20xx年區(qū)人社局上半年工作總結-wenkub.com
2025-03-21 05:05 本頁面
【正文】 高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，目前已有 50 家見習單位遞交了 2020 年度就業(yè)見習申報材料，累計新增就業(yè)見習人員 200人。對符合條件的小微企業(yè)發(fā)放最高額度為 20 萬元的創(chuàng)業(yè)擔保小額貸款，對返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)，按規(guī)定申請不超過 300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門給予貼息。加快落實企業(yè)失業(yè)保險金返還工作。安置就業(yè)困難人員 460人，達到安置率不低于 50%的要求。 組織開展 5 期崗位技能提升培訓 592 人，其中線上培訓 535 人。在 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了 14 期技能脫貧培訓班，共有 641 名符合條件的貧困勞動者參加培訓，其中 634 培訓合格（含企業(yè)混班培訓 8人），培訓合格率為 %。幫扶 3 名貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補貼 萬元。開展送法律進工地、進社區(qū)、進企業(yè)等活動，深入宣傳與勞動者權益保護密切相關的《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī)。受理勞動人事爭議案件 102 件，受新冠肺炎疫情影響，已結案 28 件，其中裁決 21 件，調解 2 件，經調解后撤訴 5 件，未開庭 46 件。區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老金發(fā)放人數共計 12225 人，發(fā)放基本養(yǎng)老金 24727萬元，并做到按時足額發(fā)放。為 534 名在職村干部待遇領取人員發(fā)放養(yǎng)老金 萬元。按照省市要求，做好三支一扶人員的管理等工作。完成 2021 年度全區(qū)事業(yè)單位年報統(tǒng)計的審核匯總和上報工作，做好 2021 年全區(qū)事業(yè)單位人員年度考核工作。積極落實疫情防控期間援鄂醫(yī)療隊員、區(qū)疾控中
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