額 審計(jì)期間增長率 % 審計(jì)數(shù) 決算數(shù) 審計(jì)數(shù) 決算數(shù) 審計(jì)數(shù) 決算數(shù) 審計(jì)數(shù) 資產(chǎn)總額 負(fù)債總額 少數(shù)股東權(quán)益 所有者權(quán)益 主營業(yè)務(wù)收入 利潤總額 凈利潤 注:期初審計(jì)數(shù)中資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益類指標(biāo)為 200X 年初審計(jì)調(diào)整數(shù)據(jù),損益類指標(biāo)為 200X 年度審計(jì)調(diào)整數(shù)據(jù); 3 年凈利潤指標(biāo)均為歸屬于母公司的凈利潤 (三)任職期間企業(yè)財(cái)務(wù)績效分析。經(jīng)審計(jì), XX 公司審計(jì)期間因 …… ,使公司資產(chǎn)和權(quán)益規(guī)模大幅縮減, 200X年底資產(chǎn)總額比 200X 年初減少 XX萬元,減幅 XX%;負(fù)債總額比 200X 年初減少 XX萬元,減幅 XX%;所有者權(quán)益比 200X 年初減少 XX萬元,減幅 XX%。經(jīng)審計(jì),200X年底 XX公司資產(chǎn)總額
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