人社局20xx年工作總結述職(參考版)
2025-04-04 11:33本頁面
【正文】 理論學習不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對新形勢、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務素質還需進一步提升；做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，形勢嚴峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴，轉變作風，服務群眾，還有需要提升的地方。 通過“課堂進村、十人開班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門、湊不夠人、開不了班等難點問題。 堅持“硬抽人、抽硬人”，加大對幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅任務，順利通過了省級暗訪驗收。 通過“小電視”、“小段子”、“小短劇”、“小漫畫”、“小活動”等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實現(xiàn)所有貧困村和 X 戶以上非貧困村全覆蓋。 利用 X 個三級就業(yè)信息化節(jié)點實時推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺，全縣貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。深入鎮(zhèn)村開展業(yè)務指導和政策咨詢，及時向鎮(zhèn)村領導和幫扶單位主要負責人通報問題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導指導工作機制。 一是強機制。為疾控中心招錄工作人員 X 名，高中教師招聘 X 名，接收“三支一扶” X 名，為法院、交警隊、國家稅務局等 X 個單位招聘勞務派遣人員 X 名。 二是充實基層人才需求。 一是機關事業(yè)薪資管理。認真搞好工傷認定、勞動能力鑒定工作，共受理完成工傷認定案件 X 起；為 X 人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。 （三）助力惠民，社會保障有序開展。 三是強監(jiān)管，加強日常巡查。 建立“快速受理、快速反應、快速處置”的工作機制，對勞動爭議案件“快立案、快辦案、快結案”。通過電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號、宣 傳展板、張貼海報、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。
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