人社局20xx年工作總結(jié)篇五-資料下載頁(yè)
2025-03-31 11:31本頁(yè)面
【正文】 政示范單位培育對(duì)象，認(rèn)真按照依法行政的工作要求，積極適應(yīng)人社法治工作新形勢(shì)，努力提升人社職工能力素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，初顯成效。一是抓實(shí)制度機(jī)制建設(shè)。制定了我局《創(chuàng)建依法行政示范單位實(shí)施方案》，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任管理。同時(shí)制定印發(fā)了《 xx 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政處罰案件合議制度》，調(diào)整了局重大行政執(zhí)法決定法制審核小組成員，有效地規(guī)范了勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)行政處罰行為，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督審核制度。二是抓實(shí)行政權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。及時(shí)梳理和修訂權(quán)力清單和責(zé)任清單、政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)容，編制服 務(wù)指南和業(yè)務(wù)手冊(cè)，目前，我局行政許可等 7類行政職權(quán)共 197 項(xiàng)，其中行政職權(quán)對(duì)應(yīng)的“責(zé)任事項(xiàng)” 1578 項(xiàng)，“追責(zé)情形” 1243 項(xiàng)，已及時(shí)在政府網(wǎng)站上公布。三是抓實(shí)規(guī)范性文件管理。進(jìn)一步完善規(guī)范性文件制定程序，把好規(guī)范性文件合法性審查關(guān)。今年?duì)款^制定了《 xx 區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)激發(fā)重點(diǎn)群體活力推動(dòng)城鄉(xiāng)居民持續(xù)增收工作方案的通知》、《中共 XX 市 xx 區(qū)委 XX 市 xx 區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于成立 xx 區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)的通知》 3 個(gè)文件及相關(guān)解讀均已在區(qū)政府網(wǎng)頁(yè)上公開(kāi)。四是抓實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍管 理。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。做好申領(lǐng)審核、報(bào)名培訓(xùn)、年審等管理工作。目前我局持有執(zhí)法證和監(jiān)督證人。抓實(shí)法律咨詢制度，聘請(qǐng) XX 律師事務(wù)所律師為局法律顧問(wèn)。抓實(shí)行政應(yīng)訴職責(zé)，今年以來(lái)，我局辦理行政訴訟案件 3 件，行政訴訟案件法定代表人出庭率達(dá) 100%。 （八）窗口服務(wù)質(zhì)效大幅提升。 按照“放管服”六個(gè)一工作部署，以遷入 xx 區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為契機(jī)，率先全省建立人社“一窗式”綜合窗口，通過(guò)“一窗受理、集成服務(wù)、一次辦結(jié)”的服務(wù)模式創(chuàng)新，讓企業(yè)和群眾到政府辦事實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。 窗口服務(wù)質(zhì)效得到大幅提升，日均接待咨詢量為2500 人次，日最高業(yè)務(wù)辦件量為 2475 件，辦件量同比增長(zhǎng) 65%。 今年以來(lái)，雖然全區(qū)人社工作取得了良好成效，但仍存在一些問(wèn)題和短板：一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，就業(yè)供求結(jié)構(gòu)性矛盾依舊突出，就業(yè)壓力將進(jìn)一步加大。二是社會(huì)保障待遇與社?；鸨Ｕ现蔚拿芤廊淮嬖?，社會(huì)保障體系有待進(jìn)一步健全。三是引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才緊缺。四是勞資關(guān)系矛盾突出，農(nóng)民工工資清欠形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，治欠保支工作任務(wù)艱巨，依法維權(quán)工作任重而道遠(yuǎn)。五是人社扶貧攻堅(jiān)還需更 加精準(zhǔn)有效。
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