工作作風(fēng)整頓民主生活會發(fā)言提綱(參考版)
2025-04-20 04:41本頁面
【正文】 通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，對待理論學(xué)習(xí) 。 二、分析 根源 針對上述查擺出來的問題，我們進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，認(rèn)識到這些問題的出現(xiàn)，有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)。以上問題，無論是共性的、還是個性的，任其發(fā)展，必將影響全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。 四是親民不夠。 三是工作不實。 二是精神不振。勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣在我們班子當(dāng)中樹立得還不夠牢，“學(xué)風(fēng)不正”的問題解決力度不夠，成效不顯著。應(yīng)該說，目前我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)狀態(tài)主流是好的，但是對照檢查后仍然存在一些方面與形勢任務(wù)的要求不相適應(yīng)，需要引起我們的高度重視，及時整改。同時，為了真實反映我代寫網(wǎng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，我們采取了向全鄉(xiāng)各黨支部和干部職工發(fā)放征求意見表、班 子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、村干部相互交心談心、結(jié)合民調(diào)大走訪和“三進(jìn)三問三同”主題活動問計問策于民等方式廣泛征求多方意見，廣納諍言，在此基礎(chǔ)上召開了此次黨委專題民主生活會，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，深入剖析根源，及時制定切實可行的整改措施。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，我們認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個方面： 一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。我們有個別班子成員以管理者自居，習(xí)慣于高高在上，對待來訪群眾服務(wù)態(tài)度“生硬”，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題不同程度地存在；我們有的班子成員宗旨意識不強(qiáng)，一事當(dāng)前首 先考慮個人利益，對群眾的呼聲不聞不問，對群眾的困難視若無睹，不及時處理，造成人為激化矛盾，嚴(yán)重?fù)p害了黨委和政府的形象；有的習(xí)慣于聽村支兩委干部匯報工作，自己深入群眾、深入企業(yè)不夠，了解的情況不全面，沒能真正傾聽到群眾的呼聲，體恤到群眾的困難和需求。我們個別領(lǐng)導(dǎo)對部署的工作存在等靠混心理，推一推動一動，不推不動，嚴(yán)重缺乏主動性和創(chuàng)造性，這些在創(chuàng)先爭優(yōu)、干部大下訪工作中都有一定程度的體現(xiàn)；有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，談目標(biāo)、談計劃心情激動，抓推進(jìn)、抓落實不見行 動，分管的工作毫無進(jìn)展，更無亮點和特色；有的形式主義嚴(yán)重，“雷聲大、雨點小”，用會議落實會議、以文件落實文件，文件傳閱也只在形式，不注意內(nèi)容，簽字完事，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，習(xí)慣于“踢皮球”、打“太極拳”，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，導(dǎo)致問題不斷積累，矛盾不斷激化，工作推不動，成績上不去。我們有個別班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，對工作缺乏熱情，拈輕 怕重，不求有功、但求無過，得過且過；我們有個別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，被動應(yīng)付多，主動創(chuàng)新少，缺乏開拓進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情；個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏全局觀念和主人翁精神，對全局的工作、對其他同志分管的工作坐而論道，指手劃腳，沒有形成整體合力，在一定程度上影響了全鄉(xiāng)工作大局。由于受各種因素影響，班子成員集體學(xué)習(xí)的時間相對偏少，我們部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識淡薄，對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不到位，經(jīng)常以工作忙為由忽略日常學(xué)習(xí)，既不注重研究政策，也不注重研究實際，導(dǎo)致對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗，服務(wù)憑心情，碰到復(fù)雜問題，沒有創(chuàng)新的辦法和舉措，跟不上新時期農(nóng)村基層工作的需要。歸納起來，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下幾個方面的突出問題： 一是學(xué)風(fēng)不濃?，F(xiàn)將具體情況向大家匯報如下： 一、存在的突出問題 自全縣作風(fēng)大整頓活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，精心組織，通過“三結(jié)合”（即結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動、結(jié)合創(chuàng)先爭 優(yōu)活動、結(jié)合“三進(jìn)三問三同”和民調(diào)大走訪活動的開展），狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展，促使干部認(rèn)識有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，服務(wù)有改進(jìn)，效能有提升，為高亭經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了更加堅實的保障，曾兩次在市作風(fēng)大整頓明查暗訪得到上級好評。 第四篇：作風(fēng)整頓專題民主生活會發(fā)言 根據(jù)縣委《關(guān)于召開以“開展作風(fēng)大整頓推動 **大發(fā)展”為主題的民主生活會的通知》精神，按照上級要求，會前我們已經(jīng)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了市、縣有關(guān)會議和文件精神。要適應(yīng)社會發(fā)展，就要不斷研究新情況，解決新問題，依靠廣大干部職工把基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作做扎實。在新的形勢下，各種新情況、新問題接踵而至，迫切要求領(lǐng)導(dǎo)干部與時俱進(jìn)，改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式、手段、機(jī)制，使工作指導(dǎo)始終與時代前進(jìn)的步伐合拍。當(dāng)前，一些工作中存在的一個突出問題，是效率不高。要堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，把工作的著力點真正放在研究解決制約發(fā)展的重大問題上，把各項工作的立足點放在真抓實干上，只有這樣才能夠一步 一個腳印地做好工作。胡錦濤同志要求各級領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立正確 的政績觀、正確的群眾觀，是對我們黨長期實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是對弘揚求真務(wù)實精神的根本要求。抓工作的科學(xué)態(tài)度，還集中表現(xiàn)為堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致的高度自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部思想端正，就會自覺地把把工作的出發(fā)點和落腳點統(tǒng)一到推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的整體水平上來。 四、推進(jìn)工作義不容辭 端正工作指導(dǎo)思想。既依法行政，又不繁瑣復(fù)雜；既繼承傳統(tǒng)，又不因循守舊；既細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，又不忽略實效；既務(wù)實避虛，又理性思考。三是統(tǒng)籌兼顧。二是學(xué)習(xí)借鑒。一是總結(jié)經(jīng)驗。工作能力決定工作成敗，工作成敗決定黨和人民的事業(yè)興衰榮辱。尊重自己的人格，珍愛自己的榮譽(yù)，珍惜自己的形象，做到自尊自重 自愛，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常修為政之德，常棄非分之想， 常積子孫之善，常念人民之恩，常有包容之度，常問使命之責(zé)，常有自省之勇。自己是群眾中的一員，但不是普通的群眾，必須身先士卒，率先垂范，時時處處想到自己是個領(lǐng)導(dǎo)，必須身體力行，不把自己等同于一個普通群眾。努力提高學(xué)習(xí)能力，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，抓住機(jī)會、抓緊時間向書本學(xué)、向他人學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，通過學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)思維方式。為了切實整頓自己的作風(fēng)，把自己培養(yǎng)成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我將在提高思想修養(yǎng)上投入更多時間和精力，并持之以恒地堅持下去。反思自己近年來的工作，我個人對自己肩負(fù)的職責(zé)的危機(jī)感認(rèn)識不足，沒有全面認(rèn)識到發(fā)展的
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