在作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言(參考版)
2025-04-09 17:51本頁(yè)面
【正文】 作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言來(lái)自范文搜 ，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。在重大問(wèn)題決策上，要充分聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。通過(guò)民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部職工自尊、自重、自警、自律意識(shí)，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。要從樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。緊貼實(shí)際，開(kāi)展有特色、有實(shí)效的思想政治教育活動(dòng)，做好一人一事思想工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作 的有效性 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。積極探索新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開(kāi)展黨性、黨風(fēng)教育，積極開(kāi)展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎(jiǎng)罰的力度，充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。加大干部管理科學(xué)化、制度 化的力度，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，每年對(duì)干部進(jìn)行一次綜合考評(píng)，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；加強(qiáng)后備干部的選拔培養(yǎng)，堅(jiān)持在實(shí)踐中選人、育人、用人。必須以鐵路跨越式發(fā)展的目標(biāo)為中心，以提高黨的執(zhí)政能力的高度，著眼于“三個(gè)代表”理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)跨越式發(fā)展實(shí)際問(wèn)題的理性思考，著眼于提高自己和班子的整體素質(zhì)和綜合管理能力，開(kāi)展各種富有特色的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工的機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的大局觀念和融入意識(shí)。作為黨委書記，更是義不容辭的責(zé)任。 全力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨組織整體素質(zhì)。三是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。每月 堅(jiān)持 1/2 時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng)，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場(chǎng)與職工談心，傾聽(tīng)群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，積極推行“廠務(wù)公開(kāi)”，完善民主管理的制度。 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。一是要自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想?！爸苏咧?，自知者明，勝人者力，自勝者強(qiáng)”，作為一名普通黨員，我要時(shí)刻把堅(jiān)定 共產(chǎn)主義理想信念放在首位。自覺(jué)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)正確地觀察、分析、解決問(wèn)題，著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過(guò)程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過(guò)程，進(jìn)而不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作實(shí)踐能力。要以胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求為指導(dǎo)，聯(lián) 系鐵路跨越式發(fā)展的實(shí)際，深入進(jìn)行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題，積極帶領(lǐng)全段干部職工投身到工務(wù)機(jī)械段發(fā)展進(jìn)程中。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”，組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一名組織培養(yǎng)的黨員干部，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。 公仆意識(shí)淡化。 對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。因此，對(duì)單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。 中流思想影響，缺乏進(jìn)取精神。總認(rèn)為現(xiàn)在抓安全生產(chǎn)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重，安全、效益都是干出來(lái)的，不是學(xué)出來(lái)的。認(rèn)為自己擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部有一段時(shí)間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿足感。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。有時(shí)遇到緊急情況時(shí)，也曾利用單位的車子 給自己辦事，思想上放松了對(duì)自我的約束。對(duì)中央關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，沒(méi)有按準(zhǔn)則條款嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會(huì)不深，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)。擔(dān)任黨委書記之后，作為黨委中心組學(xué)習(xí)的組長(zhǎng)，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊，沒(méi)有及時(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)，本人負(fù)主要責(zé)任。 （五）組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，廉潔自律力度不夠 擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒(méi)有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問(wèn)題，但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。三是對(duì)下屬關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。二是對(duì)職工 的疾苦關(guān)心不夠。一是深入現(xiàn)場(chǎng)少，與職工群眾談心少。擔(dān)任黨委書記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活，針對(duì)性不夠強(qiáng)，抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)?。三是“安全第一”的思?不夠牢固。二是工作作風(fēng)不夠深入。 （三）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，工作方法有待提高 一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。當(dāng)前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務(wù)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔(dān)心剛開(kāi)始就把關(guān)系搞僵，今后難以開(kāi)展工作，有時(shí)不能帶頭大膽地開(kāi)展批評(píng)與自我 批評(píng)。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)，有隨波逐流思想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會(huì)；二是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確，有時(shí)當(dāng)著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)討論；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過(guò)，不求讀精，對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容單一，沒(méi)有下意識(shí)地去鉆研一些新知識(shí)、新理論，在經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面表現(xiàn)出一知半解，似懂非懂。 第五篇：作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言 近日，根據(jù)《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時(shí)，對(duì)照胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機(jī)會(huì)，對(duì)自己進(jìn)行一次剖析，望得到領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的幫助、斧正。 總之，通過(guò)這次民主生活會(huì)我要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，努力改正工作中的不足。按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。 時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用，減少應(yīng)酬。 嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守52 個(gè)“不許”，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，永 葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆本色。抓好機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作。下大決心，花大力氣，狠抓發(fā)改委黨委和新型黨工委“兩委”黨建工作和機(jī)關(guān)支部工作，引導(dǎo)推動(dòng)兩委黨組織進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把區(qū)委、區(qū)政府工作部署落到實(shí)處。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新，就看不到希望，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有創(chuàng)新 就不可
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