秘書人員的工作績效評價(參考版)
2025-04-19 18:39本頁面
【正文】 第五篇：工程技術人員績效評價表 工程技術人員績效評價表 姓名部門職等遲到曠工產假婚假喪假病假事假獎勵處分出勤獎懲加 (扣 )分 項目配分初核復核評語 評價內容 經(jīng)驗學識 學識經(jīng)驗能觸類旁通，且常能提供改進意見 20 學識、經(jīng)驗較一般人良好 16 肯上進，接受指導尚能應付工作 12 不甚至求上進，尚需繼續(xù)加以訓練 8 對工作要求茫然無知，工作疏忽 4 專業(yè)技能 極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本職工作 20 有相當?shù)膶I(yè)技能，足以應付本職工作 16 專業(yè)技 能一般，但對完成工作尚無阻礙 12 技能程度稍感不足，執(zhí)行任務常需請教他人 8 對工作必須技能不熟悉，日常工作難以完成 4 責任感 任勞任怨，竭盡所能完成任務 20 工作努力，分內工作非常完善 16 有責任心，能自動自發(fā) 12 交付的工作需督促方能完成 8 敷衍了事，無責任感，做事粗心大意 4 工作協(xié)調 與人協(xié)調無間，為工作順利完成盡最大努力 20 愛護團體，常協(xié)助別人 16 肯應別人要求幫助他人 12 僅在必要與人協(xié)調的工作上與人合作 8 精神散漫，不肯與別人合作 4 積極性 奉公守法，足為他人楷模 20 熱心工作，支持公司方面的政策 16 對本身工作感興趣，不于工作時間開無聊玩笑 12 工作無恒心、精神不振，不滿現(xiàn)實 8 態(tài)度傲慢，常唆使別人向廠方提不合理要求 4 合計 被評價人意見及希望：評價人意見及希望： 。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作；做好了各類信件的收發(fā)工作，為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人；協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作；做好公章的管理工作。優(yōu)秀績效的表現(xiàn)： 會議材料和安排無需主管的監(jiān)控。為出差人員安排旅程旅程安排情況主管人員調查出差者，
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1