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公司新員工大會演講稿范文大全(參考版)

2025-04-11 06:54本頁面
  

【正文】 我堅信: XX 的每一個員工都是愿意隨著公司的發(fā)展壯大而一同成長起來的,直至成為 XX 未來事業(yè)中的骨干和中堅力量。 XX 深知員工的成長對企業(yè)的發(fā)展至關重要,只有親們才是公司最寶貴的財富;所以我們非常注重員工的發(fā)展,給每一個員工都提供了諸多的的培訓和發(fā)展機會,為廣大員工創(chuàng)造了良好的自然環(huán)境和人文環(huán)境,并通過添置儀器設備、組織培訓等舉措,搭建了供廣大員工學習和成長的平臺。希望每名員工務必嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不斷的戰(zhàn)勝自我,更新觀念,改掉一些不良習慣;親們要清楚的知道,自己的一言一行都代表了 XX 的形象。進入 XX,希望親們在本職崗位上腳踏實地,銳意進取,爭取做精、做專,一份耕耘,一份收獲,請相信親們的努力永遠不會被公司忽視,機會對每個人都是均等的。我很愿意 xx 成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天??這將是 xx最為自豪的成就和最有意義的愿望! 最后,祝大家能夠夢想成真一展宏圖 并生活愉快家庭幸福! 第五篇:公司歡迎新員工演講稿 公司歡迎新員工演講稿 大家好: 歡迎親們加入 XX 市 XX 車業(yè)有限公司,同時感謝親們對 XX 的信任和支持。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己 的失敗找理由找心理平衡。讓我和大家一起努力吧! 我的話說完了,謝謝! 第四篇:公司歡迎新員工演講稿 尊敬的先生們、女士們 您們好! 歡迎加盟 xx! 我謹代表 xx 全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀! xx 人擁 有永遠的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功! xx 從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力! xx 人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠年輕和快樂的心; “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我 們的那一分命運,不管那一分命運有時是多么的不盡人意! 沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。平臺就在這里,機會就在眼前。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快 、更穩(wěn)、更遠! 最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點一點的進步,環(huán)亞也在進步。借此機會,我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。這段時間,我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭,你們給公司注入新鮮的血液,帶來新的希望。 五、以后我們在實行的同時,會有相關的制度出臺,更不會再出現(xiàn)特列,希望大家可以相互配合。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。 四、近期,公司電教室已經(jīng)組建完成。同時像復合車間的機臺,下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關掉機臺,還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理,否則一不小心將會引來大患。造成無比巨大的損失。 三、安全這一塊,我們做的是 海綿,布料。 二、產品品質這一塊,盡管現(xiàn)在比較閑。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質沒問題! 一、生產這一塊,最近公司是淡季,可能很多時候事都比較少,因此,我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質提上去?!蹦俏腋嬖V大家,我們每個車間都是一樣的,每個人也都是一樣的,今天開始,環(huán)亞沒有列外,沒有特殊,更不會像你們所擔憂的那樣半途而廢。大家可能有看到,這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。 改革我們將從以下幾方面開始: 工廠的環(huán)境,現(xiàn)在我們離 5S 還有一段距離,可能很多人不懂什么叫 5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng) )。但是,各位看看,以我們 現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。 4 月 19 晉江的鞋博會我們第一次去參展,到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。要完成這個任務,不單是銷售部的事,也不是生產部的事。 今年一開工,我在老板面前立下軍令狀,今年的銷售額突破 1。地球缺少誰都照樣會轉”?!痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在 環(huán)亞混日子的。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機會!” 你們可曾知道:“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會,所以我們全體員工要知道大環(huán)境的嚴峻性。 從 09 年以來,公司每年銷售額一直都有突破億元大關,可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。但是,今天我要告訴各位的是:“現(xiàn)在工廠的改革是勢在必行!跟著環(huán)亞的,跟著我,接下來機會有的是。 07 年進入公司負責生產管理,嘗試著進行很多改革,因為我們是行業(yè)的龍頭,沒有借鑒的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。希望大家監(jiān)督我。所以從今天開始,我們會舉行一個月一次的員工總結大會和一個周一次管理層會議。過去因為很多原因。董事長把公司讓我來負責管理,在這樣一個很好的平臺,如果我沒有讓公司再上一個臺階,再持續(xù)發(fā)展下去,那我對不起董事長,對不起跟著我這么多年的同事,反正我是拼了,你們也要跟著拼,不拼我可在后面拿棍子盯著看。這一切都離不開大家的支持。隨著 11 年的過去, 20XX 年的到來,新的一年開始了!我們要對過去有個總結,對未來有所展望!今年的目標非常明確,在海棉,復合,納米銀抗菌,高周波四個事業(yè)部的共同努力下,讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。 祝大家快樂工作,工作快樂、周末愉快,謝謝大家! 3 公司員工大會演講稿 各位員工大家下午好: 今天站在這里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感謝。 員工朋友們,讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去,讓我們懷著萬分的熱情一定把 xx 公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧! 說了這么多我還想感恩一下:一要感謝各位領導和各級管理人員,為 xx 公司經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎;二要感謝 xx 公司全體同仁,因為有你們辛勤的付出,才有我們現(xiàn)在的成績。”我們每個員工一定要從點點滴滴做起,從身邊小事做起,日積月累做好自己的本職工作,“逆水行舟、不進則退。從現(xiàn)在開始,我們每一個人要“把時間用在工作上,把心思用在工作上”,“把工作放在第一位”,“把為領導服務是光榮的,為一線服務是應該的”??時時刻刻記在心里。希望我們餐飲部各部門負責人就要做那只領頭的獅子,以身作則,積極配合,帶領自己的部門為 企業(yè)的發(fā)展承擔起應盡的責任和義務。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里,都會變成喪失上進心。這個良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。人總是成長在逆境中,成長在惡劣的環(huán)境里。永遠都不可能成為一個好廚師,更當不了明星廚師。 員工朋友們, xx 實業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關,“公司興我榮,公司衰我恥”期望在工作中,我們能夠學以致用,在以后的工作中以“公司為我搭舞臺,我為公司添光彩”的企業(yè)格言,時時刻刻鞭策自己,只有我們團 結一心,才可以具備強大的競爭力,才可以在激烈的競爭中處于不敗之地,員工朋友們,讓我攜起手來,為 xx 的美好明天而共同努力吧! 我們要踏實工作,不怕苦、不怕累,從基層做起,任何一個人進入餐飲業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個人都會遇到挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。 四、在同行,同事之間,掀起“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮,對優(yōu)秀員 工,必須要有獎勵的,將來遇有相關的烹調比賽,我們要組隊參加,吸取別人的經(jīng)驗,學習別人的精華菜品,同時我們制定每周的創(chuàng)新菜計劃。目前,針對部門的實際情況,我們將必須做好下幾點: 一、分工明確,每位同事搞好自己的本職工作;相互團結,相互幫助;多學習,不懂就問,踏實工作。 今天,我們在會務中心首次召開 xx 公司員工大會,首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝!接下來,以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭,我堅信,在我們餐飲部全體同仁共同努力下,我們必將成為一個高效,團結,上進的優(yōu)秀團隊。 促進分公司內在實力的提高,有利于分公司隊伍建設的加強,為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎。 總公司、項目部領導班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧,避免了一些項目施工中容易出現(xiàn)的矛盾。主要體現(xiàn)在以下三個方面: 總公司的各項制度、方針、政策及工作指令在下達過程中減少了中間環(huán)節(jié),節(jié)約了時間。 二、 改變公司原
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