人社局20xx年工作總結(jié)述職-wenkub.com
2025-03-27 11:33 本頁面
【正文】 六、存在的不足和今后工作打算。 四是真幫扶。 二是擴(kuò)渠道。 （五）發(fā)揮優(yōu)勢，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。完成 X 家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級 X 人、職務(wù)晉升 X 人、等級晉升 X 人、正常晉級 X 人、正常晉檔 X 人、職級晉升 X、職級套轉(zhuǎn) X 人，退休 X 人、一次性撫恤金 X 人、遺屬補(bǔ)助 X 人。 開展居民養(yǎng)老保險重復(fù)冒領(lǐng)問題專項治理，共追回重復(fù)冒領(lǐng)基金 萬元。一年來申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 X起，涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機(jī)關(guān) X 起，將 X 家企業(yè)列入“黑名單”并在全國工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無拖欠誠信證明 X 份。 一是廣宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。公崗安置兜底一批，共安置 X 人。在疫情防控期間，通過微信公眾號、流媒體等方式，編發(fā)“呆在家中不用跑，滿意工作線上找”、“‘職’在民企‘就’有未來”、“云招聘”、政策解讀等 X 期，推送崗位 X 萬多個；全面動員、盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)服務(wù)，采取“鎮(zhèn)企聯(lián)動崗位直通”的方式，開展“高接遠(yuǎn)送”、“進(jìn)廠選崗”、“到鎮(zhèn)挑人”、“送技上門”、“金風(fēng)送崗”等“點(diǎn)對點(diǎn)”、“一站式”服務(wù)，開通就業(yè)服務(wù)直通車，打造“家 門口就業(yè)圈”，幫助 X 多名農(nóng)民工和貧困勞動力就業(yè)；向縣內(nèi) X 家重點(diǎn)企業(yè)派駐“店小二”精準(zhǔn)提供服務(wù)，落實(shí)“免減緩返補(bǔ)”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費(fèi) 萬元，發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼 X 萬元，為 X 家企業(yè)發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼 萬元。培訓(xùn)促動，出好創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子” ,用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)成功率。 一是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。 四、以實(shí)促效，盡責(zé)履職。 三是當(dāng)好“保姆”。 一是干好“參謀”。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得市第一名，全省三等獎的好成
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