某公司社保知識普及培訓教程(42頁)-管理培訓(參考版)
2024-08-23 08:56本頁面
【正文】 如農(nóng)村戶口第一胎為女，可免 謝謝 。 （生育津貼為三個月即 3 1100=3300元） 男職工領(lǐng)取生育津貼的一半（即3 1100247。 ? 職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿 1年以上，并且繼續(xù)為其繳費； （二）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。 工傷事故處理 發(fā)生工傷 指定工傷醫(yī)院就診 通知行政部，并由員工本人填寫事故報告書 若是交通事故，需交警部門的裁決書 診療費用由個人先墊付 痊愈后一個月內(nèi)申請工傷費用 準備相關(guān)申請材料： 身份證復印件、勞動合同復印件、事故報告書、醫(yī)生診斷證明、治療用藥票據(jù)原件（有骨折者需提供 X光照片） 受園區(qū)勞務站事故調(diào)查（本人需親自去） 員工本人到晉江市勞動保障局認定工傷，并由保障局出具工傷認定書 由公司社保經(jīng)辦人員到社保局報銷工傷費用 費用匯至公司帳戶，員工領(lǐng)取工傷費用 工傷認定辦理流程 參保對象 用人單位 行政 行政部 園區(qū)勞務站 晉江市勞動保障部 晉江市 社保局 工傷 知會 備注 信息 一、填寫工傷認定表格內(nèi)容簽名蓋章并提供相關(guān)證據(jù)材料（即營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、醫(yī)療診斷證明等）； 二、將材料送至安海勞務站，相關(guān)人員陪同前往進行備案、存檔，并做筆錄； 三、安海勞務站待調(diào)查核實后將相關(guān)材料送至晉江勞動保障局立案（一般周期為 60日內(nèi)作出工傷認定的決定）； 四、工傷認定中如存在殘疾、影響勞動能力的，應向市勞動能力鑒定委員會提出申請并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，進行勞動能力鑒定； 五、攜帶醫(yī)療票據(jù)及工傷認定書至社保局辦理理賠手續(xù)。 用于支付住院治療的醫(yī)療費用； 急診搶救留觀并收入住院治療， 其住院前留觀 7日內(nèi)的醫(yī)療費用。 醫(yī)療卡何時領(lǐng)取 ？ 員工轉(zhuǎn)正后醫(yī)療保險由公司行政部負責社保人員辦理，將醫(yī)療卡發(fā)放到各部門行政內(nèi)勤處，行政內(nèi)勤將通知員工領(lǐng)取醫(yī)療卡。屆時部門行政內(nèi)勤將會通知員工本人辦理醫(yī)療保險。醫(yī)療保險與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他保險一起，共同對勞動者的生、老、病、死、殘起著保障作用。它具有幾個主要特點：一是普遍性；二是強制性；三是互濟性。 (實際當然要多些 ,是根據(jù)他繳費基數(shù)、當?shù)毓べY、個人帳戶利息的增加而增長的 )（繳費每滿 1年發(fā)給 1% ） 第二章：失業(yè)保險 什么是失業(yè)保險？
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