中通快遞員工管理制度(參考版)
2024-09-10 11:40本頁面
【正文】 。 無特殊情況下公司只合作順豐快遞、 EMS、中通快遞。 寄（收）件人發(fā)現(xiàn)所寄（收）快遞發(fā)生遺失或損壞的，應(yīng)第一時間將單號報到前臺，由 前臺與快遞公司跟進(jìn)索賠，寄（收）件人須給予相關(guān)配合。 前臺已簽收的快遞件并通知收件人來領(lǐng)取的，如當(dāng)天未領(lǐng)走造成遺失或損壞由收件人自行負(fù)責(zé)。 公司所 有寄件的快遞單統(tǒng)一由前臺保管（保管期為一個月），和結(jié)賬單一并給財(cái)務(wù)作對賬和付款依據(jù)。 貴重物品和公司秘密文件，原則上由前臺通知收件人到前臺自領(lǐng)，如收件人無法領(lǐng)取時，由前臺與收件人確認(rèn)后再辦理代收手續(xù)。 收件規(guī)定 不需支付到付快遞費(fèi)的快遞由會所前臺簽收、登記后，應(yīng)及時通知相關(guān)部門責(zé)任人簽字領(lǐng)取。 嚴(yán)禁私自寄公司物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按該產(chǎn)品市場價值的510倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者視同偷盜，并追究其形式責(zé)任。 會所前臺（電話）通知快遞公司來公司收件，并保留寄件單據(jù)。 填寫快遞單：由寄件人用正楷字體清晰填寫收件方和寄件方詳細(xì)資料（地址 、收件人、聯(lián)系電話、郵編等）。寄件人必須根據(jù)所寄物品的性質(zhì)與緊急程度，合理、準(zhǔn)確地選擇性價比高的快遞公司。 收發(fā)快遞相關(guān)人員必須遵照本規(guī)定執(zhí)行。 定義 快遞物品：指公司員工因工作需要，寄送或收取的文件資料、產(chǎn)品樣品、貨物以及其他與工作相關(guān)貨品等。確保公司快遞的收發(fā)工作及時、準(zhǔn)確、高效。造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部責(zé)任（包括搬運(yùn)工。 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私帶廠內(nèi)任何物品 出廠，違者則按物品價值的十倍罰款，重則開除。不得穿工作服、工作鞋上廁所。 不得帶任何食品雜物入車間，不得在車間吃食物，不準(zhǔn)在車間亂丟雜物及隨地吐痰，違反本條例之一者要批評處理。違者作曠工處理。 服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高 11 自身素質(zhì)水平，做好本職工作。 應(yīng)按公司規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退、不得擅離崗位，不得無故曠工。 積極配合政府相關(guān)監(jiān)管部門對寄遞企業(yè)開展的查驗(yàn)工作，并將攬收寄遞物品的電子數(shù)據(jù)妥善保存。在處理各類寄遞物品過程中，接受政府相關(guān)監(jiān)管部門的查驗(yàn)。 切實(shí)落實(shí)寄遞物品的安全責(zé)任制，加強(qiáng)對公司本部的安全管理，并承擔(dān)違法違規(guī)經(jīng)營的法律責(zé)任。 六、其它要求 10 自覺遵守法規(guī)，在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國郵政 法》等法律法規(guī)，依法經(jīng)營。 （ 6）定點(diǎn)放置消防器材。 （ 4）經(jīng)常性地檢查電器設(shè)備。 （ 2）出口、通道處不得擺放任何物品。 （ 2）行車途中不準(zhǔn)撥打或接聽電話。通過定期開展檢查工作，使全體員工的安全意識得到提升。 （ 3）管理預(yù)防。中通快遞定期開 展員工安全知識培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)的內(nèi)容重點(diǎn)放在新員工入職培訓(xùn)上
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