人社局20xx年工作總結(jié)篇四-wenkub.com
2025-03-27 11:31 本頁面
【正文】 進(jìn)一步加強(qiáng)窗口行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升人社干部隊(duì)伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。全面推進(jìn)勞動(dòng)用工信息申報(bào)備案制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾監(jiān)測(cè)和處置，有效預(yù)防勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。以維護(hù)老百姓的切身利益為中心，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。鞏固參保率，提高續(xù)保率。組織開展就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”，有序舉辦就業(yè)招聘會(huì)，組織各類用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，引導(dǎo)和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。 三、 2020年工作計(jì)劃 （一）加快深化人事制度改革，促進(jìn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展 。難以完善原新農(nóng)合系統(tǒng)內(nèi)參合人員信息。 （二）社保經(jīng)辦服務(wù)的精細(xì)化程度仍顯不足，宣傳不夠深入，參保對(duì)象中的中青年人員存在等待觀望情緒。并組織了 2021 年退休人員“夕陽紅”運(yùn)動(dòng)會(huì)，走訪、慰問退休人員 565 人次。 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理規(guī)范到位。 扎實(shí)做好人才引進(jìn)工作。 開展勞動(dòng)關(guān)系和諧單位認(rèn)定工作。 扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查工作。 嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案。三是開展集 中宣傳 3 次。 轄區(qū)全年城鄉(xiāng)居民 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)為 8389 人，參保人數(shù)為 8188 人，參保率為 ％；城鄉(xiāng)居?？偫U費(fèi)人數(shù)為 4409 人，已繳費(fèi)人數(shù)為 3192 人，續(xù)保率為 %；全年新增參保人員 336 人。我局結(jié)合 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)入戶調(diào)查，加大宣傳力度，講解養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)轉(zhuǎn)移、接收手續(xù)及辦理程序。 以隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷提高工作人員素質(zhì)。今年共舉辦招聘會(huì) 2 次，組織人員參加市局招聘會(huì) 3 次，登記求職人員 1182人，成功介紹 582 人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，向省內(nèi)、省外輸出 1358 人次。扎實(shí)開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā) ，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為。 扎實(shí)開展就業(yè)援助服務(wù)?，F(xiàn)將我局 2021 年的工作成效、工作亮點(diǎn)及下一步工作打算匯報(bào)如下： 主要工作成效及亮點(diǎn) （一）抓班子帶隊(duì)伍，提
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