20xx版中國人壽基本法新人模式講解課件43頁-中國人壽(參考版)
2024-08-20 16:27本頁面
【正文】 ? 首年傭金：第一年度 標準傭金 ? 本文中的首年傭金包括附加險的首年傭金和意外險、卡折業(yè)務等的手續(xù)費 ? Q ? 連續(xù) 3個月中首年傭金的累計數 ? 是考核個人代理人是否能達到公司最低產能要求的基本指標標準之一，也是確定個人代理人相關考核、待遇標準時所用的一個參數 ? Q值每年根據市場形勢與業(yè)務發(fā)展測算確定 ? Q = 900 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 22 業(yè)務員 業(yè)務主任 業(yè)務經理 高級業(yè)務經理 3月 4件 3月 6Q且 6件 6月 24Q且 15件 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 23 以康寧終身期交 20年計算 ?標準首年傭金提取比例： 30% ?做 1000元新單，首年傭金就是： 1000X30%=300元 ?因為我還沒有晉升業(yè)務主任 ?我實際拿到的新單傭金是 300X70%=210元 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 24 假設我在 1月 8日入司 ?1月 15日做康寧終身 1000元， 1月 21日做康寧終身 1000元 ?元月份： ?新單傭金 （ 1000+1000） X30%X70%=600X70%=420元 ?新人津貼 因為 首年傭金 600元 所以元月可以拿到新人津貼 300元 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 25 假設我在 1月 8日入司 ?在 1月份只做了康寧終身 800元 ?元月份： ?新單傭金 800X30%X70%=240X70%=168元 ?新人津貼 因為 首年傭金 240元 所以元月我無法拿到新人津貼 300元 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 26 假設我在 1月 8日入司后 ?1月做康寧終身 2020元 ?2月做康寧終身 2020元 ?3月做康寧終身 2020元 ?元月份： ?新單傭金 2020X30%X70%=600X70%=420元 ?新人津貼 600元 ，元月新人津貼 300元 ?2月份： ?新單傭金 2020X30%X70%=600X70%=420元 ?新人津貼 600元 ， 2月新人津貼 300元 ?3月份： ?新單傭金 2020X30%X70%=600X70%=420元 ?新人津貼 600元 ， 3月新人津貼 300元 是否可以晉升業(yè)務主任 山西省分公司 2020版?zhèn)€人代理人管理辦法 2020/9/18 27 假設我在 1月 8日入司后 ?1月做康寧終身 2020元、兩件 ?2月做康寧終身 2020元、兩件 ?3月做康寧終身 2020元、兩件 ?元月份： ?新單傭金 2020X30%X70%=600X70%=420元 ?新人津貼 600元 ，元月新人津貼 300元 ?2月份： ?新單傭金 2020X30%X70%=600X70%=420元 ?新人津貼 600元 ， 2月新人津貼 300元 ?3月份： ?新單傭金 2
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