【正文】 。 三、工作內(nèi)容 、儀容儀表規(guī)范。 第五篇：傳菜員崗位職責(zé) 傳菜員崗位職責(zé) 崗位名稱：傳菜員 直接上級(jí)：前廳主管 一、素質(zhì)要求 熱愛(ài)餐飲事業(yè)，有高尚的職業(yè)道德，良好的紀(jì)律觀念，敬業(yè)愛(ài)崗，熟悉公司所經(jīng)營(yíng)菜系上菜程序及各種菜式的配料，動(dòng)作靈敏，行走姿態(tài)規(guī)范得體，具有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)配合協(xié)作意識(shí)。 效率達(dá)標(biāo)要求和服務(wù)態(tài)度達(dá)標(biāo)要求效率 ⑴點(diǎn)完菜后，第一道菜上桌要在 15 分鐘之內(nèi)。 ③將所有設(shè)備柜子擦拭一遍。 ⑶清理傳菜 間 ①將用過(guò)的餐具全部清洗入柜。 ④出菜時(shí)須將菜送到所屬的餐臺(tái)邊，由服務(wù)員端上臺(tái)，并等服務(wù)員將菜拿起，菜蓋放回托盤(pán)，才能離開(kāi)。 ②廚房出菜時(shí)，應(yīng)馬上給該菜配上合適的配料，并劃單。 ②準(zhǔn)備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。 6．離崗前全面檢查工作區(qū)域衛(wèi)生，保證良好的衛(wèi)生環(huán)境。 4．在將菜上給值臺(tái)服務(wù)員時(shí)應(yīng)輕聲報(bào)上菜名，并及時(shí)帶走值臺(tái)撤下來(lái)的空盤(pán)、碗等物。 2．準(zhǔn)備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及傳菜用具，保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。她的表現(xiàn)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志和困難群眾一致好評(píng)。就是在她身體力行的帶動(dòng)下，低保辦的 全體同志都以忘我的精神對(duì)待本職工作，不論白天、夜晚，無(wú)論刮風(fēng)下雨，全體人員都能招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，成為民政系統(tǒng)一支強(qiáng)有力、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，她始終以身作則，處處起到模范帶頭作用。積極向上爭(zhēng)取低保專項(xiàng)資金，極大程度減輕市區(qū)兩級(jí)財(cái)政壓力，同各相關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定實(shí)施十余項(xiàng)綜合救助政策，進(jìn)一步完善我市社會(huì)救助體 第 29 頁(yè)共 30 頁(yè)系。 三、溝通協(xié)調(diào)，努力順暢上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系。 二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí) 各項(xiàng)救助政策。經(jīng)過(guò)她及所帶領(lǐng)人員的扎實(shí)工作，市政府先后五次調(diào)整低保政策、提高低保標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施了困難群眾醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保家庭大學(xué)生救助、發(fā)放困難群眾醫(yī)療補(bǔ)貼 40多項(xiàng)制度和政 第 28 頁(yè)共 30 頁(yè)策，特別是在完善“十位一體”綜合救助政策過(guò)程中，起到了至關(guān)重要的關(guān)鍵作用，個(gè)人總結(jié)《低保工作個(gè)人先進(jìn)報(bào)告》。 **同志能夠切實(shí)從特困群眾的實(shí)際需求出發(fā)，經(jīng)常深入基層，多次開(kāi)展大規(guī)模調(diào)查研究工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)低保家庭實(shí)際困難，根據(jù)調(diào)查結(jié)果有針對(duì)性向市政府提出合理化建議，所完成的 900 多萬(wàn)條各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為市政府決策提供了參考。該同志自以來(lái)連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、被評(píng)為全市民政系統(tǒng)模范工作者、和連續(xù)兩年被市總工會(huì)授予全市“改善發(fā)展環(huán)境百面旗”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、被授予 **市直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)女職工、被市政府授予完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)工 作先進(jìn)個(gè)人、被市委授予全市優(yōu)秀黨員、被市委 市政府授予全市信訪先進(jìn)個(gè)人、被國(guó)家民政部授予全國(guó)低保基層規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、被市委市政府授予創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作有功人員等光榮稱號(hào)。對(duì)老百姓加強(qiáng)政策宣傳，倡導(dǎo)“要低保”為恥，自食其力，勤勞致富光榮的大環(huán)境，轉(zhuǎn)變一部分人“等、靠、要”的依賴思想，積極幫助低保戶尋找致富路子，實(shí)現(xiàn)群眾增收，逐步取消低保。 二是采取社會(huì) 化的工作方式，動(dòng)員全社會(huì)共同參與，支持監(jiān)督，推進(jìn)低保工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。 四、農(nóng)村低保工作的建議 農(nóng)村低保工作事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有助于改善農(nóng)村弱勢(shì)群體和貧困群眾的生活，必須規(guī)范政策，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮好“低保”應(yīng)有的作用。因此，這些人“爭(zhēng)低保”爭(zhēng)的不是低保金，而是低保身份，實(shí)質(zhì)就是依附在低保對(duì)象上的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。 低保對(duì)象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭(zhēng)端多。 存在合戶現(xiàn)象。一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對(duì)低保對(duì)象家庭情況、收入情況，做不到全面核查，導(dǎo)致對(duì)低保對(duì)象變動(dòng)情況掌握了解不夠準(zhǔn)確，該退的沒(méi)有及時(shí)清退，該進(jìn)的沒(méi)有及時(shí)納入。為了全村的穩(wěn)定和諧，村干部和村民代表在取舍中可能有些主觀因素。隨著低保擴(kuò)面的進(jìn)一步增加， 有很大一部分申請(qǐng)人的生活狀況都大致相當(dāng)，在名額有限的情況下，誰(shuí)能納入，誰(shuí)不能納入就存在不確定性。 三是主觀因素影響低保評(píng)定結(jié)果。 二是調(diào)查取證存在問(wèn)題。 一是個(gè)人收入不好確定。經(jīng)重新清理規(guī)范，目前全鎮(zhèn)核實(shí)低保戶戶，人。 “一規(guī)范”：針對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)做出整改，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)享受低保戶的進(jìn)行調(diào)整。三是檢查低保資金發(fā)放是否及時(shí)、足額，發(fā)放環(huán)節(jié)是否存在滯留、挪用、克扣現(xiàn)象。 “三查”：一是檢查低保對(duì)象是否真實(shí)，家庭收入核算是否翔實(shí)，分類施保是否準(zhǔn)確。 開(kāi)展“三查五見(jiàn)一規(guī)范”核查，確保全部?！暗汀薄６窃O(shè)立舉報(bào)箱，舉報(bào)電話進(jìn)行監(jiān)督。 “兩條監(jiān)督渠道”，即：一是張榜公示進(jìn)行監(jiān)督。三是入戶宣 傳。二是采取宣傳車、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、村廣播宣傳。 “三個(gè)宣傳途徑”，即：一是召開(kāi)會(huì)議宣傳。 第 23 頁(yè)共 30 頁(yè)農(nóng)村低保工作的自查自糾，單靠各管理區(qū)、各村自己去落實(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須調(diào)動(dòng)起廣大群眾的積極性，讓群眾去參與，去監(jiān)督，共同去落實(shí)。做到了從嚴(yán)把關(guān)，真實(shí)準(zhǔn)確。在復(fù)查中，發(fā)現(xiàn)一例不符合政策，共同追究三級(jí)責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)關(guān)干部包村，機(jī)關(guān)干部對(duì)所包村的低保戶情況負(fù)全責(zé)。四是建立督查組，由鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記牽頭，抽調(diào)民政 所、財(cái)政所、司法所、辦公室人員組成督查組，采取不打招呼、不反饋的形式，直接入戶明查暗訪，實(shí)行“一日一督查，三天一通報(bào)”，對(duì)組織不力搞形式的村，立即通報(bào)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，又不自查自糾，對(duì)支部書(shū)記就地免職。核查低保戶目前現(xiàn)狀（是否死亡、出嫁），核查低保戶目前經(jīng)濟(jì)收入狀況（是否脫離低保行列，是否存在人情保、關(guān)系?，F(xiàn)象）。三是建立自查組。二是建立指導(dǎo)組。建立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢書(shū)記和主抓副職任副組長(zhǎng)，五個(gè)管理區(qū)總支書(shū)記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，區(qū)總支書(shū)記是直接責(zé)任人，村支部書(shū)記、包村干部是具體責(zé)任人。在農(nóng)村低保自查自糾工作中，我們采取了“四建”、“三包”措施，達(dá)到人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力，為自查自糾務(wù)求實(shí)效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)全面核查、調(diào)整，我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村低保戶戶，人，其中一類人員人，二類人員人，三類人員人。 第四篇：某鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作自查報(bào)告 **鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作自查報(bào)告 **鎮(zhèn)有 **個(gè)行政村，總戶數(shù) **戶，總?cè)丝?**人，耕地面積 **畝，XX 年全鎮(zhèn)財(cái)政收入 **萬(wàn)元，農(nóng)民人均收入 **元。目前低保資金的籌資渠道主要是本級(jí)財(cái)政收入和上級(jí)財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，保障資金不存在問(wèn)題，而對(duì)像我縣財(cái)力相對(duì)薄弱的地區(qū)，增加財(cái)政預(yù)算是很困難的，為此，要積極探索一條低保資金多渠道籌資的新路子。各社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)設(shè)置相對(duì)固定的低保工作宣傳欄、意見(jiàn)箱、低保工作的監(jiān)督電話，將低保申請(qǐng)的條件、申請(qǐng)所需的材料、申請(qǐng)審批的程序廣為宣傳，并經(jīng)常性的發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢服務(wù)點(diǎn)，使低保工作置于陽(yáng)光下，接受全社會(huì)監(jiān)督； （八）加強(qiáng)低保工作隊(duì)伍建設(shè)，提高低保工作人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的低保工作人員，所面對(duì)的對(duì)象都是弱勢(shì)群體、困難群 眾，相應(yīng)對(duì)這些工作人 員的工作要求要高，應(yīng)給予這些工作人員適當(dāng)?shù)木幹坪瓦m當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，并定期對(duì)這些工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們能時(shí)時(shí)更新最新政策，按程序辦事。城市居民最低生活保障工作不僅體現(xiàn)在資金救助上，還要積極發(fā)揮社會(huì)救助功能，在全社區(qū)形成合力，共同幫助困難群體脫貧、解困。按照《細(xì)則》要求定期組織有勞動(dòng)能力的低保人員，參加治安巡邏、衛(wèi)生保潔等公益性勞動(dòng)，提高他們參與社區(qū)建設(shè)的積極性，同時(shí)明確在享受權(quán)力的同時(shí)，必須履行相應(yīng)義務(wù)； （五）建立責(zé)任追究制。申請(qǐng)對(duì)象在報(bào)送縣民政局前和審批后在社區(qū)公示欄內(nèi)張 榜公布，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話、接受群眾監(jiān)督； （三）是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。社區(qū)成立低保工作審核評(píng)議小組。一方面工作人員的工作能力、政策水平不高，另一方面各社區(qū)、單位都沒(méi)有專業(yè)的低保工作人員，也沒(méi)有相應(yīng)的編制。如向主管部門(mén)如實(shí)申報(bào)家庭收入、主動(dòng)參加 社區(qū)公益性勞動(dòng)、按照要求提供相關(guān)證明等。雖然上級(jí)補(bǔ)助低保占到了 54%，但仍存在 17 萬(wàn)元的低保資金發(fā)放缺口； 低保資金的發(fā)放形式比較單一。而隨著保障面的加大，地方財(cái)政的配套資金缺口連年加大。但由于醫(yī)療、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)金和最低生活保障金分別屬于勞動(dòng)和民政兩個(gè)政府職能部門(mén)管理，在實(shí)際操作運(yùn)行中，缺乏溝通，造成最后一條保障線沒(méi)有較好地發(fā)揮作用； 低保擴(kuò)面使地方財(cái)政的壓力感到吃緊。 最低生活保障線與 其他保障線存在脫節(jié)現(xiàn)象。最低生活保障實(shí)行的是差額補(bǔ)助，核定保障對(duì)象的家庭收入與實(shí)際收入是否相符，是確保發(fā)放順利的重要環(huán)節(jié)。 一、低保工作存在的主要問(wèn)題 隨著低保人數(shù)的增加，工 作量相應(yīng)增大，在低保申報(bào)、審批、發(fā)放及日常運(yùn)作管理過(guò)程中，暴露出一些薄弱環(huán)節(jié)。低保工作做得好與壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象和困難群體的切身利益。我相信，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時(shí)俱進(jìn)，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，不負(fù)眾望，努力將 **社區(qū)低保工作再上新臺(tái)階。通過(guò)今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我們更加堅(jiān)定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務(wù)弱勢(shì)群體，切實(shí)吃透上情，摸清下情，做好低保工作 。這既嚴(yán)明了勞動(dòng)紀(jì)律，又服務(wù)于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領(lǐng)低保隊(duì)伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉(zhuǎn)運(yùn)衛(wèi)生死角的建筑垃圾。 三、組織公益勞動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè) **社區(qū)地廣人多，房屋陳舊，居民習(xí)慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大。一年來(lái)， **社區(qū)新批低保戶 4 戶，嚴(yán)格三榜公示，把好入口關(guān)，無(wú)一例上訪舉報(bào)，實(shí)現(xiàn)該保的一戶不 漏。通過(guò)“三級(jí)審批”、 第 15 頁(yè)共 30 頁(yè)“三審三榜”給社區(qū)居民以明白，低保干部以清白，確保進(jìn)保對(duì)象的準(zhǔn)確性、公開(kāi)性。同時(shí)也增強(qiáng)了居民對(duì)審批低保程序及政策的了解。召開(kāi)會(huì)議時(shí)由各小組成員劃票，申請(qǐng)人的同意票數(shù)只有超過(guò)半數(shù)才可以向上級(jí)審批。低保 1 工作是一項(xiàng)全新的社會(huì)工作，必須在工作中探索，在探索中提高。 二、嚴(yán)格強(qiáng)化監(jiān)督體系，健全審批制度。在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，這 4 天里我工作到深夜，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)我社區(qū)養(yǎng)護(hù)員共 有 16 人。現(xiàn)低保戶中有很多身體不好，行走不方便，子女又不在身邊照顧的老年人。今年取消低保 55 人，新增 27 人，今年醫(yī)療救助也提高了保障標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)每人每年門(mén)診費(fèi)是 70 元，住院費(fèi) 3000 元。在今后的工作中，我將進(jìn)一步立足本崗，服務(wù)弱勢(shì)群體，與時(shí)俱進(jìn)，不負(fù)眾望，努力將曙光路社區(qū)低保工作再上新臺(tái)階。在兩個(gè)月的工作實(shí)踐中，我感受到同事間的友愛(ài)，這激發(fā)我在做好本職工作的同時(shí)，積極配合社區(qū)其他同事工作，同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的工作的支持和幫助。 三、互相幫助支持，共建和諧社區(qū)。并按時(shí)對(duì)享受低保和特困的家庭進(jìn)行復(fù)審工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)不符合低保及特困條件的家庭，實(shí)施臨時(shí)救助 37 人次，發(fā)放臨時(shí)救助款七千余元。享受分類救助人員 117人，其中，重殘 29人，重病 8 人， 1 第 13 頁(yè)共 30 頁(yè) 60 歲以上 36 人，九年義務(wù)教育在學(xué)子女 家庭 19戶，喪偶、離異單親家庭 25 戶。 截止目前，我社區(qū)共有 138 戶、 258 人享受最低生活保障待遇，32 戶、 70 人享受特困救助卡待遇。秉著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，向身邊的老同志學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)水平，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、努力學(xué)習(xí)，