人社局20xx年工作總結(jié)篇四-資料下載頁
2025-03-31 11:31本頁面
【正文】 度還有上升空間。公務(wù)員培訓(xùn)及日?？己斯ぷ饔写訌?。 三、 2020年工作計劃 （一）加快深化人事制度改革，促進(jìn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展 。進(jìn)一步完善事業(yè)單位聘用制度，規(guī)范聘后管理。認(rèn)真做好公務(wù)員招考錄用等工作，組織實施好事業(yè)單位人員招聘和聘用工作，做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作。 （二）全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，繼續(xù)穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)局勢。組織開展就業(yè)“春風(fēng)行動”，有序舉辦就業(yè)招聘會，組織各類用人單位進(jìn)場招聘，引導(dǎo)和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。完善就業(yè)援助制度，加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、失業(yè)人員等各類群體就業(yè)工作并擴寬創(chuàng)新就業(yè)途徑。 （三）著力完善社會保障體系，筑牢社會保障安全網(wǎng)。全力做好機關(guān)養(yǎng) 老保險制度改革，完成機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險系統(tǒng)啟用工作。鞏固參保率，提高續(xù)保率。讓老百姓對政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保。進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設(shè)，層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。以維護(hù)老百姓的切身利益為中心，按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。加強社會保障基金監(jiān)督管理。實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。 （四）積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。全面推進(jìn)勞動用工信息申報備案制度建設(shè)，加強對企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理，加強勞動關(guān)系矛盾監(jiān)測和處置，有效預(yù)防勞動關(guān)系領(lǐng)域可能出現(xiàn)的風(fēng)險。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，認(rèn)真做好投訴舉報、各類信箱受理查處工作，做好農(nóng)民工工資支付專項檢查，加大對拖欠工資等違法用工行為的處罰力度，保持對違法行為的高壓態(tài)勢，提高勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。 （五）大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高人社系統(tǒng)服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作，嚴(yán)格落 實“一崗雙責(zé)”，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，完善黨風(fēng)廉政和反腐倡廉制度建設(shè)。進(jìn)一步加強窗口行風(fēng)建設(shè)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升人社干部隊伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力，圓滿完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
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