20xx年ibmg管理干部勝任力培訓課程大綱(20頁)-管理培訓(參考版)
2024-08-23 11:40本頁面
【正文】 管理境界三： 領導力 ——出色的影響力 讓他人心甘情愿地為同一個目標自覺地努力地工作 影響力 ——人格魅力 （他人愿意和你在一起 與你在一起很舒服，很有力量感） ——讓他人感覺未來充滿了希望 （宏偉目標的制定與設計） ——讓他人感覺到你在幫助他成功 （你是可尊重，可信賴的） IBMG干部勝任力 強烈的責任感和使命感； 發(fā)自內(nèi)心的激情和情緒控制力； 良好的工作計劃性； 良好的執(zhí)行力； 帶領團隊達成目標的能力； 溝通協(xié)調(diào)能力； 善于調(diào)動員工的積極性； 培訓下屬的能力； 良好的分析與判斷力，解決問題的能力； 擇重能力與良好的表達里； IBMG干部的四個角色 ? 企業(yè)文化的傳播者 ? 規(guī)章制度的維護者 ? 公司目標的推進者 ? 團隊凝聚力的締造者 新晉干部應該處理好的六大關系 管理者與下屬的關系； 管理者與上司的關系； 自身工作與團隊建設的關系； 工作效率
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