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東湖高新集團(tuán)股份公司目標(biāo)管理制度(doc46)-人事制度表格(參考版)

2024-08-23 01:06本頁(yè)面
  

【正文】 五、目標(biāo)考核及兌現(xiàn)按《集團(tuán)目標(biāo)管理制度》執(zhí)行。 五、 目標(biāo)年 薪: 月度固定預(yù)支額: 六、 目標(biāo)考核及兌現(xiàn)按《集團(tuán)目標(biāo)管理制度》執(zhí)行 44 科技園服務(wù)中心 2020 年度指標(biāo)體系 一、 指標(biāo)下達(dá)人: 黃立平 二、 指標(biāo)承擔(dān)人: 丁元祥 三、 目標(biāo)指標(biāo)及任務(wù): 指標(biāo)名稱 指標(biāo)權(quán)重 指標(biāo)數(shù)值 指標(biāo)計(jì)算 財(cái)務(wù) 指標(biāo) ( 65%) 凈利潤(rùn) 30% 不低于 萬(wàn)元 代建總收入 代建 總 成本 費(fèi)用 回款率 25% 不低于 % 當(dāng)期代建收入到帳額 /當(dāng)期代建收入 代建收入 5% 不低于 540 萬(wàn)元 代建合同收入 經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量 5% 不低于 萬(wàn)元 經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流 入 經(jīng)營(yíng)性 現(xiàn)金流出 管理 指標(biāo) ( 30%) 收帳率 25% 不低于 % 當(dāng)期收回前期累計(jì)應(yīng)收帳款金額 /前期累計(jì)應(yīng)收帳款金額 收入費(fèi)用率 5% 不高于 % 實(shí)際 費(fèi)用 /實(shí)際 收入 重大安全事故 一票否決 0 工程合格率 一票否決 100% 工程合格量 /驗(yàn)收工程量( M2) 呆帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 6 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 壞帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 9 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 任務(wù) 指標(biāo) ( 5%) 開發(fā)面積 監(jiān)測(cè) 交付面積 監(jiān)測(cè) 關(guān)鍵 工作完成情況 5% 100% 關(guān)鍵工作任務(wù)(見附件說(shuō)明)工作任務(wù) 完成時(shí)限 完成標(biāo)準(zhǔn) 45 四、 指標(biāo)說(shuō)明: 關(guān)鍵工作完成情況 =完成數(shù)量 /任務(wù)數(shù)量; 重大安全事故按照政府標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定或 CEO 辦公會(huì)認(rèn)定。 五、 目標(biāo)年薪: 月度固定預(yù)支額: 六、目標(biāo)考核及兌現(xiàn)按《集團(tuán)目標(biāo)管理制度》執(zhí)行 42 進(jìn)出口公司 2020 年度指標(biāo)體系 一、 指標(biāo)下達(dá)人: 舒春萍 二、 指標(biāo)承擔(dān)人: 李曉力 三、 目標(biāo)指標(biāo)及任務(wù): 指標(biāo)名稱 指標(biāo)權(quán)重 指標(biāo)數(shù)值 指標(biāo)計(jì)算 財(cái)務(wù) 指標(biāo) ( 50%) 收入成本率 20% 不高于 % 實(shí)際主營(yíng)成本 /實(shí)際主營(yíng) 收入 銷售收入 8% 不低于 2360 萬(wàn)元 銷售合同收入 凈利潤(rùn) 8% 不低于 萬(wàn)元 銷售收入 總成本 費(fèi)用 經(jīng)營(yíng)性 凈現(xiàn)金流量 8% 不低于 經(jīng)營(yíng)性 現(xiàn)金流入 經(jīng)營(yíng)性 現(xiàn)金流出 凈資產(chǎn)收益率 6% 不低于 % (凈利潤(rùn) /年末凈資產(chǎn) ) *100% 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 預(yù)考 不低于 200 萬(wàn)元 銷售收入 銷售成本 占用資產(chǎn)利潤(rùn)率 預(yù)考 不低于 % 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) /占用總資產(chǎn) 人均利潤(rùn) 預(yù)考 不低于 20 萬(wàn)元 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) /總?cè)藬?shù) 管理 指標(biāo) ( 45%) 收帳率 15% 不低于 % 當(dāng)期收回前期累計(jì)應(yīng)收帳款金額 /前期累計(jì)應(yīng)收帳款金額 回款率 15% 不低于 % 當(dāng)期銷售收入到帳額 /當(dāng)期銷售收入 收入費(fèi)用率 10% 不高于 % 實(shí)際 費(fèi)用 /實(shí)際 收入 呆帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 6 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 壞帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 9 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 預(yù)算動(dòng)支率 5% 不高于 2 預(yù)算動(dòng)支筆數(shù) /12 重大責(zé)任事故 一票否決 0 任務(wù) 指標(biāo) ( 5%) 關(guān)鍵工作完成情況 5% 100% 關(guān)鍵工作任務(wù)(見附件說(shuō)明)工作任務(wù) 完成時(shí)限 完成標(biāo)準(zhǔn) 43 四、 指標(biāo)說(shuō)明: 關(guān)鍵工作完成 情況 =完成數(shù)量 /任務(wù)數(shù)量; 重大責(zé)任事故按照政府標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定或 CEO 辦公會(huì)認(rèn)定。 五、 目標(biāo)年薪: 月度固定預(yù)支額: 六、 目標(biāo)考核及兌現(xiàn)按《集團(tuán)目標(biāo)管理制度》執(zhí)行 40 新城物業(yè)管理有限公司 2020 年度指標(biāo)體系 一、 指標(biāo)下達(dá)人: 朱德靜 二、 指標(biāo)承擔(dān)人: 許建光 三、 目標(biāo)指標(biāo)及任務(wù): 財(cái)務(wù) 指標(biāo) ( 65%) 指標(biāo)名稱 指標(biāo)權(quán)重 指標(biāo)數(shù)值 指標(biāo)計(jì)算 收入成本率 20% 不高于 % 實(shí)際主營(yíng)成本 /實(shí)際主營(yíng) 收入 銷售收入 15% 不低于 萬(wàn)元 銷售合同收入 凈利潤(rùn) 15% 不低于 萬(wàn)元 銷售收入 總成本 費(fèi)用 經(jīng)營(yíng)性 凈現(xiàn)金流量 8% 不低于 萬(wàn)元 經(jīng)營(yíng)性 現(xiàn)金流入 經(jīng)營(yíng)性 現(xiàn)金流出 凈資產(chǎn)收益率 7% 不低于 % (凈利潤(rùn) /年末凈資產(chǎn) ) *100% 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 預(yù)考 不低于 萬(wàn)元 銷售收入 銷售成本 占用資產(chǎn)利潤(rùn)率 預(yù)考 不低于 % 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) /占用總資產(chǎn) 人均利潤(rùn) 預(yù)考 不低于 萬(wàn)元 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) /總?cè)藬?shù) 管理 指標(biāo) ( 30%) 回款率 15% 不低于 % 當(dāng)期銷售收入到帳額 /當(dāng)期銷售收入 收入費(fèi) 用率 10% 不高于 % 實(shí)際 費(fèi)用 /實(shí)際 收入 收帳率 監(jiān)測(cè) 100% 當(dāng)期收回前期累計(jì)應(yīng)收帳款金額 /前期累計(jì)應(yīng)收帳款 金額 呆帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 6 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 壞帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 9 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 預(yù)算動(dòng)支率 5% 不高于 2 預(yù)算動(dòng)支筆數(shù) /12 員工滿意度 預(yù)考 完成取值 客戶滿意度 預(yù)考 完成取值 重大安全事故 一票否決 0 任務(wù) 指標(biāo) ( 5%) 關(guān)鍵工作完成情況 5% 100% 41 關(guān)鍵工 作任務(wù)(見附件說(shuō)明)工作任務(wù) 完成時(shí)限 完成標(biāo)準(zhǔn) 四、 指標(biāo)說(shuō)明: 關(guān)鍵工作完成情況 =完成數(shù)量 /任務(wù)數(shù)量; 重大安全事故按照政府標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定或 CEO 辦公會(huì)認(rèn)定。 五、 目標(biāo)年薪: 月度固定預(yù)支額: 六、 目標(biāo)考核及兌現(xiàn)按《集團(tuán)目標(biāo)管理制度》執(zhí)行 38 曙光軟件園有限公司 2020 年度指標(biāo)體系 一、 指標(biāo)下達(dá)人: 朱德靜 二、 指標(biāo)承擔(dān)人:第一責(zé)任人: 張樂(lè) 第二責(zé)任人: 王新華 三、 目標(biāo)指標(biāo)及任務(wù): 指標(biāo)名稱 指標(biāo)權(quán)重 指標(biāo)數(shù)值 指標(biāo)計(jì)算 財(cái)務(wù) 指標(biāo) ( 45%) 收入成本率 20% 不高于期初數(shù) 實(shí)際主營(yíng)成本 /實(shí)際 主營(yíng)收入 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 15% 銷售收入 銷售成本(年初調(diào)整后預(yù)算成本) 經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量 10% 經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流入 經(jīng)營(yíng)性 現(xiàn)金流出 銷售收入 監(jiān)測(cè) 銷售合同收入 凈資產(chǎn)收益率 預(yù)考 (凈利潤(rùn) /年末凈資產(chǎn) ) *100% 人均利潤(rùn) 預(yù)考 不低于期初值 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) /總?cè)藬?shù) 占用資產(chǎn)利潤(rùn)率 預(yù)考 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) /占用總資產(chǎn) 管理 指標(biāo) ( 45%) 回款率 15% 當(dāng)期銷售收入到帳額 /當(dāng)期銷售收入 收帳率 15% 當(dāng)期收回前期累計(jì)應(yīng)收帳款金額 /前期累計(jì)應(yīng)收帳款金額 收入費(fèi)用率 10% 不高于期初值 實(shí)際 費(fèi)用 /實(shí)際 收入 預(yù)算動(dòng)支率 5% 不高于 2 預(yù)算動(dòng)支筆數(shù) /12 呆帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 6 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 壞帳率 監(jiān)測(cè) 完成取值 當(dāng)期應(yīng)收未收過(guò) 9 月的應(yīng)收款 /當(dāng)期銷售收入 重大安全事故 一票否決 0 工程合格率 一票否決 100% 工程合格量 /驗(yàn)收工程量( M2) 工程優(yōu)良率 預(yù)考 完成取值 工程優(yōu)良量 /驗(yàn)收工程量( M2) 員工滿意度 預(yù)考 完成取值 客戶滿意度 預(yù)考 完成取值 任務(wù) 指標(biāo) ( 10%) 開發(fā)面積 監(jiān)測(cè) 可交付面積 監(jiān)測(cè) 關(guān)鍵工作完成情況 10% 100% 39 關(guān)鍵 工作任務(wù)(見附件說(shuō)明)工作任務(wù) 完成時(shí)限 完成標(biāo)準(zhǔn) 四、 指標(biāo)說(shuō)明: 關(guān)鍵工作完成情況 =完成數(shù)量 /任務(wù)數(shù)量; 重大安全事故按照政府標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定或 CEO 辦公會(huì)認(rèn)定。 36 科尼植物基因有限公司 2020 年度指標(biāo)體系 一、 指標(biāo)下達(dá)人: 劉守根 二、 指標(biāo)承擔(dān)人: 三、 目標(biāo)指標(biāo)及任務(wù): 指標(biāo)名稱 指標(biāo)權(quán)重 指標(biāo)數(shù)值 指標(biāo)計(jì)算 財(cái)務(wù) 指標(biāo) ( 30%) 收入費(fèi)用率 30% 不高于期初數(shù) 實(shí)際 費(fèi)用 /實(shí)際 收入 管理 指標(biāo) ( 10%) 預(yù)算動(dòng)支率 10% 不高于 2 預(yù)算動(dòng)支筆數(shù) /12 重大安全事故 一票否決 0 任務(wù) 指標(biāo) ( 60%) 關(guān)鍵工作完成情況 60% 100% 關(guān)鍵工作任務(wù)(見附件說(shuō)明)工作任務(wù) 完成時(shí)限 完成標(biāo)準(zhǔn) 四、 指標(biāo)說(shuō)明: 關(guān)鍵工作完成情況 =完成數(shù)量 /任務(wù)數(shù)量; 重大安全事故按照政府標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定或 CEO 辦公會(huì)認(rèn)定。如發(fā)生重大安全事故,實(shí)行一票否決制,即解除崗位職務(wù),并取消年度業(yè)績(jī)兌現(xiàn)資格; 凡指標(biāo)評(píng)價(jià)為“不高于”的,其指標(biāo)執(zhí)行情況計(jì)算公式為: (1(實(shí)際值 目標(biāo)值) /目標(biāo)值 )*100%; 凡指標(biāo)評(píng)
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