人社局20xx年工作總結(jié)篇四(參考版)
2025-04-04 11:31本頁面
【正文】 。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作，嚴(yán)格落 實“一崗雙責(zé)”，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，完善黨風(fēng)廉政和反腐倡廉制度建設(shè)。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，認(rèn)真做好投訴舉報、各類信箱受理查處工作，做好農(nóng)民工工資支付專項檢查，加大對拖欠工資等違法用工行為的處罰力度，保持對違法行為的高壓態(tài)勢，提高勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。 （四）積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加強(qiáng)社會保障基金監(jiān)督管理。打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。讓老百姓對政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保。全力做好機(jī)關(guān)養(yǎng) 老保險制度改革，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險系統(tǒng)啟用工作。完善就業(yè)援助制度，加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、失業(yè)人員等各類群體就業(yè)工作并擴(kuò)寬創(chuàng)新就業(yè)途徑。 （二）全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，繼續(xù)穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)局勢。進(jìn)一步完善事業(yè)單位聘用制度，規(guī)范聘后管理。公務(wù)員培訓(xùn)及日?？己斯ぷ饔写訌?qiáng)。 （三）勞動者法律意識和維權(quán)能力欠缺，勞動合同執(zhí)行不規(guī)范，維權(quán)程序復(fù)雜、成本高、難度大，部分項目建設(shè)手續(xù)不完備，行政監(jiān)管隊伍力量薄弱、執(zhí)法手段強(qiáng)制力不夠，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作壓力較大。整理原新農(nóng) 合系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)時存在很多無身份證號、身份證號不全、身份證號錯誤、名字錯誤、重名等情況。工作人員不足，經(jīng)費投入不足。求職難與用工難問題伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越突出。 二、存在的問題 一年來，我局較好完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在： （一）人才服務(wù)方面 的創(chuàng)新舉措還不多；就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。春節(jié)期間發(fā)放退休人員慰問品 38900 份；重陽節(jié)發(fā)放退休人員慰問品 35100 份。截至目前，我區(qū)新增社會化管理退休人員 2240 人，共累計接收管理企業(yè)退休人員 53625 人，現(xiàn)有企業(yè)退休人員 45074 人。 2021 年，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員基本養(yǎng)老金 1048 人次，發(fā)放離退休人員
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