作風(fēng)整頓專題民主生活會發(fā)言(參考版)
2025-04-20 01:48本頁面
【正文】 通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨 委中心組學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，對待理論學(xué)習(xí) 。 二、分析根源 針對上述查擺出來的問題，我們進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，認(rèn)識到這些問題的出現(xiàn)，有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)。以上問題，無論 是共性的、還是個性的，任其發(fā)展，必將影響全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。 四是親民不夠。 三是工作不實。 二是精神不振。勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣在我們班子當(dāng)中樹立得還不夠牢，“學(xué)風(fēng)不正”的問題解決力度不夠，成效不顯著。應(yīng)該說，目前我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo) 班子作風(fēng)狀態(tài)主流是好的，但是對照檢查后仍然存在一些方面與形勢任務(wù)的要求不相適應(yīng)，需要引起我們的高度重視，及時整改。同時，為了真實反映我代寫網(wǎng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，我們采取了向全鄉(xiāng)各黨支部和干部職工發(fā)放征求意見表、班 子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、村干部相互交心談心、結(jié)合民調(diào)大走訪和“三進(jìn)三問三同”主題活動問計問策于民等方式廣泛征求多方意見，廣納諍言，在此基礎(chǔ)上召開了此次黨委專題民主生活會，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，深入剖析根源，及時制定切實可行的整改措 施。 總之，自己將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步凈化、工作能力得到進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為習(xí)慣得到進(jìn)一步規(guī)范，真正使自己成為一名合格的辦公室工作人員。 三是牢記宗旨，樹立形象。自己將緊緊圍繞提升文字綜合材料質(zhì)量這一核心，切實克服思想松懈，應(yīng)付差事的錯誤 認(rèn)識，真正把寫好材料當(dāng)做一種責(zé)任，一種義務(wù)，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，嚴(yán)格時效，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量提前完成。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、黨政方針學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高個人綜合素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作憑經(jīng)驗、辦事較浮躁的不良作風(fēng)，進(jìn)一步振奮 精神，更新觀念，主動加強(qiáng)與工作經(jīng)驗豐富的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí)，主動消除被動提高的意識，自我加壓，自我激勵，不斷完善和超越自我，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。從主觀上講，由于自己責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，所以一些材料只要沒有結(jié)構(gòu)、布局方面的大問題，能把事情講清楚就呈請領(lǐng)導(dǎo)審定，導(dǎo)致材料質(zhì)量不高，層次較低，主觀上缺乏一絲不茍，孜孜以求，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、高度負(fù)責(zé)的學(xué)問意識。這些消極的活思想在一定程度上影響了干好本職工作的信心和決心。自己總覺得從事文字綜合工作十分辛苦。工作中自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，往往降低要求，閑暇無事時存在打游戲、看電影等問題，嚴(yán)重?fù)p害了辦公室的良好形象，影響了自己的進(jìn)步提高。特別是在起草一些材料時，由于時效觀念不強(qiáng)，往往不能給領(lǐng)導(dǎo)足夠的思考和審定時間，材料不能充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，達(dá)不到預(yù)期效果。 三是材料質(zhì)量不高。 二是調(diào)研開展不夠。 一、存在問題 一是學(xué)習(xí)抓得不緊。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，我們認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個方面： 一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。我們有個別班子成員以管理者自居，習(xí)慣于高高在上，對待來訪群眾服務(wù)態(tài)度“生硬”，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題不同程度地存在；我們有的班子成員宗旨意識不強(qiáng)，一事當(dāng)前首先考慮個人利益，對群眾的呼聲不聞不問，對群眾的困難視若無睹，不及時處理，造成人為激化矛盾，嚴(yán)重?fù)p害了黨委和政府的形象；有的習(xí)慣于聽村支兩委干部匯報工作，自己深入群眾、深入企業(yè)不夠，了解的情況不全面，沒能真正傾聽到群眾的呼聲 ，體恤到群眾的困難和需求。我們個別領(lǐng)導(dǎo)對部署的工作存在等靠混心理，推一推動一動，不推不動，嚴(yán)重缺乏主動性和創(chuàng)造性，這些在創(chuàng)先爭優(yōu)、干部大下訪工作中都有一定程度的體現(xiàn)；有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，談目標(biāo)、談計劃心情激動，抓推進(jìn)、抓落實不見行動，分管的工作毫無進(jìn)展，更無亮點和特色；有的形式主義嚴(yán)重，“雷聲大、雨點小”，用會議落實會議、以文件落實文件，文件傳閱也只在形式，不注意內(nèi)容，簽字完事，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1