【正文】 5月份起，提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由320。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)平均報(bào)銷比例達(dá)73%，同時(shí)，進(jìn)一步完善了特殊病種醫(yī)療補(bǔ)助工作，方便廣大特殊病患者。全年共支付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金21798萬元，保證了15864人離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額支付。二是社會保障水平進(jìn)一步提高。貫徹落實(shí)《湘人社發(fā)[2019]91號》和益人社發(fā)[2019]5號文件，于9月份啟動了企業(yè)職工因病完全喪失勞動能力提前退休工作，已有67人上報(bào)市里審批。全面落實(shí)《湘政辦發(fā)[2019]18號》文件，解決小集體工、五七工、家屬工的養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題，至目前有1100人參保。強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，完成了454510人的信息采集、整理和上報(bào)，于8月16日在沾溪鎮(zhèn)舉行了養(yǎng)老金儀式，實(shí)現(xiàn)了按月發(fā)放，征繳基金3405萬元。一是社會保障實(shí)力進(jìn)一步提升。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7500萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員747人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。三是全民創(chuàng)業(yè)有力推進(jìn)。堅(jiān)持定期在人力資源市場舉辦企業(yè)用工招聘會，搭建勞動力供需服務(wù)平臺。其中：農(nóng)民工和農(nóng)村預(yù)備制培訓(xùn)3642人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1465人，企業(yè)職工培訓(xùn)3655人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)747人。一是就業(yè)培訓(xùn)全面加強(qiáng)。全縣城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭扶持安置率100%。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4435人完成年目標(biāo)任務(wù)4300人的103%，其中失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)2583人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)987人。今年以來，我局以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)跨越、建設(shè)生態(tài)”目標(biāo)，平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，著力提高社會保障水平，強(qiáng)化人事人才支撐，加大維權(quán)執(zhí)法力度，切實(shí)抓好信訪維穩(wěn)，取得了較好工作成效。第五篇：人社局2019工作總結(jié)人社局2019工作總結(jié)范文★工作總結(jié)頻道為大家整理的人社局2019工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。四是勞動監(jiān)察護(hù)民生，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上下功夫。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，積極優(yōu)化政策環(huán)境，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。嚴(yán)格稽核稽查，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。積極參保擴(kuò)面，推進(jìn)全民參保。二是社會保障惠民生，在健全多層次社保體系上下功夫。全力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極開展農(nóng)創(chuàng)研學(xué)活動，發(fā)揮示范帶動作用。一是促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)民生，在更充分更高質(zhì)量就業(yè)上下功夫。自大年三十起，始終堅(jiān)守疫情防控第一線，xx名黨員干部參與小區(qū)疫情防控，黨員干部齊必協(xié)力，做到了人社疫情防控“五個(gè)確?！?。堅(jiān)持線下線下相結(jié)合，開展“春風(fēng)行動”“點(diǎn)亮萬家燈火”“百日大會戰(zhàn)”等招聘會xx期，其中現(xiàn)場招聘會xx場，搭建了求職用工的橋梁。，疫情防控交出滿意答卷。推動貧困勞動力就業(yè)xxxxx人?！坝H民愛民、公平公正、和善和諧、舒適舒心、人見人愛”文明機(jī)關(guān)初步建成。近兩年來，我局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立規(guī)矩、正風(fēng)氣，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象。受理勞動爭議仲裁案件xx件，結(jié)案xx件，其中調(diào)解和通過調(diào)解申請人主動撤訴結(jié)案xx件，涉案額xxx萬余元。接待來人來訪xxxx余人次，受理勞動監(jiān)察舉報(bào)投訴案件xx件，追討工資xxx萬元，涉及農(nóng)民工xxx人。大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，通過“xx人社”微信公眾號、專題學(xué)習(xí)、送政策上門等，政策宣傳家喻戶曉。完成縣應(yīng)急管理局、縣政務(wù)中心公開選調(diào)工作人員xx名。不斷規(guī)范人員流動調(diào)配。嚴(yán)肅認(rèn)真開展公開招聘工作。第二批高層次人才引進(jìn)x名目前已進(jìn)入考察階段。圓滿完成人社業(yè)務(wù)向縣政務(wù)中心集中，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)全面推進(jìn)。社保制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋，參保人數(shù)逐年增長，；，；。多項(xiàng)指標(biāo)排名全市第一，被省人民政府評為促進(jìn)就業(yè)真抓實(shí)干成效明顯縣。全力落實(shí)禁捕退捕工作，xx戶xx人基本信息全部錄入系統(tǒng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼x人xxxx元，發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x人xxxx元，舉辦退捕漁民專場招聘會x場，有就業(yè)能力且有就業(yè)意愿的退捕漁民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，%，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，安置大學(xué)生（青年）見習(xí)人員xx人，全縣有就業(yè)意愿貧困勞動力xxxxx人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（四）全力以赴落實(shí)人社主業(yè)工作。積極創(chuàng)建無煙、無毒機(jī)關(guān)，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)包保責(zé)任，確保x萬份職工檔案安全和干部職工的人身安全。深入推進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面實(shí)施績效管理，建立完善了點(diǎn)贊批評、組織人事、信訪接待等xx項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持以制度管人管事，以奮戰(zhàn)的姿態(tài)、崛起的狀態(tài)，宣戰(zhàn)庸懶散，提振精氣神，積極創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”。一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，馳而不息糾治“四風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨組書記堅(jiān)持落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。意識形態(tài)工作。黨建工作。被縣委縣政府評為結(jié)對幫扶工作先進(jìn)單位。駐村和結(jié)對幫扶。社保扶貧。完成新增農(nóng)村就業(yè)xxxx人，開發(fā)扶貧特崗xxxx個(gè)，監(jiān)測返鄉(xiāng)貧困勞動力xxx人，返鄉(xiāng)人員就業(yè)率達(dá)xxx%。做法被人民日報(bào)和省委辦公廳《要情匯報(bào)》推介。先后與長三角、珠三角及長株潭等xx個(gè)縣市區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。（二）全力以赴落實(shí)重大政治任務(wù)把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為重大政治任務(wù)，全面落實(shí)人社行業(yè)扶貧政策。一、工作開展情況（一）全力以赴落實(shí)首要政治任務(wù)深入學(xué)習(xí)貫徹___習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好___習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持用___習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。積極推進(jìn)“陽光人社”建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平，全面樹立人社干部良好對外形象，推動我市人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展。在全系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，全面加強(qiáng)“三滿意”機(jī)關(guān)建設(shè)。在服務(wù)用語方面，做到服務(wù)語言規(guī)范，語氣親切溫和，手勢姿態(tài)具有親和力，大力提倡人人多一分主動、多一分熱情、多一分關(guān)懷。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部關(guān)于開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動的通知》精神，在服務(wù)規(guī)范方面，普遍實(shí)行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開，窗口單位及其工作人員提供服務(wù)要亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，簡化各類接待工作，堅(jiān)決反對各種奢侈浪費(fèi)行為。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力解決黨員干部“四風(fēng)”和不落實(shí)方面存在的突出問題。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、便民利民，創(chuàng)新思路、服務(wù)群眾”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提質(zhì)提效。按照市紀(jì)委的部署，在全局開展“學(xué)、查、改、建”專項(xiàng)活動，努力做到學(xué)到位、查到位、改到位、建到位。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理，堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。（七）以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)提升人社工作服務(wù)水平要認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委**屆四次全會精神，比以往任何時(shí)候都要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強(qiáng)社會保障“一卡通”工程建設(shè)，首批完成新農(nóng)保數(shù)據(jù)采集工作，加快社會保障卡的辦理和發(fā)放速度。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)外部協(xié)作，努力構(gòu)建大信訪大維穩(wěn)工作格局，做好重大活動和重要敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體事件。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。三是推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的配合協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步暢通勞動者權(quán)益訴求渠道，實(shí)現(xiàn)勞動保障執(zhí)法的監(jiān)管范圍從過去的城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)一體化維權(quán)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管模式從被動執(zhí)法向主動預(yù)防、主動調(diào)處轉(zhuǎn)變。全市規(guī)模型企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，勞動用工備案率95%以上。強(qiáng)化勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)工作，推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。（六）以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步和諧勞動關(guān)系一是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系。推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置工作。三是推進(jìn)職稱制度改革。二是加強(qiáng)人力資源市場管理。按照**市安排部署，深入組織實(shí)施“千名科技專家服務(wù)民營企業(yè)行動”，提高科技專家科研成果轉(zhuǎn)化能力，工作任務(wù)完成率達(dá)到100%。認(rèn)真做好部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定。四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。三是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。積極推進(jìn)培訓(xùn)方式的改革創(chuàng)新，推廣公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校模式，公務(wù)員培訓(xùn)完成比率達(dá)到100%。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，穩(wěn)步做好機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)職級并行制度前期準(zhǔn)備工作。（四）以規(guī)范管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革一是推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，鞏固參保擴(kuò)面成果，按照省及**市統(tǒng)一部署，切實(shí)做好合并實(shí)施新農(nóng)保和城居保工作。三是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)制度。對參保居民住院個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過8000元以上部分再給予分段補(bǔ)償，報(bào)銷額度不封頂。按照**市統(tǒng)一部署，做好醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的前期準(zhǔn)備工作。完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人、（其中新增1000人）、職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)和新建項(xiàng)目的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，嘗試開展訂單、委托培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷提升職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。五是有效開展職業(yè)技能培訓(xùn)。四是大力推動多方合作。遴選師資開展有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)課程，積極開發(fā)課程產(chǎn)生的衍生產(chǎn)品，如企業(yè)的招工、求職者的應(yīng)聘等。年內(nèi)新引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)40戶，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)400人。繼續(xù)把引進(jìn)孵化項(xiàng)目作為園區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)工程”，按照《**市孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場）認(rèn)定及管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)扶持政策，積極開展多樣形式的創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)工作。繼續(xù)完善園區(qū)水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施園區(qū)美化綠