freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx最新班組建設(shè)工作總結(jié)5篇(參考版)

2025-04-21 01:00本頁面
  

【正文】 在今后的工作中,我們要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)班組文化建設(shè),為全面提升管理水平、促進(jìn)中心穩(wěn)步快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。 總之,班組建設(shè)是一項(xiàng)以人為本、科學(xué)發(fā)展,不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,決非一朝一日之功。表現(xiàn)在空分裝置班組普遍開展的較規(guī)范,基礎(chǔ)較好,其他裝置的班組建設(shè)工作剛剛起步,基礎(chǔ)相對薄弱,與要求還有相當(dāng)大的差距; ( 2)、基礎(chǔ)管理工作缺乏,相當(dāng)一部分班組做了很多工作,沒有相關(guān)記錄或記錄不完整; ( 3)、有部分班組記錄有虛假成分; ( 4)、還有部分班組沒有納入到班組建設(shè)的范圍。制度引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)重視、黨政工齊抓共管,各裝置班組具體實(shí)施,圍繞班組文化建設(shè)的總體目標(biāo)和目標(biāo) 任務(wù),我們牢牢抓住切入點(diǎn)形成一個工作網(wǎng)絡(luò),共同營造良好的文化氛圍,使班組文化建設(shè)逐步深入。 班組建設(shè)工作進(jìn)行期間,班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度聽取一次關(guān)于班組建設(shè)情況的匯報(bào),并提出指導(dǎo)意見。 四、強(qiáng)化管理,逐步改進(jìn) 通過加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),確保各項(xiàng)激勵約束制度的公開、公正、公平,努力營造良好的班組建設(shè)氛 圍。 三、細(xì)化分工,明確責(zé)任 我們從 接觸中心、班組文化理論到主動開展中心、班組文化建設(shè),經(jīng)歷了一個由自發(fā)到自覺、由單一到綜合、由表象到深層的發(fā)展過程。 二、宣傳教育,組織討論 召開動員大會,對班組建設(shè)工作進(jìn)行部署和安排。自 2021 年 4 月中旬至今已基本完成了第一階段啟動工作,現(xiàn)就這一階段的工作總結(jié)如下: 一、建立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動實(shí)施方案 2021 年 4 月 17 日我中心結(jié)合《班組建設(shè)指南》要求,制訂了《氣化合成中心班組建設(shè)實(shí)施方案》,舉行了中心動員大會,成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、班組建設(shè)實(shí)施小組及班組建設(shè)檢查小組三個職能小組,各司其職 依照要求制定班組建設(shè)實(shí)施方案,并由裝置主管負(fù)責(zé),對裝置內(nèi)班組建設(shè)工作進(jìn)行詳細(xì)的安排,做到班組建設(shè)方案落實(shí)工作不走過場、不走樣。全年沒有發(fā)生一起違章事件,沒有發(fā)生一件人為責(zé)任性事故,我們的目標(biāo)是以建設(shè)“五型班組”為標(biāo)準(zhǔn),始終如一的為創(chuàng)一流先進(jìn)班組而努力奮斗著。 總之,我們響應(yīng)公司、上級的號召,認(rèn)真的開展了班組建設(shè),真正使班組這個企業(yè)的細(xì)胞為企業(yè)的發(fā)展、壯大起到了積極作用。 已按上級要求完成技能培訓(xùn),并考試都合格。 建立了績效考核辦法,已按月進(jìn)行了績效考核。 在生產(chǎn)場所,未發(fā)生一起因?yàn)闄z修完工而未清理現(xiàn)場的事件。 班內(nèi)有環(huán)境衛(wèi)生管理制度和輪流打掃衛(wèi)生值日表。 三、綜合管理方面: 在生產(chǎn)現(xiàn)場都能按規(guī)定穿好工作服,戴好安全帽,高空作業(yè)系好 保險(xiǎn)帶。 每月制定了工作計(jì)劃,并能按計(jì)劃落實(shí)完成。 建立了設(shè)備檢修、測試標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程,每次作業(yè)都嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作。 二、生產(chǎn)管理方面; 建立了各項(xiàng)規(guī)章制度、維修工藝標(biāo)準(zhǔn)、缺陷管理 制度、維修質(zhì)量考核辦法、設(shè)備臺帳以及設(shè)備主人責(zé)任制。 認(rèn)真開展了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行停送電有票作業(yè),有人監(jiān)護(hù)作業(yè),有作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)。 對南北區(qū)監(jiān)控機(jī)房的接地線進(jìn)行了統(tǒng)一測試、編號,規(guī)定了其擺放地點(diǎn)。 對新職工作業(yè)前都進(jìn)行了安全培訓(xùn)和考試,合格后方 可作業(yè)。 按季節(jié)進(jìn)行安全大檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、事故隱患都以及時上報(bào)生安部并及時整改,采取了可靠的防范措施,工作合格率達(dá)到 100%。 對準(zhǔn)能公司公司的安全通報(bào)每期我們都組織了學(xué)習(xí)討論,并寫了學(xué)習(xí)心得體會,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。真正控制了異常、障礙、人身輕傷事故。安全員能正確履行安全職責(zé),在工作中真正起到了安全監(jiān)護(hù)作用。安全培訓(xùn)計(jì)劃已順利完成,考核成績達(dá)標(biāo)達(dá)。全班人員明白了自己應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。 經(jīng)過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改善,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。 將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)儉了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。 三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng) 進(jìn)取配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì) 量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。 二、狠抓安全管理 充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情景,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。車間班組長的職責(zé)直接影響車間的工作績效,所以,在 __年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作 用。充分利用例會和車間班前班后會,傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進(jìn)。 班組建設(shè)工作個人總結(jié) 5 __年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。根據(jù)《國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的實(shí)施意見》、《國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)三十條》、《四川省電力公司班組管理標(biāo)準(zhǔn)》等文件資料,全面學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件精神,結(jié)合單位實(shí)際情景,落實(shí)各項(xiàng)舉措,建立具有專業(yè)特色的班組建設(shè)體系,制定貼合中心實(shí)際情景的班組管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范班組作業(yè)行為、減輕班組負(fù)擔(dān)、提高班組效率,制定《班組建設(shè)工作實(shí)施方案》,切實(shí)落實(shí)好班組建設(shè)工作。大力開展反違章活動,建立反違章長效機(jī)制,決不姑息違章行為,除嚴(yán)格進(jìn)行違章考核外,還要對違章行為說清楚,定期進(jìn)行反違章的分析總結(jié),努力創(chuàng)立無違章班組。大力開展安全培訓(xùn)教育活動,不斷提高安全職責(zé)意識,組織多樣化的班組安全活動,提高班組安全活動效果。三是建立激勵體制,變員工的被動 學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),被動理解培訓(xùn)為自我培訓(xùn),著力提升員工技能。二是加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),建立多層次職工學(xué)習(xí)近平臺。 ,提升班組整體素質(zhì)。二是明確班組的工作標(biāo)準(zhǔn)和安全職責(zé),做到人員分工合理,構(gòu)成班組的工作“事事有人管,人人有事干”的良好局面。 ,確保班組各項(xiàng)工作有效開展。成立以中心主要負(fù)責(zé)人為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專責(zé)組成的班組建設(shè)工作小組,健全班組建設(shè)的組織體系和工作體系,按照公司的統(tǒng)一部署,全面、扎實(shí)的開展班組建設(shè)工作。省公司頒發(fā)的班組建設(shè) a2 標(biāo)準(zhǔn)是針對單一的專業(yè)班組制定,對于綜合班組而言,目前還沒有可借鑒的管理標(biāo)準(zhǔn),所以造成班組建設(shè)工作有等待觀望的現(xiàn)象,工作有些滯后。目前的崗位設(shè)置沒有同班組實(shí)際工作結(jié)合起來,職工的技能水平高低、工作貢獻(xiàn)多少、自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的動力沒能在績效上得到體現(xiàn),存在著“干多干少一個樣,學(xué)與不學(xué)一個樣”的思想,影響了班組的長遠(yuǎn)發(fā) 展。年輕同志雖然具備接收各項(xiàng)本事的優(yōu)勢,但需從各專業(yè)逐步入手,到達(dá)全面熟悉精通程度還有一個過程。中心由于成立時間較短,班組人員配備先天不足,變電檢修班組各專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理, 技術(shù)骨干缺乏,甚至有技術(shù)斷層的情景出現(xiàn)。四是班組的工作環(huán)境有待改善,材料、工器具定置定位管理,還有難度。三是基礎(chǔ)資料管理較松散。二是班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還需加強(qiáng),各項(xiàng)規(guī)章制度還需建立和完善。隨著公司體制改革的深入,班組在管理模式、管理資料、管理方法、管理理念上均發(fā)生了變化,應(yīng)對新的情景和新的要求,未能進(jìn)取主動的適應(yīng)需要,以致班組管理手段單一,管理相對滯后。南充中心根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,全面落 實(shí)班組建設(shè)的各項(xiàng)工作,結(jié)合公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動,進(jìn)取推動班組建設(shè)工作取得進(jìn)展。 班組建設(shè)工作個人總結(jié) 4 根據(jù)會議安排,我代表南充中心就班組建設(shè)工作做如下匯報(bào)。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺得小事不必在意。自我班組所包的設(shè)備能按要求及時清堵,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 在設(shè)備管理上,我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位嗎,干油泵的運(yùn)行時間,油管是否暢通,電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情景等等。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個中控都做了交流認(rèn)為簡潔安全。在 消防日里,組織了一場煤焦油著火演練。 在安全管理上,我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出一套緊急停車預(yù)案,及時開爐底蒸汽閥,確保了設(shè)備安全。也是 企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展 —— 科學(xué)行之有效的方法之一。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動 —— 推動錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神,進(jìn)取響應(yīng)廠部號召,從思想上高度重視,落實(shí)中進(jìn)取動員,認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題,敢于應(yīng)對企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。每班不定時的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo),主要技術(shù)指標(biāo)的控制,組織召開班前后會。 班組建設(shè)工作個人總結(jié) 3 20__年已經(jīng)過去,回首一年來的工作,我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo),指揮系統(tǒng)開停及置換。 總之,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ)單位,企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作最終都要經(jīng)過班組去落實(shí),各項(xiàng)任務(wù)都要依靠班組去完成,班組是企業(yè)各項(xiàng)工作 的落腳點(diǎn)。 公司在貫徹落實(shí)“實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)”措施下,進(jìn)取應(yīng)對企業(yè)應(yīng)對的困難,創(chuàng)新思路,實(shí)行精細(xì)化管理,狠抓管理創(chuàng)新與技術(shù)革新,并組織各班組進(jìn)取開展“控成本、增效益”活動。 五、開展創(chuàng)新、技改技革活動,增加效益 公司組織各部室、班組進(jìn)取開展創(chuàng)新及技改技革活動,為公司創(chuàng)造了利益,充分發(fā)揮了公司員工的聰明才智。在困難面前,全體員工不松懈、不氣餒,在公司的進(jìn)取鼓勵和指導(dǎo)下,每名員工都信心十足,情緒穩(wěn)定,保質(zhì)保量的做好手中的每一份工作,從而保障了公司安全生產(chǎn) 形勢和員工隊(duì)伍狀況的和諧穩(wěn)定。與此同時,公司在班組中進(jìn)取開展員工查找隱患和員工隱患報(bào)告制度,進(jìn)一步提高員工安全意識,使安全工作實(shí)行民主監(jiān)督和民主管理,到達(dá) 全員參與,提高員工參與管理的本事,從查找自我身邊的隱患做起,自 2021 年 1 月份起至今共收集員工隱患報(bào)告 100 余份,被采納合理化提議 80 余項(xiàng),有效地避免了現(xiàn)場各類隱患事故的發(fā)生確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn),同時也進(jìn)一步體現(xiàn)了公司員工高超的技術(shù)技能和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。在公司安全處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及各班組認(rèn)真落實(shí)情景下,“抓好現(xiàn)場安全管理、提升人員崗位技能”成為了開展班組建設(shè)的重點(diǎn)資料。同時采用影象設(shè)備,組織員工觀看安全教育片、利用交接班班前班后會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等,邀請?jiān)O(shè)備專工給一線員工講解設(shè)備知識及原理,并指導(dǎo)員工在實(shí)際工作中加以應(yīng)用。此外公司要求各部室及基層員工認(rèn)真穿戴工作服和勞保防護(hù)用品,經(jīng)過學(xué)習(xí)逐步規(guī)范了員工的工作行為、并提升了員工的綜合素質(zhì)。 二、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì) 公司進(jìn)取打造學(xué)習(xí)型班組,組織員工開展班前培訓(xùn),根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際需求對生產(chǎn)設(shè)備的正確操作方法、投入使用前的新工藝新設(shè)備、易出現(xiàn)事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、如何正確有效保護(hù)人身安全及以往操作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行滾動培訓(xùn)。 隨著公司基礎(chǔ)管理工作的有序發(fā)展,一線員工在現(xiàn)場推行列隊(duì)上下崗制度,全體人員著裝整齊統(tǒng)一,大大提高了操作員工的外在形象,規(guī)范的上下崗制度,不僅僅提升了企業(yè)形象,也讓操作員工在思想觀念上提高了認(rèn)識,時時刻刻銘記自我是團(tuán)結(jié)上進(jìn)的團(tuán)體中不可或缺的組成部分,激發(fā)了全體員工的職責(zé)感和全心全意做好各項(xiàng)工作的決心和信心。下頭將公司 2021 班組建設(shè)工作總結(jié)范文如下: 一、班組建設(shè)基礎(chǔ)性管理工作 公司自今年年初開始開展班組建設(shè)工作,由公司班組負(fù)責(zé)部室生產(chǎn)部下發(fā)班組活動記錄本及學(xué)習(xí)資料,督促各班組進(jìn)取開展各項(xiàng)活動,為公司整體水平的提高和基礎(chǔ)管理工作的有序運(yùn)行供給支持和保障。 我們將總結(jié)班組建設(shè)的成績與不足,對搞好班組建設(shè)的途徑與方法進(jìn)行進(jìn)取的探討和思考,把我們班組打造成為“一流”班組,使企業(yè)的基礎(chǔ)得到鞏固和提高,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、快速、有序、長足的發(fā)展。目前主要攻關(guān)項(xiàng)目包括:“提高營業(yè)廳排隊(duì)等候達(dá)標(biāo)率” qc 項(xiàng)目、徐州分公司 2021 年 qc 成果引進(jìn)、“營業(yè)廳效率服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”服務(wù)示范項(xiàng)目。 五、建立班組個人檔案 班組內(nèi)經(jīng)過考核的形式,考察記錄班組成員的業(yè)務(wù)情景、文化水平、工作數(shù)量、工作質(zhì)量和先進(jìn)事跡、突出貢獻(xiàn),為平優(yōu)和選拔骨干創(chuàng)造條件。 三、建立班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 建立了“周一學(xué)習(xí)制”,確定每周一為學(xué)習(xí)日,組織針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、服務(wù)案例講解、新增服務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí),并對工作中遇到的各種問題進(jìn)行剖析,在集思廣益中找到解決的辦法。經(jīng)過例會確定工作重點(diǎn)和及時總結(jié)工作,使班組不斷提高?!皥F(tuán)結(jié) +創(chuàng)新”是服務(wù)檢查班的班組宣言。 班組建設(shè)工作總結(jié) 2020 第三篇:最新 202
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1