作風整頓專題民主生活會發(fā)言ding(參考版)
2025-04-20 01:45本頁面
【正文】 經(jīng)過認真的反思和剖析，我們認為 存在問題的原因主要有以下幾個方面： 一是對政治理論學習的重要性認識不足。對此，我們一定要高度重視，認真加以解決。我們有個別班子成員以管理者自居，習慣于高高在上，對待來訪群眾服務態(tài)度“生硬”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題不同程度地存在；我們有的班子成員宗旨意識不強，一事當前首先考慮個人利益，對群眾的呼聲不聞不問，對群眾的困難視若無睹，不及時處理，造成人為激化矛盾，嚴重損害了黨委和政府的形象 ；有的習慣于聽村支兩委干部匯報工作，自己深入群眾、深入企業(yè)不夠，了解的情況不全面，沒能真正傾聽到群眾的呼聲，體恤到群眾的困難和需求。我們個別領導對部署的工作存在等靠混心理，推一推動一動，不推不動，嚴重缺乏主動性和創(chuàng)造性，這些在創(chuàng)先爭優(yōu)、干部大下訪工作中都有一定程度的體現(xiàn)；有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，談目標、談計劃心情激動，抓推進、抓落實不見行動，分管的工作毫無進展，更無亮點和特色；有的形式主義嚴重，“雷聲大、雨點小”，用會議落實會議、以文件落實文件，文件傳 閱也只在形式，不注意內(nèi)容，簽字完事，習慣當“甩手掌柜”、做“二傳手”，習慣于“踢皮球”、打“太極拳”，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，導致問題不斷積累，矛盾不斷激化，工作推不動，成績上不去。我們有個別班子成員的事業(yè)心和責任感不強，對工作缺乏熱情，拈輕怕重，不求有功、但求無過，得過且過；我們有個別領導安于現(xiàn)狀，不思進取，被動應付多，主動創(chuàng)新少，缺乏開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu) 的工作激情；個別領導缺乏全局觀念和主人翁精神，對全局的工作、對其他同志分管的工作坐而論道，指手劃腳，沒有形成整體合力，在一定程度上影響了全鄉(xiāng)工作大局。由于受各種因素影響，班子成員集體學習的時間相對偏少，我們部分領導干部學習意 識淡薄，對學習的重要性和必要性認識不到位，經(jīng)常以工作忙為由忽略日常學習，既不注重研究政策，也不注重研究實際，導致對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對市場經(jīng)濟、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗，服務憑心情，碰到復雜問題，沒有創(chuàng)新的辦法和舉措，跟不上新時期農(nóng)村基層工作的需要。歸納起來，我們的領導班子主要存在以下幾個方面的突出問題： 一是學風不濃?，F(xiàn)將具體情況向大家匯報如下： 一、存在的突出問題 自全縣作風大整頓活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，精心組織，通過“三結合”（即結合“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、結合“三進三問三同”和民調(diào)大走訪活動的開展），狠抓干部作風轉變，推進了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展，促使干部認識有 提高，作風有轉變，服務有改進，效能有提升，為高亭經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了更加堅實的保障，曾兩次在市作風大整頓明查暗訪得到上級好評。 二〇一〇年七月 第五篇：作風整頓專題民主生活會發(fā)言 根據(jù)縣委《關于召開以“開展作風大整頓推動 **大發(fā)展”為主題的民主生活會的通知》精神，按照上級要求，會前我們已經(jīng)認真組織領導班子成員學習了市、縣有關會議和文件精神。最近，市城鄉(xiāng)管委就黨風廉政建設下發(fā)了一系列制度，有領導干部黨風廉政責任制追究制度、廉政談話制度、誡勉制度、個人收入申報制度等，我們要以這次整頓活動為契機，進一步健全公司的各項廉潔從業(yè)制度，拓寬民主渠道，依靠廣大群眾，把權力運行置于有效監(jiān)督之下。其中的 8 個禁止、 52 個不準，就是對我們言行的規(guī)范。正確對待權力、行使好權力，是對每一位領導干部最基本的要求。特別是對今年確定的思路，已經(jīng)部署的工作，對一些工程建設中存在的突出矛盾和問題，班子成員要首先加強協(xié)調(diào)配合，各司其職，各負其責，形成合力，圓滿完成今年的任務。多年來，公司領導班子成員能夠堅持經(jīng)常深入基層、深入一線，遇到問題和矛盾，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決。 二是做腳踏實地、真抓實干的表率。因此，我們必須把與時俱進的要求自覺貫穿到自己 的思想和工作中去，努力使自己的思想行動緊跟時代步伐、體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、發(fā)展的速度。 二、作為班子成員要在以下三方面當好表率 這次整頓活動的主要任務是整頓思想、整頓紀律和整頓作風。只有進一步加強和改進領導班子作風建設，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，才能真正打造清正廉潔的供水企業(yè)。黨員領導干部的作風是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。狠抓領導班子作風建設，起到表率作用，可以更好地促進廣大黨員干部進一步端正工作態(tài)度，樹立良好
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1