某公司社保知識普及培訓(xùn)教程(42頁)-管理培訓(xùn)-資料下載頁
2025-08-10 08:56本頁面
【導(dǎo)讀】失業(yè)有所助及生育保險問題。社保就是社會保險的簡稱，是指國家通過。一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共。濟性和普遍性等特點。操作工級級以上享受五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育險）。包裝工級及清潔工等工人1級享受三險（工傷、休后按月領(lǐng)取退休金。行政內(nèi)勤將會通知員工本人辦理養(yǎng)老保險。繳納養(yǎng)老保險累計15年。②與原單位解除勞動關(guān)系證明；④本人向社保提出申請；⑥本人銀行帳號。帳戶利息,本人指數(shù)化月平均工資簡化算）。(實際當(dāng)然要多些,是根據(jù)他繳費基數(shù)、當(dāng)。繳費義務(wù)滿一年的。非本人意愿中斷就業(yè)的。已辦理失業(yè)登記，有求職要求的。對勞動者的生、老、病、死、殘起著保障作用。員工轉(zhuǎn)正后立即辦理醫(yī)療保險。身份證復(fù)印件2張、醫(yī)療卡工本費15元。
【正文】 海勞務(wù)站，相關(guān)人員陪同前往進行備案、存檔，并做筆錄； 三、安海勞務(wù)站待調(diào)查核實后將相關(guān)材料送至?xí)x江勞動保障局立案（一般周期為 60日內(nèi)作出工傷認定的決定）； 四、工傷認定中如存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)向市勞動能力鑒定委員會提出申請并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，進行勞動能力鑒定； 五、攜帶醫(yī)療票據(jù)及工傷認定書至社保局辦理理賠手續(xù)。 辦理 理賠 手續(xù) 發(fā)工傷 認定表 填寫工傷 鑒定表 事故 調(diào)查 出具 工傷 認定書 核對 發(fā)放 工傷 補償金 領(lǐng)取 工傷 補償金 材料審核 協(xié)助辦理 N Y 資料 存檔 取消 或 重做 返回 目錄 第四章：生育保險 什么是生育保險？ ? 為了維護職工的合法權(quán)益，保障職工在生育期間得到基本的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健。 ? 職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿 1年以上，并且繼續(xù)為其繳費； （二）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。 生育保險待遇 生育保險待遇 =生育醫(yī)療費 +計劃生育手術(shù)費 +生育津貼 費用明細 內(nèi)容 報銷 額度 生育醫(yī)療費 女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用 原則上按 100%，另部分藥物不能報銷則扣除（男職工不享受） 計劃生育手術(shù)費 包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費用 生育津貼 女職工產(chǎn)假期間享受津貼補助。 （生育津貼為三個月即 3 1100=3300元） 男職工領(lǐng)取生育津貼的一半（即3 1100247。 2=1100元） 注：如晚婚晚育則領(lǐng)取更多 生育保險需提供資料（女員工） 生育類別 準(zhǔn)備材料 《 結(jié)婚證 》 《 準(zhǔn)生證 》 《 出生證 》 《 獨生子女證 》 夫妻雙方身份證復(fù)印件 醫(yī)生診斷證明原件 醫(yī)療票據(jù) 費用清單 如農(nóng)村戶口第一胎為女，可免 生育保險需提供資料（男職工） 生育類別 準(zhǔn)備材料 《 準(zhǔn)生證 》 復(fù)印件 《 出生證 》 復(fù)印件 身份證復(fù)印件 結(jié)婚證復(fù)印件 《 獨生子女證 》 當(dāng)?shù)卮逦瘯皠趧?wù)站提供的沒有工作證明 男職工可享受女職工生育津貼 50%的一次性生育補助金。 如農(nóng)村戶口第一胎為女，可免 謝謝
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1