【正文】 10 月份銷售目標(biāo) 40W，讓我們大家共同努力，達(dá)成目標(biāo)，有沒有信心。根據(jù)不同季節(jié)制定營(yíng)銷計(jì)劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時(shí)建立全員營(yíng)銷的大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。 準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營(yíng)銷力度。對(duì)每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。 建立與健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度 規(guī)章制度是加強(qiáng) KTV 管理的重要保證。為此，公司已經(jīng)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，將由公司趙經(jīng)理、胡主任親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督，并且對(duì)每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工 作得到深層鞏固。相信規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以后，公司員工在對(duì)客語(yǔ)言交流上肯定會(huì)有顯著提高。以此來(lái)不斷提高顧客滿意度，提升 KTV 整體形象，形成獨(dú)有的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。謝謝大家！ 下面我就講一下我的工作規(guī)劃： 嚴(yán)抓服務(wù)技能，樹立核心競(jìng)爭(zhēng)力 目前本地區(qū)市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競(jìng)爭(zhēng)格局，作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本 KTV 獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角、并逐漸搶占市場(chǎng)份額。把公司的業(yè)績(jī)做上去。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。我能夠擔(dān)任執(zhí)總這個(gè)職務(wù)，很感謝左總能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)。 2021 年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿桑€有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升，團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合，管理人員 的精誠(chéng)合作，一專多能德才兼?zhèn)?。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓恒寶的事業(yè)邁向更高的臺(tái)階！希望老員工發(fā)揮模范作用！隨著新一年的到來(lái)，我們一定會(huì)努力的完成任務(wù)。否則一不小心將會(huì)引來(lái)大患。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。這些都是易燃物，隨便 一點(diǎn)貨源，都會(huì)給我們帶來(lái)災(zāi)難。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我 們銷售前面所做的一切的努力都會(huì)隨之成為泡影，達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。不然，過(guò)一段時(shí)間我們要是忙起來(lái)又沒有辦法做好這一塊了，又會(huì)出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。之前很多人都說(shuō)我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問(wèn)題，我不太同意這樣的看法。有的人就開始說(shuō)了：“他們都不弄，怎么就我們弄。改變我們將從以下幾方面開始： 工廠的環(huán)境，現(xiàn)在我們離 5S 還有一段距離，可能很多人不懂什么叫 5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)） .那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達(dá)到 5s 的要求為止。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。而是需要我們恒寶所有的人一起努力。 我們明年的銷售額突破 3500W。地球缺少誰(shuí)都照樣會(huì)轉(zhuǎn)”?！痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在恒寶混日子的。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機(jī)會(huì)！” 你們可曾知道：“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)給任何人任何喘息的機(jī)會(huì)，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。 從 10 年以來(lái)，公司每年銷售額一直保持在 2500W 左右，可是我們現(xiàn)在一直在這個(gè)坎上面徘徊不前。希望大家監(jiān)督我。當(dāng)然，我也知道之前有很多的員工都說(shuō)我們，說(shuō)我們恒寶做事只做一半，我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的?？偨?jīng)理把公司讓我來(lái)負(fù)責(zé)管理，在這樣一個(gè)很好的平臺(tái)，如果我沒有讓公司再上一個(gè)臺(tái)階，再持續(xù)發(fā) 展下去，那我愧對(duì)鐘總的信任， 過(guò)去因?yàn)楹芏嘣颉＿@一切都離不開大家的支持。隨著 12 年的過(guò)去， 2021 年的到來(lái)，新的一年開始了！我們要對(duì)過(guò)去有個(gè)總結(jié)，對(duì)未來(lái)有所展望 !明年的目標(biāo)非常明確，在共同努力下，讓公司的銷售業(yè)績(jī)上到一個(gè)嶄新的臺(tái)階。（信心?。。。? 謝謝大家！話不多說(shuō)！我衷心的希望大家在以后的工作中，充分發(fā)揮你們的聰明才智，我們合作愉快！ 第四篇：?jiǎn)T工大會(huì)演講稿 2021年員工大會(huì)演講稿 各位員工大家好： 今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。在執(zhí)行的過(guò)程中，大家如有更好的建議可以及時(shí)向你們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，必要時(shí)也可以直接向我反映，公司對(duì)員工所提建議，經(jīng)實(shí)施有突出貢獻(xiàn)的將會(huì)予以嘉獎(jiǎng)，嘉 獎(jiǎng)的形式主要是：優(yōu)秀員工稱號(hào)，獎(jiǎng)金、晉升等方面。希望各位能把可為之事為好，不可為之事，不管誘惑有多大，堅(jiān)決不為，堅(jiān)持自己的原則。 大家應(yīng)該感覺到當(dāng)今娛樂(lè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，逆水行舟不進(jìn)則退，競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)給任何人任何喘息的機(jī)會(huì)的，我本人比較推崇《達(dá)爾文 生物進(jìn)化論》，我希望大家不要被自己所淘汰?。┪惶蕴疲? 我們應(yīng)該怎么做呢？ 我們應(yīng)該不斷完善自己，要完善自己，首先就應(yīng)該具有分辨是非的能力，孔子云：“君子有所為，有所不為，達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身。注重 員工的時(shí)效觀念和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)培養(yǎng)，希望大家在以后的工作學(xué)習(xí)中能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)部門專業(yè)知識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的娛樂(lè)工作人員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 第三篇：?jiǎn)T工大會(huì)演講稿 員工大會(huì)演講稿 大家好！初次見面，首先我作一下自我介紹，本人 ***，山東人，從事娛樂(lè)管理多年，目前在我們公司擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)一職，在場(chǎng)的所有人員也都是來(lái)在五湖四海的，能在我們金豪門娛樂(lè)會(huì)所相聚，也算是一種緣分，希望大家在以后的工作學(xué)習(xí)中能夠互相學(xué)習(xí)、通力合作。 一切合作，看似拼能力，本質(zhì)上是拼人品，只有拼贏了人品，才能獲得能力增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。不要老是希望別人都是圣徒，這樣會(huì)活得很累。心胸一定要足夠大，一定要學(xué)會(huì)容忍別人的缺點(diǎn)，這也是我想對(duì)管理說(shuō)的。剛開始需要和不喜歡的合作確實(shí)是比較累的，因?yàn)槟阍谥\求超出于自己能力之外的獲得，一旦你學(xué)會(huì)與差勁的人相處了，就不會(huì)再抱怨老是犯小人了，你的人生就算是上了個(gè)臺(tái)階。（本文來(lái)自于范 — 文 — 先 — 生 — 網(wǎng)）但是在我們平時(shí)工作當(dāng)中，也以個(gè)人喜好選擇與人合作，可能最后就會(huì)像這里我剛來(lái)的一樣，幾個(gè)一群，甚至拉幫結(jié)派，最后一群人可能被一個(gè)人的意志綁架。 第二個(gè)是要學(xué)會(huì)與自己不喜歡的人合作或者說(shuō)是差勁的人合作。能力之外的事情，就是你要學(xué)會(huì)與更多的人合作。但是你沒能力，又免不了被別人羞辱。我們大部分人可能都覺得自己在某些方面很有能力，也許是服務(wù)也許是其他的，我也一樣可能會(huì)覺得自己某個(gè)方面很強(qiáng)，但是立身處世，最怕最怕的就是炫耀能力，能力這個(gè)東西最招人恨。我當(dāng)時(shí)也挺尷尬的，我只能說(shuō)其他地方可能沒有這樣的事情，祝你好運(yùn)！ 這個(gè)事情過(guò)去就過(guò)去了，我也不會(huì)去追究誰(shuí)給他臉色看，確實(shí)是這樣，出來(lái)工作，連一個(gè)臉色都受不了，非要大家都慣著，這樣的一顆玻璃心，我也是用不起，但是我這樣說(shuō)，不代表給新人臉色就對(duì)，不追究不代表我不在意這事情，所以今天我就談?wù)労献鬟@個(gè)事情。如果你覺得在這里有很大的自由度，那你們是不是應(yīng)該思考一下，去留的問(wèn)題呢？ 接下來(lái)就是對(duì)所有人講的事情了，特別是我們這里的年輕人。無(wú)論是職場(chǎng)，是情場(chǎng)，一旦對(duì)方信任你，而且他的控制能力足夠強(qiáng)，那么恭喜你，你找到了值得同行一生的小伙伴。我今天不給我們的管理講管理規(guī)則這些，能掌控好這個(gè)度，就是個(gè)好的管理，比如現(xiàn)在我們店吧，氣氛基本上很自由，大家工作起來(lái)也開心，但是大家都能遵守規(guī)則，上次加盟商來(lái)，不是連連稱贊我們這里氣氛好，還主動(dòng)請(qǐng)我們前廳的 一些員工吃飯的嗎？其實(shí)人家那也是找你取經(jīng)，這就是一個(gè)好現(xiàn)象。也就是說(shuō)，對(duì)一個(gè)人的控制程度高了，對(duì)方的自由度就少了。