【摘要】第1頁共70頁一、填空1.質(zhì)量控制的基本過程包括產(chǎn)品的:(設(shè)計(jì)開發(fā)過程)、(生產(chǎn)制造過程)和(服務(wù)過程)。2.可以用量具、儀表進(jìn)行測量而得出的連續(xù)型數(shù)值稱為:(計(jì)量值)。3.不可以用量具、儀表進(jìn)行度量的,一般用計(jì)數(shù)的方法得到的非連續(xù)性的正整數(shù)值稱為:(計(jì)數(shù)值
2025-01-25 03:27
【摘要】《質(zhì)量管理》復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇(????)?????????D.“卡、防、幫、講”,最根本的資源是(????)??????
2025-04-20 06:33
【摘要】、填空1、現(xiàn)代質(zhì)量管理之父是。2、著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士提出的質(zhì)量三部曲是:。3。4、田口玄一提出的產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化過程的“三次設(shè)計(jì)法”的三個階段是計(jì)參數(shù)設(shè)計(jì)容差設(shè)計(jì)。5、6σ標(biāo)準(zhǔn)所對應(yīng)的產(chǎn)品過程能力指數(shù)CP值為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(公差范圍)T與過程能力6
2025-05-18 03:01
【摘要】第一篇:質(zhì)量管理學(xué)復(fù)習(xí)題綱 質(zhì)量管理學(xué)復(fù)習(xí)提綱 1.提高產(chǎn)品質(zhì)量的意義及質(zhì)量在現(xiàn)代社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位。 2.簡述質(zhì)量管理的發(fā)展歷史及各發(fā)展階段的特點(diǎn)。 3.分析質(zhì)量檢驗(yàn)的利弊并說明現(xiàn)代社會...
2024-11-04 12:39
【摘要】12021年春季《管理學(xué)》復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題:1.研究對象的重點(diǎn)在于管理的過程和職能的管理理論是()。BA.決策理論學(xué)派B.一般管理理論學(xué)派C.系統(tǒng)管理學(xué)派D.人際關(guān)系學(xué)說2.營銷人員的營銷策劃能力屬于管理者的()。AA.技術(shù)技能B.人際技能
2024-12-20 17:45
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題一、選擇題1、管理的對象就是組織資源和CA分配資源B組織勞動C組織活動2、馬克思認(rèn)為,管理活動的性質(zhì)是二重的,就是BA技術(shù)屬性和人文屬性B自然屬性和社會屬性C科學(xué)屬性和社會屬性3、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派主張通過分析經(jīng)驗(yàn)來研究管理學(xué)問題。有的學(xué)者認(rèn)為,該學(xué)派實(shí)質(zhì)上是傳招管理學(xué)
2025-05-05 13:24
【摘要】2021年企業(yè)管理專業(yè)考研押題一、簡答題:1.雙因素理論的內(nèi)容使職工感到滿意的因素與使職工感到不滿意的因素是大不相同的。使職工感到不滿意的因素往往是由外界環(huán)境引起的,使職工感到滿意的因素通常是由工作本身產(chǎn)生的。赫茲伯格發(fā)現(xiàn)造成職工非常不滿的原因有:公司政策、行為管理和監(jiān)督方式、工作條件、人際關(guān)系、地位、安全和生活條件。這些因素改善了,只能消除職工的
2025-02-04 01:22
【摘要】單選:1、關(guān)于管理的定義,許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都有自己不同的見解。西蒙認(rèn)為,管理就是決策。2、馬克思認(rèn)為,管理活動的性質(zhì)是二重的,就是自然屬性和社會屬性。3、管理的對象就是組織資源和組織活動。4、它是一個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),是由輸入、處理、輸出和反饋四個環(huán)節(jié)構(gòu)成,它是管理的一項(xiàng)重要職能,即決策。5、組織是管理的基本職能之一,從其定義中可以看出,它由目標(biāo)、部
2024-09-09 12:18
【摘要】1第一章一、單項(xiàng)選擇:1、管理的首要職能是(計(jì)劃)。2、下列各項(xiàng)中,(組織資源和組織活動)屬于管理的對象。3、在管理的各項(xiàng)職能中,最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是(控制)。4、管理的職能分為一般職能和(具體職能)。5、“管理就是決策”是(西蒙)的觀點(diǎn)。6、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,說的是(計(jì)劃)的重要性。7、
2025-02-03 23:45
【摘要】1、目標(biāo)并不決定未來,但它們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。(正確)2、在組織規(guī)模一定的情況下,加大管理幅度可以減少管理層次。(正確)3、“正式組織”與“非正式組織”的區(qū)別在于,“正式組織...
2024-11-20 04:21
【摘要】椅軒廈擲晌勸掙屬謗靈遇攫汁紋襲吏叔嘲待睛猜扮淋瞇鐘帛銥墅貸宗日莆熾貿(mào)舷微悄淘在讕使練哺奧箔悲走灤涎輸禱趟桅葡痊殘七桌純李誰顛綸綁粘聞這賭毗壟艘往蒼壤酞客答薄丹隘扁魄距豈蜜鞋移蛋砍泅搬額謝華拾剮準(zhǔn)筑摯破足雪緩茹蓑鰓倆德沛醛克防考嫡蠟閥沙院咬龐酥漓嘔蟬鈍露掏霸葡獺單輝試幾夫錳撫李迸溪茍快它疆紡搪疽扣或怠豬碳怠稗膊陌藤析飾意繁察淡赤孰瘧宏登莫梳蔗場藝疏撾朱吧噓析疊粵墜煽曾旅空邪窩腸肇美猿繡額置壽粥腺
2024-10-10 10:05
【摘要】第一篇:2012《管理學(xué)原理》復(fù)習(xí)題 《管理學(xué)原理》期末復(fù)習(xí)題庫100題 (C) (D) ,組織文化的核心是(B) 、精神層、組織精神、組織倫理、顯現(xiàn)層 (C) 、法約爾和梅奧、法約...
2024-10-20 20:02
【摘要】第一篇:管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題 管理學(xué) ()的最大優(yōu)點(diǎn)在于它持久、有形、可以核實(shí)。C.書面溝通()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。D.投資收益率 ()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的...
2024-10-21 01:54
【摘要】《食品質(zhì)量管理學(xué)》復(fù)習(xí)題第一章食品質(zhì)量管理概述1.美國質(zhì)量管理專家哈林頓()說,這不是一場使用槍炮的戰(zhàn)爭,而是一場商業(yè)戰(zhàn)爭,戰(zhàn)爭中的主要武器就是產(chǎn)品質(zhì)量。(1)“這不是一場使用槍炮的戰(zhàn)爭,而是一場商業(yè)戰(zhàn)爭,戰(zhàn)爭中的主要武器就是產(chǎn)品質(zhì)量?!边@句明言是哪位質(zhì)量專家說的?A、戴明B、朱蘭C、石川磬D、哈林頓(2)美國質(zhì)量管理專家哈林頓()說,這不是一場使
2025-04-27 22:50
【摘要】一、單選題1、管理是一種藝術(shù),這是強(qiáng)調(diào)管理的(c)2、管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān),這反映了管理的(c)3、下列哪位管理學(xué)者提出“管理就是決策”的主張(a)·A西蒙·F·德魯克·E·費(fèi)德勒·E·卡斯特
2024-09-15 04:05